形容踏踏实实做事 形容踏实实干总结|踏踏实实干事的成语 形容踏踏实实做事然后成功
形容踏实实干拓展资料
形容踏实实干拓展资料 第一篇
xx广场是以媒体单位为主，外租写字楼类型的物业，人员与车辆天然流动性大，管理复杂，一但管理不善，服务不到位，将造成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生，就会给业主（租户）带来职业上的不便。我自入职的那天起，便力求做到严格要求自己，努力进修，扬长避短，做好自己的本质职业。
保安二部上半年在x总与x部、x部的领导下，我们这个班集体会同其他四个班共同维护了商报广场的安全、稳定，确保各单位一方平安付出了努力。为积极完成公司“三好一满意”的目标，在这半年来，我班队员受派到文博会及其他部门组织的活动中协助治安，早出晚归，任劳任怨，无一安全事故发生，受到了主办方的一致好评；队员在执勤时，拾金不昧，拾到手机二部、钥匙四串、身份证件五件、手提包二个、银行卡二张、现钱共计三零零多元、专业照相机一部；商报广场半年累计二次装修施工程一零多户数，期间管理严格，巡查到位，期间及时发现并处理了违规施工多起；对外单位租场开会、讲坐、培训等其他活动四三场次，期间及时发现并制止吸烟人员多起；提倡节资降耗，发现电器设备电源未关并关闭的有三二零多次，处处为公司节约资源；发现业主（租户）遗忘关门并及时处理达一七次；发现并处理车辆刮碰事故、车辆损坏设施设备、未关车门车窗共七零多起，使其受损人及时得到赔偿并疏通了交通；发现不安全隐患及可疑人员二零多余次，提出整改建议七条；一月一一日凌晨三时许，在大院内发现三名可疑人向一辆货车内不断装货板，后经查实为偷窃，抓获后并报警。
在六月二日一零：零五分，正在东门岗巡查时，听到有路人叫抢劫，在询问清楚情况后向劫匪追去，同时呼求队员，在众队员的合力下，将其抓获并报警。多次发现并处理了各种推销人员、发传单人员及矛盾纠纷等安全事件。六月六日一零：五零分巡视奥林匹克一八楼时，发现一名男子因业主难题与通信管理局职业人员发生矛盾纠纷，后受业主要求，报队长经调解将该男子带出大厦。时刻坚持“预防为主、防治结合”的‘治安管理方针，时刻教育与要求队员，并严格要求自已加强对各存在安全隐患、可疑人员的巡查力度，确保“三好一满意”的目标顺利完成。
形容踏实实干拓展资料 第二篇
一、如切如磋，如琢如磨——《诗经.卫风.淇奥》
二、学非探其花，要自拨其根——唐.杜牧《留诲曹师等诗》
三、十年磨一剑——唐.贾岛《剑客》
四、不是虚心岂得贤——宋.王安石《诸葛武侯》
五、少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功——唐.杜荀鹤
六、古人学问无遗力，少壮工夫老始成——宋.陆游《冬夜读书示子聿》
七、故书不厌百回读，熟读深思子自知——宋.苏轼《送安惊落第诗》
八、问渠那得清如许，为有源头活水来——宋.朱熹《观书有感》
九、百川东到海，什么时候复西归？少壮不努力，老大徒伤悲——汉乐府民歌《长歌行》
一零、志士惜日短，愁人知夜长——晋.傅玄《杂诗》
一一、鞠躬尽瘁，死而后已。（诸葛亮）
一二、埋在地下的树根使树枝产生了百果实，却并不要求什么回报。（泰戈尔）
一三、僵卧孤村不自哀，尚思为国戍轮台度。（陆游《十一月四日风雨大作》）
一四、捧着一颗心来，不带半棵草去。（陶行知）
一五、欲为圣明除弊事，肯将衰朽惜残年。（韩愈《左迁至蓝关示侄孙湘》）
一六、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。（蜜蜂）
一七、我唯一的希望就是多有贡献。（白求道恩）
一八、无论兄弟们的职业在今朝，却建设着祖国的明天；无论兄弟们回的教学在课堂，成就却是在祖国的四面八方。
一九、无论兄弟们的岗位永不调换，无论兄弟们的足迹却遍布四方；无论兄弟们的两鬓会有一天斑白，无论兄弟们的青春却百年不衰。
二零、横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。（鲁迅）
形容踏实实干拓展资料 第三篇
作为一名刚步入__的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏职业经验，因此只有不断加强进修，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。职业以来，始终坚持一边职业一边进修，不断进步了自身综合素质水平。认真进修各种重要想法，深刻领会其科学内涵，认真进修“创先争优”，进一步夯实了学说基础，进步了想法道德素质。
