行政法治职业拓展资料
政法治职业拓展资料第一篇
strong>一、进一步深入贯彻实施《_行政许可法》，加强行政许可审批的公示及配套制度建设。
照《县人民政府办公室贯彻省政府办公厅进一步做好贯彻实施行政许可法的通知》要求，为进一步认真贯彻实施《_行政许可法》，我局从多少方面做好职业：一是继续组织本部门干部职工了进修、宣传行政许可法，巩固原有聪明，为深入贯彻实施《_行政许可法》打牢基础。二是按照规定对本部门的行政许可事项进行了认真全面的清理。严格行政许可法行政许可的设定范围、设定权限、实施程序、监督检查、经费保障等方面的规定，该取消的坚定取消，该保留的严格按法定程序、条件实施;对于行政许可收费项目，我局也进行了认真全面的清理。三是积极探索建立健全实施行政许可的相关配套制度。如设立人事劳动局服务窗口，负责办理涉及人事劳动的各种行政许可事项并提供相关服务;同时加大政务公开力度，建立和完善人事劳动局政府信息公开制度，通过网站向社会公开人事劳动部门的机构、职业责任、办事程序、服务项目等内容。对法定的有关行政许可事项、依据、条件、数量、程序及提交的各种材料进行公示，并作出办理承诺，坚持公开、透明、便民的规则。全面规范行了政许可行为，进步了办事效率。
strong>二、不断完善人事劳动局行政执法责任体系，严格履行行政执法责任。
是充分发挥领导小组监督影响。我局行政执法和执法监督检查职业领导小组认真履行责任，结合我局的职业实际定期或不定期对本部门行政执法职业进行监督检查，加强了人事劳动体系的行政执法职业。二是按照要求签订了行政执法责任书，严格执行执法责任追究，依法查处执法违法案件。今年我局下属单位、编办以及各科室签定行政执法责任书一一份，在职业中各部门和执法人员能够严格按照规定和签定的行政执法责任书履行自己的行政执法责任，依法行政。三是按要求组织开展了年度行政执法民主评议和考核职业，发放民主评议表五零份，并按照上年度签订的责任书进行了考评，有一个科室和三名执法人员得到了表彰。
strong>三、政府信息公开条例的贯彻执行情况
是领导重视，职业机制建立健全。我局把政府信息公开职业列入了职业的重要议事日程，及时召开相关职业会议，认真贯彻进修《_政府信息公开职业条例》和县政府有关文件和会议灵魂。安排布置了我局政府信息公开职业，特别是实施面向社会公开服务承诺职业，建立了由主要领导负责，分管领导具体抓落实，局办公负责日常职业，各单位、各科室密切配合的职业机制。二是认真组织开展了《条例》的进修培训和考试职业。三是按照政府信息中心的要求，结合职业实际认真编制了《县人事劳动局政府信息公开目录》和《县人事劳动局政府信息公开指南》，同时确定专人负责此项职业，明确了职业程序。三是制定了元江县人事劳动局公开承诺服务书。承诺书本着进一步进步职业效率，转变职业作风，规范行政行为，为元江县经济建设和社会进步提供有力的人事人才和社会保障服务的指导想法，从七个方面对社会进行公开承诺。四是建立了政府信息公开的主动公开、依申请公开、政府信息发布保密审查等各项制度。在政府信息公开网站上公开了职业职能、人员编制、法律法规、办公电话、职业流程、办事指南等方面。在发布信息时我局严格执行政府信息依法主动公开、依申请公开、信息发布必须进行保密审查的相关规定。目前，我局政府信息公开职业正在有序进行，还未收到群众书面主动要求公开政府信息的申请，也未发生就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况。
strong>四、认真贯彻执行《省行政机关规范性文件制定和备案办法》，切实做好部门规范性文件的制定和备案职业。
局认真贯彻执行《省行政机关规范性文件制定和备案办法》，能够正确领会、准确把握制定规范性文件的规则、要求和程序，切实做好本?门规范性文件制定和备案职业。每年我局者组织相关人员在准确把握规范性文件的涵义的基础上，对本部门已经颁发并现行有效的各类文件进行了全面清理，经清理属于规范性文件的，按照年份整理出目录及时上报给县政府登记备案。同时加强领导，明确责任，以贯彻落实《办法》为契机，把依法行政落到实处，建立健全制定规范性文件的责任制度，明确责任严肃纪律。在我局规范性文件中未出现有违法设定行政处罚、行政许可等内容。按要求组织开展了与突发事件应对法有关的规范性文件的清理职业
strong>五、行政复议法的贯彻执行情况
进一步加强对行政复议职业的领导和监督，根据元政发[二零零六]一六号《元江县人民政府办公室转发玉溪市人民政府_公室进一步加强行政复议职业文件的通知》和《云南省行政复议规定》要求，我局开头来说成立了以局长为主任、副局长为副主任、办公室主任和各科室长为成员的人事劳动局行政复议职业办公室。并严格按照行政复议法，认真贯彻执行，至今未收到行政复议案件。
strong>六、取得的职业成效
过推行行政执法责任制，加强对执法人员的进修培训、以及全面清理规范性文件，强化行政许可审批制度等职业，我局的行政执法职业进一步完善，执法人员的执法能力得到了进步，部门的执法形象得到了提升。主要表现在：一是干部职工转变了觉悟。行政执法责任制的建立和实行，实现了用制度管人、用制度规范职业，管理更加科学、规范。增强了执法人员的忧患觉悟、责任觉悟，实现了执法理念的转变。二是规范了执法行为。行政执法责任制的建立、行政许可审批项、规范性文件的清理，使不规范行为不断减少;限制了执法人员滥用自在裁量权;执法经过更加透明，维护和提升了行政执法形象。三是进步了行政执法的质量。责任制的建立，对行政执法程序、步骤均有明确、具体的规定，在一定程度上保障了查处案件事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确，行政执法质量得到明显进步。四是加大了执法力度。由于行政执法体系的建立，各执法部门和执法人员都签订的责任书，促使执法人员职业更加深入，执法更加严格。今年，我局主动深入各用人单位开展劳动保障执法监察七六二户，涉及劳动者人数达五六七二人;追发农民工工资二五七零五元，涉及农民工一七人;补签农民工劳动合同一八零人。同时依法开展了整治非法用工违法犯罪行为、清理整顿劳动力市场、社会保险费征缴情况专项检查以及劳动用工情况监督检查等专项活动。接到农民工投诉、举报案件一零件，涉及三三人，查处了八件，涉及金额达三三二一零元，答复二件。做到处理投诉、举报案件及时，案件有回应、来访群众满意和办理结局用人单位接受。有效化解了劳资矛盾，维护了劳动者和用人单位的合法权益。明年，我局将进一步加大行政执法职业力度，更加合法有效地行使执法权利，为我县的人事人才、劳动和社会保障职业及经济社会进步作出应有的贡献。
政法治职业拓展资料第二篇
进一步加强行政执法队伍职业人员在想法、作风、纪律和执法活动方面存在的突出难题，严格各项纪律和规章制度，规范队伍管理，转变职业作风，进步行政效能，我镇经过了第一阶段的动员部署，第二阶段的查找难题，第三阶段的整改落实，进入了建章立制阶段，现将本阶段职业拓展资料如下：
strong>一、及时划重点，巩固成果
镇党委政府高度重视建章立制阶段的职业，以巩固行政执法队伍作风整顿活动成果，落实行政执法责任制，加强行政执法监督，规范行政执法行为为目的，以此次行政执法队伍作风整顿活动为契机，狠抓执法队伍作风建设，改善全镇的执法风气。
strong>二、建章立制，狠抓执行
查摆出来的难题，认真研究制定明确、具体、针对性强的整改方案，按照全县行政执法队伍作风整顿活动的总体部署，结合我镇实际，制定具体实施方案。在每个阶段中制定具体的实施规划，细化责任人，切实将我镇的队伍作风整顿职业落到实处。同时，进一步制定了《新宁镇行政执法人员管理制度》，并印发镇级各执法部门，严肃了执法纪律。
strong>三、加强监督，确保实效
纪委将对各行政执法人员执行《新宁镇行政执法人员管理制度》情况进行明察暗访和专项检查，设立热线电话（八二二二三零三），二四小时公开接受群众举报投诉和社会监督，及时处理群众举报投诉的各种难题，充分发挥人大、新闻媒体的监督影响，及时对出现的难题进行调查核实。我镇还将结合走基层，民情大调查、难题大解决活动，进一步密切联系群众，以群众满意为满意，随时查找我镇行政执法队伍作风中的不足之处，并及时整改落实，建立长效机制。
过此次执法队伍作风整顿活动，我镇对存在的难题进行了深刻的剖析，准确的找到整改实施方案，严格按照实施方案进行了整改落实，并建立了制度，巩固了行政执法队伍作风整顿活动的成果，落实了行政执法责任制，加强了行政执法监督，规范了行政执法行为。
政法治职业拓展资料第三篇
年，两河镇在县委、县政府的统一领导下，坚持以十八大重要灵魂为指导，紧紧围绕全镇中心职业，以建立健全制度为基础，以创建法治政府、提升依法行政水平为目标，强化组织领导、狠抓职业落实，依法行政职业顺利推进，取得了明显成效。
strong>一、今年主要职业
一)强化领导、健全制度，依法行政职业保障有力
.领导重视，完善依法行政职业网络。镇政府始终对依法行政职业给予高度重视，将其摆上重要议事日程，根据人员变动，及时调整依法行政职业领导小组，做到人员变动、组织不乱、职业不断。进一步明确领导小组职业责任，领导小组负责研究制定全镇推进依法行政实施意见、职业规划，拟定各项职业制度，规范、指导、检查和督促全镇依法行政职业。领导小组下设办公室，具体负责依法行政的’各项职业。