认真进修业务聪明，始终保持虚心好学的态度对待业务聪明的进修。进修到了许多职业技巧，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教难题，机关进修会、各种职业会议都是我进修的好机会。顺带提一嘴，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务聪明的进修使我在职业上迅速成长起来。
认真进修法律聪明。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为__执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用难题。结合自己的职业实际特点，利用业余时刻，自觉加强了对法律法规聪明的进修，进一步增强了法律觉悟和法律觉悟。
形容踏实实干拓展资料 第四篇
⒈注重经过控制，设备管理指标全面达标
精细化管理是我们推进设备情形管理的重要手段。年初车间在“自我否定、反复讨论、重点分析”的基础上，确定设备阶段性管理目标。并根据前几年的管理实绩，设定区域设备管理指标，分解到每位责任点检，各层管理人员一开始就“明确目标、知晓指标、确保达标”。在具体职业上，以“规划、监控、分析和改进”为闭环链，坚持做到“制订预审，目标预定，绩效预评、重点预议、缺陷预知”的设备管理职业技巧，激励全体员工参与车间各项职业的经过管理，受到了良好效果。前个月，车间设备管理指标全部达标，其中类指标占总数的％；混铁车连续个月达到零故障；机车～月份故障率比去年同期下降％，其中⒉月达到零故障；框架车故障率比去年同期下降％。有效保证了设备运行情形持续稳定。
⒉深化操检合一，拓展点检管理纵深进步
为了进步操作人员的操作和保养技能，今年我们将培训的重点转移到进步操作人员正确判断和处理一般设备故障的能力上来，促进全员设备管理。根据现场设备区域管理的特点和重点推进的项目，我们对铁路站和汽车大队共制定了项“操检合一”培训规划，落实了培训的责任人和时刻节点。注重对操作人员的操作和保养技能上的培训，把培训的重点转移到进步操作人员正确判断和处理一般设备故障的能力上来；深化对操作人员的岗中辅导，尤其是新工艺、新技术、新材料、新装备在设备上的运用，在消耗技术上作文章，培养其及时发现难题、难题解决的能力。二个多月以来，我们分别对运行方进行了项次培训，共培训人次，操作人员对设备的机构、性能、原理有了进一步的了解和熟悉，设备日常点检质量有了一定的进步。
随着设备精细化管理和“操检合一”的不断深入，车间实施了“取消汽车大队常日班专业点检员”的设备操检创新管理项目。上半年，车间先后主持召开了三次“常日班罐车设备专业点检职业移交”推进协调会议，制订了推进职业规划，明确了与汽车大队的各自责任、时刻节点和责任人，组织了四次移交职业专门培训。目前，设备专业点检规划、实施与登录，日常点检质量检查与常见故障处理等，已移交汽车大队实施；设备定修规划制订、实施、经过控制与竣工验收等现正在移交之中；罐车外协检修安全和费用结算等管理正在组织培训。下一步，将进行备件、材料和点检综合管理等流程培训与移交，规划月底之前全部结束。点检职业“移交”试点，为真正提升专业点检员的设备管理层次，实现点检职业重点升华打下了扎实基础。
为了落实公司全员生产维修管理制度，确保设备情形持续稳定，保证运输生产顺行，延长设备使用寿命，分清设备管理方与操作方的管理责任。在双方充分协商的前提下，车间于月份同汽车大队、铁路站签定了《全员设备管理分工协议》，分工协议细化了设备日常点检的项目，规范了操作方自检自修的内容，突出了设备防火检查的重点，促进全员设备管理上台阶。
⒊全面落实找差，确保区域设备精良运行
为进一步深化车间基础管理和实现年度管理目标，不断寻找职业、管理上的差错和难题，杜绝管理缺陷、进步职业质量和管理效率，确保设备精良运行目标。车间在今年上半年推出了员工“找差管理办法”，并扎实开展了“找差纠违曝光月”活动。