.明确责任，确保各项职业落到实处。在充分调研、科学论证、广泛听取意见的基础上，制定出台《两河镇今年度依法行政职业规划》，对依法行政职业任务进行分解，具体实施步骤，明确保障措施，为我镇全面推进依法行政职业奠定了基础。同时确立依法行政职业责任制，强化监督机制，各单位、各部门的主要负责人作为第一责任人，对本单位、本部门推进依法行政职业负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级职业体系。做到依法行政职业整体有人抓，具体职业有人做，事后监督有人管，保证依法行政各项职业落到实处。
二)加强进修、规范行为，法制型政府建设有序开展
.加大进修培训。按照“统一组织、分级分类、全员培训”的要求，明确不同层次对象的培训办法、培训内容和培训考核，确保进修培训成果，举办了领导干部、执法人员培训班三期，参加人员一零零多人次;举办法制宣传二期，受教育三五零多人次。
.加强宣传教育。充分利用政务公开栏、政府信息公开栏等宣传载体，不断推进宣传教育向农村和企业延伸，组建法制宣讲组，深入村和企业进行宣传教育活动，全年累计发放法制宣传资料六五零多份，开展法律咨询设摊活动二次，接待咨询一零零多人次;开展法制电影进村、进企业活动，悬挂横幅五条，制作宣传标牌、标语一零余块。
.规范行政行为。引导和激励机关职业人员特别是执法人员学法、守法，树立严格依法办事理念，特别是领导干部的合法行政、合理行政，做到程序正当、高效便民、诚恳守信、权责统一，加强对执法行为的监督，形成用制度管人，依法办事公平公正的良好局面。
三)转变职能，进步效率，服务型政府建设深入实施
格按照年初召开的机关行政效能职业会议要求，不断强化服务觉悟，努力创新服务方式，全面提升办事效率，有效推进服务型政府建设。一是深化便民服务体系，做好便民服务中心功能拓展职业，简化办事程序，缩短办理时限。二是完善社会稳定机制。建立健全突发事件的应急处理机制，不断规范信访接待制度，建立统一领导、分级负责、责任明确、运转有序、反应迅速、处置有力的职业领导小组，坚持以解决群众的实际难题为出发点，认真及时处理群众来信来访，尽量做到事事有交代，件件有回复。三是做好政府实事工程，认真办理人大代表议案、建议职业，力争使人大代表、人民群众满意。
四)改进作风、强化监督，阳光型政府建设稳步推进
入实施以“阳光决策、阳光工程、阳光财政、阳光监督”为主要内容的阳光政务，打造“阳光型政府”。
.进步重大事项决策水平。一是进一步完善《重大事项行政决策制度》、《重大难题议事制度实施方案》等文件制度，规范重大事项决策行为，切实做到有章可循、有法可依。
.推进政府信息公开。全面推行村级事务公开职业法，依托政府信息公开栏等宣传阵地，设立政府公告等板块，全面公开政务信息。保持依法行政职业信息上传下达渠道畅通，指定专人负责依法行政职业信息收集报送和发布职业。
.强化监督考核体系。开展年度行政效能、党风廉政等多方面考核测评活动，加强对机关部门的监督管理。落实人大监督，组织人大代表，对镇年度重点(实事)工程建设、党委政府职业等情况进行督查，督促职业落实，监督党风政风。
strong>二、存在的难题
年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇依法行政职业取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到职业还存在着一些难题和不足，主要表现在：一是依法行政职业的推进不平衡，二是依法决策的觉悟和水平还有待进一步进步，三是干部队伍素质有待进一步进步，四是依法行政在依法治国中的重要性的宣传力度有待进一步加大。
strong>三、下一步职业打算
下一步职业中我们将积极从下面内容多少方面改进：
一)进一步加强法制宣传，增强依法行政觉悟。继续加大对《全面推进依法行政实施纲要》的进修培训和贯彻执行力度，要广泛深入，开展多种形式的专题法律宣传、法律聪明讲座和有关执法人员的法律聪明培训职业，努力增强人民群众、特别是行政机关职业人员的法制觉悟。要促进行政机关形成学法、用法、守法的良好气氛，不断进步行政执法人员素质。
二)进一步建立健全各项职业制度。不断完善各项职业制度，坚持形成用制度管人职业机制，不断进步职业水平，切实履行职业责任。
三)进一度加大规范性文件备案、审查力度。落实专人负责，加大对规范性文件的备案职业力度，确保应备尽备，同时做好规范性文件的公开职业。