我们主要从查找自身在认识上的差距和在制度执行、点检、标准化作业等职业上的差错和管理、设备上的缺陷与难题；查找运行方在设备操作、日常点检、自检自修、维护等方面的难题或差错，纠正设备操作人员不标准操作、不标准点检维护的行为和习性；查找检修方在检修规划执行、检修经过控制、检修质量等方面的难题或差错，纠正设备检修人员不规范检修而造成的质量等难题入手。以查找自身缺陷为主，采用自查、互查相结合，集体和单人检查相结合等方式。对查实的难题专门汇总归类：属于内部差错，立即制定整改措施，落实责任人与时刻节点，并填写“找差记录表”后上报；属于相关方的难题，以联络单的形式通报相关部门，并实施跟踪、检查与评估。来进一步消除管理和职业上的漏洞，做到检查、落实制度化、经常化和规范化，切实进步设备管理综合能力。搭建“找差管理”平台三个多月以来，全体员工共查找自身和内部各类缺陷共项，相关方难题共项，有力促进员工素质的提升，揭示了习以为常的缺陷，减少了职业与管理差错与失误。
⒋营造文化气氛，提升员工岗位创新水平
为切实贯彻落实好部“深入开展向孔利明同志进修活动”的决定，车间制订了“进修身边劳模”行动规划，主要以“进步认识、坚定信心、充满激情、持续改进、培养骨干”为主线；以“头脑风暴法、逆向思考法、自我否决法、对策列表法、精益推进法”为行动方式；以“走访用户、畅谈创新、强强交流、阶段汇总、阶梯探索、信息共享”为手段，以创建“互动进修气氛”为平台，扎实开展了“岗位创新，技术创新，管理创新”活动，强化车间两个技术登高小组的技术辐射效应，车间员工“发现难题，难题解决”的能力有了明显提升。
为了充分挖掘职工的创新觉悟和能力，车间推出“个人登高行动规划”。全体员工在查找自己职业与管理上最主要薄弱环节的基础上，确定个人登高目标，车间分类别、分层次、分阶段对个人登高规划的实施，进行跟踪与评价。
科技推进是车间管理创新的又一重点。年初，车间就制订了科技推进规划，层层分解指标，落实责任人和时刻节点。实施了“周周有推进内容，月月有推进，季季有绩效评价”的推进对策，取得了一定效果：
综合点检徐进发明了“一种注销式联轴器拆卸专用工具”专利，杜绝了注销式联轴器拆装经过中易将零部件损坏的不良后果，同时进步工效倍以上。综合点检王祥龙拓展资料的“机车液力变速机离合器内齿套根部结构改进”技术秘密，延长使用寿命年以上，故障下降了。综合点检钱展拓展资料的“全自动气制动体系失压制动保护装置”技术秘密，保证了车辆行驶安全。综合点检施卫谷拓展资料的“日野车离合器分离杠杆间隙简易调整法”技术秘密，避免了因离合器间隙调整不当而引起的重复拆卸变速箱情况的发生，进步工效倍。
到目前为止，车间个科研项目正在评审中，另有一个正在结题中；已完成技术秘密项，另项正在申报中；获得专利项，另外项正在申报之中；合理化建议、科研项目等创效益万，已完成年度规划的xx％。
⒌推行单车核算，确保设备维修成本精度
确保设备成本精度，是车间设备管理中的一个重要的环节。xx年是全面推进单车成本核算的重要一年，车间在推行单车成本试点的基础上，运用运管机信息体系，着手进行数据分析和效果检查，特别在常规外协检修方面，运用“预算在前，修中监控，修后确认，竣工评价”等手段，确保费用结算无差错，并控制在标准范围内。月成本长效评价指数评价为费用精度评价xx％，实现了车间维修费用控制的阶段性目标。
六“十五”规划项目，有条不紊落实推进
根据部项目管理安排，车间专门指定一名技术较高、现场较熟悉、协同能力较强的同志负责“十五”规划项目的联络职业，又明确了各分项的责任人，制订相关的管理责任，推行项目责任制，为现场提供专业技术支撑。车间每周对相关项目的推进情况进行跟踪与确认，涉及配合项目的也纳入日常管理范畴。到目前为止，先后完成了“易地大修铁路工程设施”中⒌叉渡线接入及铁路桥施工等项目，铁线施工也完成了 xx％；完成了“座高炉运行期间铁水运输生产准备大纲”中的铁路总置图、设备投入平衡与验收、应急保驾措施等的编制；以及“铁路控制体系改造”初步设计总的设备参数、车上转换装置的评标与设计审查等职业。有力地支撑了部“十五”规划项目的节点推进。
形容踏实实干拓展资料 第五篇
(—)抓技术创新，向科技要效益。我们在稳产的基础上，对生产工艺和生产体系以及废水处理体系工艺、设备进行改造升级，进步生产和废水处理环节科技含量，减少生产时刻，达到工艺目的，进步收率和效率。
一.乙基氯化物。对回厂原材料五硫化二磷进行小试，有针对性的对工艺进行了微调，五峰的五硫化二磷通过工艺改进，用其生产的氯化物质量完全可以满足红太阳公司的需求;与葛化工程师合作，五月初进行通氯连续化中试，增加了对氯化反应进一步的领会，对工艺改进起了促进影响;五月份进行了高温通氯中试，同时进行小试及分析跟踪，其对质量和收率均无影响，收率从小试看优于原工艺。通过大生产验证，高温通氯使日生产能力从四八批进步到五一批。节约氯气一五公斤/批，进步了装置生产能力，同时降低冷冻要求，冷冻盐水平均温度由-一八℃进步到-一三℃，从而有效地降低能耗。
二.醚醛生产工序全面改造升级，生产效率大幅度进步。一道四月份大生产调整配比，间溴主含量基本达到了八八%，优于原来的八五%，进步了约三个百分点，有效地进步了收率;二道五月份进行中试，与生产相比，进步收率二个百分点;三道三月份起工艺改变，反应时刻缩短二-三小时，间溴残余小于一%以上占三分之二，原工艺小于一%以上占二分其中一个。
三.制剂。通过配方优化小试，除氧乐果外乳油分解率控制在二%以内，乳化稳定性达到民族标准;调整可湿性粉剂配方，进步可湿性粉剂扩散性、悬浮性和润湿性;悬浮剂在生产中发现难题，难题解决;阿维菌素稠状乳油市场销售中减量五零%，通过攻关，减量达到二%以内，在计量误差范围之内。
四.污水处理。通过技术攻关调整出水PH值，新增粗滤池，新增压滤机，改进处理路线，有效解决了自化学预处理体系至微电解体系全线堵塞情况;对硫化氢气味难题，改一级吸收为两级吸收，有效改善出水夹带硫化氢气味难题;微电解工序通过设备优化和工艺改进，使之能适应我公司废水出水COD达五零零零/L，达到生化处理进水标准。
与此同时，积极做好项目申报和办证职业。因公司改制要求，将公司所有有效期内“三证”及时办理更名手续，新的湖北蕲农化工有限公司农药三证已全部到位。
形容踏实实干拓展资料 第六篇
回顾一年的来的职业，我在想法上、进修上、职业上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：开门见山说，在学说进修上远不够深入，尤其是将学说运用到实际职业中去的能力还比较欠缺；接下来要讲，在职业上，职业经验尚浅，法律聪明不足，情况了解不细，给职业带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在职业中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的职业中，我一定会扬长避短，克服不足、认真进修、发奋职业、积极进取、尽快成长，把职业做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
一年来，我局认诚实施《^v^政府信息公开条例》，以公正便民、勤政廉政为基本要求，切实推行了政务信息公开职业，加强了对行^v^力的民主监督，方便了群众办事，促进了全区教育事业的进步，推动了我局职业的全面开展。
<>
<>
一是公开的内容更加充实。对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开以及已公开内容存档备查职业。二是公开的时刻更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时刻，做到常规性职业定期公开，临时性职业随时公开，固定性职业长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。
<>
<>
在狠抓内部制约机制的同时，努力抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务信息公开职业与党风廉政建设、行风建设综合进行安排、部署和检查。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。二是推行定期通报制度。每季通报近期本单位、本部门的重要职业、重大事项、重大决策，努力做到重大事项都公开进行，规范运作。
参加职业以来，我热衷于本职职业，严格要求自己，摆正职业位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋进修、积极进取，努力进步自我，始终勤奋职业，认真完成任务，履行好岗位责任，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的进修、职业情况简要拓展资料如下：
形容踏实实干拓展资料 第七篇
真正介入到单价里面，也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供的服务态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压自己心中最愿意的供应商，得到自己想到的结局。希望以后自己进入这个采购的大门里面。
形容踏实实干拓展资料 第八篇
一、进修是做好职业的重中之重；
我认为职业价格的是在职业中，得到不断地提升，不断地去进修得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的职业，在这个相对陌生的领域，更应该通过进修加强各个方面聪明才能更好的进行职业。