四)进一步规范全镇行政执法行为。加大培训进修，进步行政执法人员素质和水平，加大监督考核力度，进步对行政执法人员的管理。
五)进一步推动政府信息公开向纵深进步。进一步拓展政府信息公开内容、扩大公开渠道，加大政府信息公开宣传力度，加大公开内容的监督检查。
六)进一步推进政府职能转变。全面履行政府职能，切实加强社会管理和公共服务职能。完善社会管理制度，进步社会管理水平，创新公共服务体制，改进公共服务方式，优化公共服务资源配置，加强公共服务设施建设。
政法治职业拓展资料第四篇
零xx年以来，武清区文化市场行政执法大队主要做了下面内容三个方面的职业：
是认真做好“扫黄打非”专项职业。按照市、区有关要求，在“扫黄打非”职业中，文化市场行政执法大队充分发挥职能影响，采取自行执法检查和组织联合执法检查两种形式，认真开展了“清源”、“净网”、“秋风”、“固边”“护苗”五个专项行动。对印刷企业、出版物经营单位、音像制品经营单位、报刊亭、集贸市场和校园周边的文化经营场所进行了全面清查。共出动执法车辆五零余车次、执法人员二零零余人次，检查印刷企业二八家次、出版物经营单位二零家次、音像制品经营单位二零家次。办理“扫黄打非”案件二个，取缔非法经营书摊五个，收缴非法图书和印刷品一五零零余份、光盘三零零余张。有效净化了我区出版物市场经营环境，规范了我区出版物市场经营秩序，保证了广大人民群众和青少年灵魂食粮的健壮洁净。
是加强平安文化市场建设。文化市场行政执法大队充分发挥主观能动性，加大了对歌舞娱乐场所、网吧、游艺娱乐场所、演出经营单位的检查和巡查力度。共出动执法车辆一零零余车次、执法人员三零零余人次，检查歌舞娱乐场所二家次、网吧五七家次、游艺娱乐场所五家次、演出经营单位五家次。办理案件六个。有效规范了我区文化市场经营秩序，保持了我区文化市场的健壮稳定，促进了我区文化的繁荣进步。
是认真做好日常职业。在维护文化市场经营秩序，保障全区文化市场健壮有序进步的同时，我们也认真做好日常职业，积极配合市、区和武清区文广局的各项职业。参与天津市“”集中销毁非法出版物行动，我区上交非法出版物六零零零余份；配合建立天津市行政执法监督平台；配合区_，参与对镇街执法人员的专业培训职业。
接下来的半年里，我们将继续推进“扫黄打非”和文化市场管理两项职业，继续完成好上级部门交给我们的任务，为我区的繁荣进步做出贡献。
政法治职业拓展资料第五篇
认真贯彻落实省、市、县化工产业安全环保整治专项行动会议灵魂，东海县交通运输局依照“全覆盖、零忍让、严执法、重实效”的总体思路，组织成立专门的检查小组，采取经过管控和源头管理相结合，不断推进化工产业安全隐患大排查、快整治、严执法行动，全力营造安全有序的道路运输市场环境。
是大排查，切实摸清底数。组织专门力量，深入细致摸排现有企业个数、车辆数、从业人员数和生产经营情况，督促监管企业彻底开展安全隐患排查治理并建立台账。
是快整治，彻底消除事故隐患和不安全影响。对存在一般性安全隐患的企业及项目，边查边改、立查立改；一时难以解决的，制定整改方案，限期完成。对存在重大安全隐患的企业及项目，责令企业立即停业整顿，在隐患消除之前，不得投入生产运营。对非法从事道路危险货物运输的企业或个体业户，立即依法取缔。
是严执法，做到顶格处理、决不姑息。加强企业安全生产源头监管，强化安全检查痕迹化和闭环式管理，对存在重大安全隐患的企业，挂牌督办，责令整改；涉嫌违法的，坚定依法处罚。统筹执法力量，突出化工园区、危化品集中交易市场等化工产业集中、违法行为多发易发区域，以及普通国省道主要出入口，严厉查处未经许可或者超越许可范围从事道路危险货物运输的车辆、未取得从业资格从事道路危险货物运输等违法行为。积极与_门开展联合执法，建立健全案件移送互动机制。
至目前，共派出执法人员一五二人次，累计检查过往危险品运输车辆二四零辆次，督促现场整改轻微违章二零余辆次；深入六家危化品运输企业全面开展安全检查，累计检查危险品运输车辆四九辆次，查改隐患三零项。
政法治职业拓展资料第六篇
零xx年以来，襄城县质监局坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，坚持依法行政、强化监督管理，争取四方支持，行政执法职业逐步快速进步的轨道。
strong>一、争取局党组的支持。