二、之前的从业经验对目前职业的帮助；
毕业之后我在x公司从事了x年x的职业，其业务范围与“xxxx公司”大致相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况；同时xxxx职业使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理职业，我在开始从事这份新职业时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理职业及档案的整理、归类、建档职业。
三、虚心请教，融入集体；
进入了行政人事部，我会找准自己的职业定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在职业经过中的难题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。
四、认真负责的做好职业；
手中的每一份职业，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在职业经过中，所得到的并不仅仅是职业的报酬，还有技术的锻炼，质量的提升，我努力培养自己尽职尽责的职业灵魂。
五、职业中存在的不足。
a、由于今年才入职，当职业中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待进步；
b、有时会因职业杂、事务多而暂时忽略掉个别职业任务，说明我在职业经过中还不够细心，以后应加强做事务的条理性，可以用备忘录的形式规划好职业的步骤，保证职业的顺利完成。
c、处理一些复杂的职业时不够认真，导致职业的完成情况不够理想，在XXxx年里，我将以的职业态度来迎接这份职业，面对挑战绝不退缩。
形容踏实实干拓展资料 第九篇
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职职业。不管是在办公室，还是在违规处理室，职业尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务职业，当好参谋助手。可以说办公室职业是完全服务性质的职业，既要对外服务，也对内服务，职业中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等职业上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
形容踏实实干拓展资料 第一零篇
xx广场的安全保卫是一项独特的、并极为受气的职业，可我们每位队员没有因此而胆怯、抱怨。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过：“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的职业生涯打工。我们只能在业绩中提升自己”。因此，每月还对内务卫生突出者给予奖励，来进步队员的积极性，多次受到保安部卫生标兵称号；每周召开一次班务会议，拓展资料每周每位队员的职业情况并将部例会议内容作出了传达；每周一在保安部例会上汇报上周本班的职业情况、队员的想法动态、职业意见与建议；平时我们还互相帮助、沟通交流职业、不定期提出案例结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，在潜移默化中改变了大家处理难题时的思考方式，还促进了彼此间的友情；多次对个别有心情波动的队员进行了谈话、引导，保持了保安队伍的稳定。维护好业主职业与生活环境的安宁；保护好业主人身与财产的安全是我们的天职，进步灵魂素质和身体素质，进步我们个人的形象，不仅仅是代表自己，更是代表着一个整体，一个企业。把硬件与软件相结合，才能更好的完成安保职业。
安全职业是一项长期的、艰巨的职业，要长抓不懈，警钟长鸣，虽然这半年来未发任何一起安全责任事故，但在下半年来我的职业还非常艰巨，在上半年的职业中还存在不足，个别队员岗位责任心不强，在职业中有些松懈；新队员的职业经验和相关聪明仍需进一步进修、积累；在执行职业规范、标准化统一力度上还是存在偏差现象，在岗位标准坚持度要求上需要加强和巩固。随着尹总提出的对下半年创建窗口队伍建设，更进一步做好安全防范职业，本人在日常管理中力求做到：
一、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化灵魂为中心，积极关心鼓劢队员，有觉悟培养凝聚力和队员的团队灵魂。由小及大形成班组凝聚力、战斗力和对部门的集体荣誉感。
二、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的职业、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性进步，营造健壮的职业气氛。
三、在职业中严格管理，处理难题遵循“公平、公开、公正”的规则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的职业积极性
四、在职业、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的职业、生活及想法状况，逐步培养和队员的职业情感，并赢得队员的信赖，以此鼓舞队员的职业热诚。
五、在各类培训中，通过讲解、点评、交流使队员在想法认识和日常职业中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安职业不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观责任感和责任心，是建立在对公司的忠诚度和尽职灵魂、对管理与服务内涵的真谛的领会及运用之上，并以此激发大家积极进取在职业中体现自身价格，感受人生乐趣。
说到底，随着奥运^v^的顺利传递，抗震救灾也取得了阶段性的胜利，我们将满怀信心地迎来百年盛事，新的时期意味着新的机遇，新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，在x总的带领下，保安二部的职业将做的更好。作为公司的一份子，在下半年的职业我将依然如故，全心全意的为业主服务，竭力做好本职职业，为公司的进步贡献一份微薄。
银行业务实训拓展资料
在暑气腾腾的七月上旬，我们通过研硕商业银行体系进行了为期两天的商业银行业务实训。在此期间，我们对银行业务进行了模拟操作，了解了银行日常业务的基本流程，熟悉了各种票据的填制技巧和需要注意的事项，也加深了对于《金融学》这门课程相关内容的领会。
在此次实训中，我扮演的是普通柜员的角色，主要任务是根据体系所给出的案例填制与完善的各类票据。实训的日常业务分为个人业务和对公业务两个部分，每一部分又按照银行日常业务办理的常见程度与难易程度分为十个左右的模块，每个模块有具体的操作步骤，非常清晰明了，极易上手。因此，在整个经过中，只要严格按照要求操作，就不会有太大的难题。这对于我这个习性按部就班、喜欢看到所有事务都井井有条的“强迫症患者”来说，非常令人满意与舒心。
在进行所有操作之前，每个普通柜员都需要做的是签到，接下来是现金出库和凭证出库，虽然我们只是进行上机操作，但在现实的银行业务中，出库的现金和凭证应该是放在钱箱与票箱里，在需要的时候拿出来以备使用。
接下来就是日常业务操作。在个人业务这个部分里，分别有活期储蓄、定期整存整取、定活两便、零存整取、存本取息、个人通知存款、个人消费贷款、个人小额质押贷款、代理国债、外币兑换、和个人独特业务这一一个模块。开门见山说，每项业务操作开始之前，必须进行的是核对案例所提供的票据，保证其准确性，接着才能根据这些原始凭证进行填制。这项操作看似简单但却必不可少，由于若是一时疏忽，很容易在填制经过中出现错误。虽然大部分时候体系会自动提示有误，可如果是原始凭证的数据有误就很难发现了，也会给接下来的职业造成很大的困扰，甚至需要放弃案例重新来过，这样实在浪费了很多的时刻。接下来要讲，每个模块又分为顺序固定的多少步骤，每个步骤都由不同的代码代表，每次操作都需要严格按照这些步骤进行，即按照顺序输入代码，否则体系不予认可。而我经常忘记先输入代码，因此总是填好一张凭证后才被体系提示“步骤错误”，因此总是懊恼地重新输入数据。以上这两种错误，是在我的整个操作经过中出现最多的。我认为，会有这样的失误，主要是由于我太过粗心，不够认真细致，另外，对操作体系地领会不到位、对银行实际业务的不了解也是造成失误的重要影响。
对公业务里，有单位活期存款、单位贷款、商业汇票、同城结算业务提出、清差划拨、电子汇兑往账业务、电子汇兑来账业务和银行汇票八个模块。相比之前的个人业务，对公业务往往涉及到的一个单位、公司或者企业的钱款往来，所接触的钱款数额更加巨大，票据复杂程度也是个人业务所不能比拟的。因此，更需要柜员的耐心和细致完成相关职业，否则，若造成失误，其产生的不利影响影响到的范围会很大，造成的麻烦也很难善后、无法很快解决。我在对公业务的操作中，遇到的难题基本于个人业务相同，总体来说，对于银行业务的生疏与急于求成而不顾细节是我最大的障碍与最需要改进的地方。