党组的支持，是行政执法进步的源泉。我局对以往社会、企业和群众反映的难题、意见进行了认真分析、归类，从中发现了一些比较普遍的难题，例如行政执法程序不规范、适用法条不恰当、事实认定不准确、收费标准不透明，以及在执法办案中的“人情案”、“暗箱操作”和处罚弹性过大等，为了解决这些难题，进一步规范行政执法人员的行为，我局严格落实内部管理制度，对违反内部管理制度规定的，绝不姑息，从严处理。另外，局党组将全年执法打假任务层层分解，落实到人，实行严格的责任追究制度。
strong>二、争取全体干部职工的支持。
体干部职工的支持，是行政执法职业的核心。局党组结合“素质提升年”获得的要求，制定出了详细的培训规划，要求所有执法人员必须参加培训考试，取得行政执法资格证后方可从事行政执法职业，全体干部职工积极响应局党组号召，采取多种进修方式，努力进步自身素质和执法水平。下企业检查时，主动向企业发放“阳光卡”、“禁酒令”等卡片，自觉接受企业的监督。此举既拓宽了我局在行政执法方面信息反馈、来源的渠道，使行政相对人有苦可诉，也进一步制约和规范执法人员的行为，使个别有非分想法的人不敢为。
strong>三、争取企业的支持。
业的支持，是行政执法职业的动力。也许有人说，在企业的眼中，行政执法部门就是罚款的，是与企业对立的，很难取得企业的支持。在新形势下，我们要转变思考，变对立为统一，与企业真心交朋友。在执法的经过中，积极向企业宣贯新的标准，多向企业提合理化建议，让企业明白，我们的监管、处罚只是手段，我们的最终目的是组织企业依法生产，进步企业市场竞争力，确保大众群众的生产、生活安全。在行政执法中要真正做到“监督一个产品、规范进步一个企业，监督一类产品、规范进步一个行业”。
strong>四、争取相关行政部门的支持。
关行政部门的支持，是行政执法的合力。行政执法职业，对质监部门而言，绝非“独角戏”，而是相关部门通力合作、大众群众广泛参与的“集体舞”，特别是对一些大案、要案的办理，更需要我们借助于公、检、法等部门的积极协助，才能顺利结案。我们今年二月份办理的一桩案件，处罚金额高达一零万元，就一个很好的例子。要争取相关行政部门的支持，通力协作，形成有效监管机制。
政法治职业拓展资料第七篇
零xx年我在领导的指导下，同事的悉心帮助下，行政执法职业取得了一定的进步，但也有不足。
、存在不足
零xx年来，我在进修和职业中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有不足，主要表现在下面内容方面：
、职业经验欠缺。我通常是只想到了眼前、局部，结局就出现了顾此失彼，手忙脚乱的情况。
、进修还不够主动、积极。有时候是被动进修，把进修看成是应付，没有采取积极主动的态度。
、今后努力路线
今后的职业中，我将以饱满的热诚投入到职业、进修中，发扬团结务实的灵魂，遵守相关制度，认真进修业务聪明，不能满足于台账管理、文字处理方面，要拓宽自己的聪明面、要加深聪明的深度，用最新的法律聪明武装自己，时刻保持与时俱进。
政法治职业拓展资料第八篇
、进一步加强法制宣传，增强依法行政觉悟。继续加大进修培训，广泛深入开展多种形式的专题法律宣传、法律聪明讲座和有关执法人员的法律聪明培训职业，努力增强人民群众、特别是行政机关职业人员的法制觉悟。要促进行政机关形成学法、用法、守法的良好气氛，不断进步行政执法人员素质。
、进一步建立健全各项职业制度。不断完善各项职业制度，坚持形成用制度管人的职业机制，不断进步职业水平，切实履行职业责任。
、进一步加大规范性文件备案、审查力度。落实专人负责，加大对规范性文件的备案职业力度，确保应备尽备，同时做好规范性文件按法定程序报法制机构审查和备案职业。
、进一步规范全镇行政执法行为。加大培训进修，进步行政执法人员素质和水平，加大监督考核力度，进步对行政执法人员的管理。按照我镇制定的《阳坝镇规范行政处罚自在裁量权职业实施方案》实施步骤，认真梳理行政处罚项目，开展好这项职业。
、进一步推进政府职能转变。全面履行政府职能，切实加强社会管理和公共服务职能。完善社会管理制度，进步社会管理水平，创新公共服务体制，改进公共服务方式，优化公共服务资源配置，加强公共服务设施建设。
政法治职业拓展资料第九篇
零XX年，在市委市政府的领导下，在市_的具体指导下，我局以深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》为主线，绕全局中心职业，坚持以依法行政为核心，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，较好地发挥了法制职业的影响，为行政执法职业提供坚定的保障。现将我局依法行政职业拓展资料如下：
strong>一、领导重视，不断加强执法队伍建设
局一贯高度重视依法行政职业，始终把进步全体干部职工的法制素质作为进步依法行政能力的关键环节来抓，通过走出去、请进来的方式，大力开展执法队伍建设：一是坚持执法人员持证上岗制度。全局一九人持《安全生产监管执法证》，五人持《行政执法证》，在执法经过中，做到了亮证执法。二是坚持学法制度。每季度组织开展法制专题讲座、执法调研、执法交流等活动，今年开展了“每季度学一法、领导讲一法”活动，每个科室每月至少要认真进修一部安全生产方面的法律法规，每个局领导每年要在局内宣讲一部法律法规。我们定期今年四月、七月和九月，分别邀请省安监局、市检察院专家结合职业实际开展依法行政聪明讲座。据统计，今年我局年人均学法时刻超过四八学时，全局有六人通过民族注册安全工程师考试并取得资格证，通过培训，全体执法人员的执法水平和能力都有了较大进步，一支高素质的安全行政执法队伍基本形成，为安全生产行政执法职业奠定了良好的基础。
strong>二、完善制度，不断规范执法行为
度建设，是促进依法行政，规范行政执法程序，进一步进步行政机关行政执法水平，保障法律、法规和规章正确实施的关键，我局始终坚持制定和完善相关制度，确保行政执法职业得到有力的学说保障。
一）建立健全执法制度。我局制定了《行政执法责任制考核制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《规范性文件合法性审查备案制度》、《行政处罚程序规范》、《行政执法案卷标准》等二零多种制度，基本做到了凡涉及安全生产行政执法事项，都有制度作出相应规定，真正做到用制度管理人、教育人、约束人。今年我局再次对行政执法责任、依据进行了清理，共梳理出执行的现行有效的法律、法规、规章六二部；具体行政执法职权共二五三项，其中行政许可九项，追究法律责任（行政处罚、行政处分、行政决定等）二三四项，行政强制六项，其他具体行政行为四项。目前正在送市_审核中。
二）严格规范执法行为。认真开展规范行政处罚自在裁量权职业，制定了自在裁量权适用标准，对各行政处罚的裁量幅度进行细化、量化，在依法依规进行案件调查、准确定性的基础上，按自在裁量权适用标准公开、公平、公正地实施行政处罚。将行政执法文书式样和使用规范汇编成册，发给每个执法人员，要求在执法中严格按照法律、法规、规章规定的步骤、方式、顺序、期限，开展执法活动，依照执法文书的要求和查明的案件事实，规范、准确地填写有关内容，对适用的法律依
,载明法律依据的全称，引用条文具体到每一条、每一款、每一项、每一目，进步了执法文书的法律效力。
三）不断完善依法决策机制。我局所是做出重大决策、政策，都要经过调研、咨询、讨论环节，凡是涉及重要行政许可、重大行政处罚的事项，都要逐级审批、党组集体讨论决定。我们严格执行规范性文件审查备案职业，规范性文件出台前进行审查，出台后进行备案，对提出的审查意见及时纠正。二零XX年，我们按照市政府的部署和要求，对当年颁发的文件进行了清理，共清理文件一四七件，清理出规范性文件四件，继续有效四件，确保了规范性文件的合法性和时效性。
strong>三、突出重点，不断加大执法力度
一）强化安全监督检查执法。市政府出台了《xx市事故隐患排查治理管理办法》，把隐患排查治理职业制度化、规范化、常态化，要求各区县、各部门、各单位坚持每月一排查、每月一暗访、每月一通报，及时消除事故隐患，做到排查在先、防范在先、治理在先，全方位对重点行业、重点领域、重要部位的隐患进行排查整治，不留死角。市安委会建立了安全生产约谈、生产安全事故现场分析会、事故通报、事故多发单位调查管理、生产安全事故公告等制度，进一步强化部门监管责任。每年，我局均要制定详尽的年度监督检查执法规划，报市人民政府审批后严格执行。执法规划中明确各业务科室监管的对象、主要事项、频率、方式和责任分工，把企业的监管责任明确到人。
二）不断推进行政审批制度改革。依法开展安全生产行政许可，提倡优质高效服务，推行以集中办、马上办、特事特办、上门办和领导督办等“五办”为重点的职业机制，制定了限时办结、换证告知制、委托办理制等制度，规范行政审批行为，深入推进并联审批，高标准、高起点、可持续规划在建企业安全标准，严把准入关，督促企业加大安全投入，改善安全生产条件，提升安全保障水平，实现本质安全。
三）严格事故查处和责任追究。严格按“四不放过”规则，重点查处了隐瞒不报或迟报少报的事故、一次死亡三人以上的事故、一个单位连续发生多起的事故、挂牌隐患未整改到位发生的事故、非法生产经营引发的事故等五类事故。在事故调查处理中，坚定做到四个到位：即企业的处罚到位，领导责任追究到位，整改措施落实到位，综合评先一票否决到位。（四）落实责任，不断强化执法监督。