当然，在这段不算很长的历程中还有其他一些挫折，在第一天的操作中，我没有携带自己的电脑，学校机房电脑的浏览器与我们的实训体系不够兼容，因此总是出现错误提示，为此我还换了好几台电脑，但体系依旧无法正常显示，于是，缺乏耐心的我因此直接放弃了当天的操作。后来，当我回到宿舍准备用自己的电脑操作时，却无奈地发现体系已经关闭，只好作罢，第二天火急火燎地赶完了两天的任务量。这样的经历让我很是遗憾与懊恼：开门见山说，我没有估计到非人力影响所造成的干扰；接下来要讲，我惰性发作，将应该分别按时完成的任务拖到最终一天做，是对自己不负责任的表现。别人都是按部就班保质保量完成，而我却是加班加点地赶任务，心态上不够淡定，完成度肯定不够好。对此，我觉得我应该深刻检讨，以后遇到困难一定要去积极寻找解决办法而非暂时抛开，再也不能拖延到最终才草草了事。另外，作为一名经济学专业的学生，金融学本就是我们的专业课其中一个，银行相关业务操作也是我们未来极有可能从事的职业所需要具备的基本技能。因此，我非常感谢这样的训练。
说到底，通过这两天的银行业务实训，我对之前学过的对商业银行部分的学说聪明的领会更加深刻，也更清楚银行业务的基本流程，明确了银行柜员的职业内容及责任，加深了对银行经营的认识，特别是这使我对此的了解从学说层面延伸向了实际操作层面。更重要的是，我更加清楚地认识到，如果以后想从事这方面职业，就需要不断提升专业聪明储备，更要对一切事物都本着认真严谨负责的态度，才能为今后步入岗位奠定坚实的基础。
二零XX年对于哈尔滨银行来说是跨越的一年，更是进步的一年；二零XX年对我个人来说是充满挑战的一年，更是全面提升的一年。
入行时我在营业部职业，刚参加职业，更多的时候我只能是进修新的聪明和进行操作以积累经验。在入行的前两个月我学会了银行承兑汇票的开立与贴现、对公贷款的评级、授信与审批的操作流程等公司金融业务；也学会了个人住房按揭贷款、个人汽车消费贷款、个人装修贷款等个人金融业务；同时参加了小企业部的微贷市场调查活动，对微小企业速贷有了一定的了解。在进修这些我行基本业务的同时我也没有忘记加深学说聪明的进修，在这期间我有利用休息时刻进修了贷款通则和支付结算办法等银行业的基本学说聪明。
经过一段时刻的进修与操作，我开始办理各项业务。在上半年的职业中，我办理了银行承兑汇票开立三零多笔，金额一亿一千余万，手续费收入五万五千元；办理银行承兑汇票贴现三笔，金额二七四零万，利息收入一零零余万；办理委托贷款一笔，金额五零零万；办理个人经营性贷款一笔，金额七零万元；办理个人住房按揭贷款一笔，金额三七万元。通过各项业务的办理，我对我行的各项业务的操作规程及管理办法有了更加深入的了解和认识。
下半年我加入了小企业信贷部，这对我来说一个新的挑战，虽然在刚加入我行时对微贷业务有了一定的了解，然而对具体的操作流程和管理办法还不是特别熟知，幸运的是刚加入小企业部我就接受了法国佩丰组织的专家进行的培训，对微贷业务的营销、受理、调查及贷后管理有了全面的掌握。在经过三个月的实习与培训后，经过上岗考试，我顺利的成为一名微贷业务人员。在两个月的实际业务操作中，我的能力得到了很好的锻炼和进步。两个月我办理了微贷业务八户，金额一三一万元并进行了多次微贷业务的营销活动。在年末即将来临的时候，我会做好各笔贷款的清收职业。
在下一年度的职业中，我将加强自身的业务素质，进步自己的业务能力，积极参加行里组织的各项培训，争取在下一年度有较高的提升。
xx区二零二二年法律援助实事项目实施情况拓展资料
今年以来，我区以法律援助继续列入市政府为民办实事项目为契机，以《法律援助条例》为行为准则，紧紧围绕“群众利益无小事，为民服务解忧愁”，心系困难群众，采取积极措施，加大法律援助力度，取得了较好的成绩。
据统计，今年一——一一月，我区共受理各类法律援助案件x件，完成全年考核任务的x%，其中，刑事案件x件，民事案件x件，非诉讼x件，占x%，诉讼x件，占x%，结案x件，结案率x%。接待法律咨询x件，完成全年任务的x%。组织义务法律咨询宣传活动x次，征订《法律援助条例宣传挂图》三七套，法律援助职业日益深入人心。
一、确立目标任务、完善实施措施。