、坚持案审制度。对于我局执法人员作出的行政处罚，都必须经法规宣教科审核把关；对给予责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工、吊销有关许可证、撤销有关执业资格或者岗位证书、三万元以上罚款、没收违法所得三万元以上等较大行政处罚时，都必须由案审委员会集体讨论决定。
、加大检查考核。我局每半年组织开展一次行政执法专项检查，对各业务科室和各区局安全生产监督检查、行政许可、行政处罚、执法文书使用等情况进行检查。年终，我局还按照
市行政执法责任制评议考核要求，对市局业务科室和各区县局行政执法职业逐项进行考核，把执法的质量与具体执法人员的责任挂起钩来，将考核结局纳入年度绩效考核。
、定期开展案卷评查。我局建立了行政执法案卷定期评查制度，法规宣教科每年对市局各业务科室和各区县局执法文书、案卷进行抽查审核，全面把关，将检查结局在全体系通报，及时发现执法中存在的难题，提出改进建议。
零一一年一二月二零日
政法治职业拓展资料第一零篇
零xx年九月二八日xx高速公路开通以来，在分局领导的大力关怀和支持下，在各部门积极配合协助下，全科同志上下一心、牢固树立管理就是服务的理念，紧扣保护路产，维护路权的中心职业，坚持依法治路，文明执法，内强素质，外树形象，较好的完成了执法科从创建启动到日常运行等各项职业任务。现拓展资料汇报如下：
strong>一、主要职业实绩
一）路政管理初期职业顺利展开。xx分局xx行政执法科自二零xx年九月一五日组建以来，开展了全面细致的属段高速公路（一一九km+六零零m-一七二km+九零零m）实地踏查职业。摸清了属段三条隧道、五个平交道口、五处连续坡路、六个公共汽车停靠站、七座桥涵、七处山体落石危险路段、八处较大弯道具体情况，并向省高管局路政处形成了《在xx高速公路事故多发地段增加警示标志》的报告，重点踏查了新交洞、下庆沟、梅花洞三条隧道内的照明灯、通讯井盖（共计六九个）、排水沟、消防栓等设施，并根据各个隧道的实际情况，制定形成了《所辖隧道突发事故（案件）应急预案》、《xx高速公路（一一九km+六零零m-一七二km+九零零m）实地踏查情况报告》。针对隧道口连接线设置不合理、中央分隔带没有设置活动护栏、易发生山体落石危险路段缺少防护设施等情况提出了定点开设活动护栏，隧道口两侧设置双向四五度交叉连接线等合理化建议。还完成了《属段高速公路突发事故（案件）快速反应预案》、《防化学危险品泄露现场处置预案》和《处理事故（案件）现场职业流程》。
x高速公路开通后，我们按照分局领导的指示，配合相关部门积极做好宣传服务职业。期间共向过往司乘人员发放宣传单四零零余份，走访沿线村屯一一个，为过往司乘人员提供帮助百余次，收到司乘人员赠送的锦旗二面，圆满完成了各级领导下达的保畅通、保安全的任务，树立了高速公路执法人员良好形象。
二）行政执法职业初见成效。截止到二零xx年一二月三一日，xx辖区共发案五二起，破案五二起，破案率一零零%。万元以上案件二起，清障车辆四三台/次，收缴路产赔（补）偿费万元，收缴清障费万元，两费合计万元。在处理事故案件经过中，我们始终坚持执法严格、程序合法、应收不漏的规则，未发生一起人员被投诉事件，较好地维护了路产路权，确保了属段高速公路安全畅通。
strong>二、主要行为
一）统一想法，强化岗前培训，进步人员素质。结合新路开通后行政执法科所担负的职业，就怎样开展职业，怎样落实各级的“保畅通、保安全”的指示灵魂，科里组织了研究讨论。在团结、安全、程序、纪律、形象、效率等六个方面达成了共识。要求大家在职业中做到相互领会、相互支持，团结一致、齐心协力完成好各项职业。对路上巡逻、处理事故案件、行车、清障操作都进行了详细规定，并组织大家进行了现场演练。对请示报告、职业流程进行了明确。在文明执法方面，对执法用语、人员着装进行了进修和规定。同时，针对科内成员来自各个单位的不同岗位，执法人员路政管理经验欠缺，清障人员没有相关职业经验等突出难题，科里组织了强化培训，以老带新，言传身教。手把手教操作，逐章逐节学法规。经过三个月的强化训练，科里人员基本达到了独立完成职业的能力要求。
二）建章立制，细化职业程序，完善各种预案。一是科里对外业巡查，案件处置，内业档案制作等职业都做了详细规定。如外业从接警到案件处置完毕，逐一步骤进行了分工明确。到达现场在哪儿停车，从指挥交通、设置反光椎筒、做现场维护、现场拍照、制作现场笔录、勘验路产、组织清障、上报情况等都做了详细规定。针对属段高速公路隧道多、安全隐患大等情况，科里完成了隧道突发事故（案件）快速反应各种预案和处置事故（案件）流程。还对科里的请示报告、内外业交接进行了详细规定。基本达到了人人知道自己的本职工应该做什么、怎么做。
是着重做好内业档案管理的完善、细化职业。由于只有把内业职业做好、做细、做实，才能更好地促进行政执法职业的开展。为此，虽然人员紧张，办公环境简陋，我们还是克服了暂时的困难，按照局路政处的标准要求，设立了专职内业人员，虚心认真向其他杰出的兄弟执法单位请教进修，在短期内高标准、高质量地完成了内业档案的创建完善职业，为科内下一步规范化管理打下坚实基础。
三）群策群力，集中研究解决职业中遇到的难题。xx高速公路开通初期，属段内有二九处约一三零零米铁丝网损坏或没设置，造成高速公路不能完全封闭，过往车辆、行人较多，存在极大安全隐患。我们投入了大量的人力、物力，累计出警百余次，驱赶上路牛羊等牲畜一三零余头。但仍不能从根本上完全杜绝牛羊等牲畜进入高速公路。另外，三个隧道口两侧的混行水泥道暂时没设置活动护栏，施工车辆、过往车辆随意调头现象较多，易造成交通事故。针对这些安全隐患大、难于管理的突出难题，全科人员群策群力，出点子想办法，采取了重点巡查，定点维护，管理与教育相结合的办法，每天巡路保证四次以上，每次巡路必到有平交道口的施工现场，查找安全隐患，与施工人员、司机交谈，告诉他们车辆调头、路上作业时锥筒怎样摆放、人员怎样瞭望，以此强化其安全觉悟。就铁丝网未封闭难题，我们积极与建设施工单位协调，用两个星期时刻，解决了属段高速公路刺线封闭难题，排除了安全隐患。新配备的大型清障车辆没有附属设施器材，造成一些小型运输车无法清障，科里人员自己动手，制作了四块枕木，解决了小型货车清障难的难题。属段客车停靠站的通道门为了方便附近村民出入不能上锁，然而存在牲畜上路的安全隐患，于是我们积极想办法，在通道门的下方安装了三道刺铁丝线，在旁边设置了警示牌，基本排除了安全隐患。
strong>三、存在的主要难题
一）进步人员素质难题。新路开通后，科里的路政员、司机、操作手都是新人，实地职业经验少，情况不熟悉，建议分局统一组织集中培训，力争尽快进步其业务水平和职业能力，快速适应新的职业。
二）属段路上安全难题。属段六个公共汽车停靠站，经常有村民出入不关门，如牲畜上路易引发交通事故。虽然前期采取了一些措施，然而近来发现安全设施经常被破坏，给管理增加了难度。另外，属段三处隧道两端设有混行道，由于没有采取封闭措施，有很多地方车辆随意掉头，存在极大安全隐患，建议相关部门尽快设置封闭护栏，杜绝交通事故发生，保证过往车辆行车安全。
三）配备相关办案装备难题。建议大清障增加爆闪警示灯、吊装车辆的捆绑带、大型钢丝绳等装备器材，以满足作业需要。另外，xx路段地形复杂、事故多发，处理路政事故（案件）时封路作业往往达到两三公里，现有一台路政车不能满足办案需要，请尽快予以调配。
strong>四、下步职业打算
一）加强基础职业，从严从细管理。根据高管局行政管理改革及行政执法责任制的相关要求，坚持做到从严从细，常抓不懈，全面进步全科人员的业务能力和水平。
二）开展业务培训，进步路政队伍战斗力。今年起，科里规划每季度组织一次封闭集训，组织全科执法人员集中培训及考试。采取走出去，请进来的方式，积极开展与兄弟单位的业务交流和进修。
三）加强学说研究，深入探索路政管理职业。科成立路政业务研究小组。每月组织一次业务研讨，结合职业实际，确定研究重点。深入探索前瞻性路政管理职业，组织撰写学术文章，广泛投稿，形成学说成果。
政法治职业拓展资料第一一篇
乡依法行政职业虽然取得一些成绩，但与依法行政的要求相比还存在一定差距。主要是：一是依法行政、科学行政贯彻落实还没有完全到位，部分执法主体存在畏难心情;二是依法行政监督不够有力，行政问责机制尚未健全，影响依法行政深层次推进;三是行政执法队伍整体素质和业务还需加强，法制机构和队伍建设仍然比较薄弱。
年，我乡依法行政职业准备抓好下面内容多少方面职业：一是加强法律法规进修，树立法制觉悟。规划组织全乡领导干部集中进修一次《行政强制法》。二是搞好执法责任制，规范执法。三是转变政府职能。在履行经济调节，市场监管职能同时，推进社会管理创新、更好地发挥社会管理和公共服务职能，努力建立统一、公开、公平、公正的政府服务体制。四是科学决策。我们将推行重大行政决策听证制度，扩大听证范围，合理确定听证代表，通过听证达到充分听取民意，进步决策的执行力。五是完善规范性文件备案制度和监督制度，对不进行报备的加大责任追究力度。六是加大宣传力度，进步法制机构的影响力，围绕全乡经济进步，政府法制建设重点开展调研，为领导决策提供参考。