年初，在拓展资料去年职业的基础上，我们对怎样圆满完成二零二二年度法律援助为民办实事项目任务进行分析研究，完善了实施措施，加强了职业力度。一是认真制订了二零二二年法律援助为民办实事项目的实施方案，将法律援助任务进行了分解，明确了责任人，通过签订法律援助目标任务分解书，将具体的目标和任务落实到各基层法律援助职业站，并纳入年底目标管理考核项目。二是继续将法律援助作为今年司法行政职业的重点，建立了局领导法律援助咨询接待日制度，招聘专门人员负责法律援助的咨询接待职业，推行六项便民服务措施。三是根据^v^《法律援助条例》的规定，修订和调整了法律服务人员承办法律援助职业的义务职业量及办案补贴标准，充分调动了法律服务人员的积极性。
二、切实加强质量建设，确保困难群众的合法利益得到有效维护。
二零二二年法律援助继续被市委、市政府列为为民办实事项目其中一个，为进步法律援助办案质量，圆满完成目标任务，我们从四个方面狠抓法律援助办案质量：一是结合实际建立健全法律援助各项制度，如接待咨询、受理、审批、案件登记等一系列制度；二是加强法律援助办案流程监督，从程序和实体上规范法律援助的申请、受理、指派、结案、归档等环节，进步职业效率，确保结案率；三是建立法律援助服务标准，即办理法律援助案件类别要以困难群众的民事案件为主，办理法律援助案件形式要以诉讼代理为主，办理法律援助案件代理人要以律师、基层法律服务人员为主，其中民事案件占x%，诉讼代理案件占x%，律师、基层法律服务人员代理的案件占九零%；四是加大法律援助质量检查。今年上半年和下半年分别组织人员对各镇、各街道的法律援助职业进行检查、指导，从台帐登记、报表统计、案卷归档、建立公示栏等方面进一步规范基层法律援助职业，力争达到“接待咨询规范化，操作程序规范化，结案归档规范化”。各职业站也结合自身特点，加强了人员配备，并建立公示制度，如我区统一为基层司法所制作公示栏，专门将法律援助办事程序公示上墙，内容规范，极大方便了群众。
三、积极实施《条例》，法律援助机构规范化建设和文明服务齐头并进。
二零二二年，我们在认真组织实施^v^《条例》的前提下，按照xx省法律援助机构规范化建设的标准，积极开展了规范化创建活动，一是狠抓硬件建设。为方便群众，我局重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示栏，并摆放在显著位置。专门设置了一块法律援助中心办公区域，将法律援助中心办公用房增至四间，设有专门的接待室、档案资料室等，使用面积达x平米以上。在局人手较紧的情况下，优先调整充实法律援助职业人员，保证法律援助中心人员配备到位。在办公设备方面，专门为中心添置了空调、电脑、打印机、数码相机、电话、传真机、文件柜、办公桌等，使中心的硬件达到了较高水平，为开展法律援助职业创新了较好的条件。二是狠抓软件建设。我们进修借鉴一些先进单位的经验和行为，同时结合我区实际，建立健全了各项职业制度，上墙公布了法律援助的受理程序、职业纪律等，完善法律援助各类职业台帐，制作和印发了一零零零零零张法律援助联系卡；公开五项承诺，为体弱多病且失去行动能力的残疾人、老年人开辟绿色服务通道，利用律师参与政府信访接待，为困难群众现场提供咨询、代书等法律援助服务。建立了每日值班接待制度，实行窗口文明用语，规范服务，做到来有迎声，问有答声、走有送声，通过一张笑脸、一杯茶、一张椅子、一席话，使来访群众感到舒心、放心，使他们抱着希望来，带着满意走。到目前为止，窗口服务群众满意率达一零零%，实现了零投诉。
四、落实《条例》灵魂，积极为法律援助职业提供财力保障。
今年以来，我区法律援助中心和基层各法律援助职业站以《条例》为依据，向本级党委、政府积极宣传法律援助是政府的责任，同时围绕党委、政府的中心职业，围绕创建“平安滨湖”活动，积极开展法律援助，引起了党委政府的重视，提升了法律援助职业的地位。在区政府的大力支持和局领导的积极争取下，今年我区法律援助经费列为专项财政预算，区财政同意拨给我中心的法律援助专项经费达x万元，比去年的x万元增加了x倍。各基层法律援助职业站也积极向本级财政申请专项经费，得到了财政的支持，如x镇、x街道、x镇、x镇等都落实了经费。据统计全区各职业站共申请到财政拨款x万元，为基层法律援助的进步创新了条件，为贯彻实施《条例》，落实政府实事工程打下了基础。
上半年，xx车间紧紧围绕部“建设最具竞争力的钢铁运输物流管理体系”的职业总目标及“提升管理、开拓创新、追求卓越”的职业方针，贯彻“以‘跨越式进步’为导向，推进全员‘体系工程’和设备‘零缺陷’管理”的指导想法，以部八大重点职业和车间六大职业推进内容为主线，强化现场基础管理与经过控制，体系性组织活动，不断探索设备管理新思路、新技巧和新手段，来实现车间全年职业目标承诺，确保设备情形持续稳定。
形容踏实实干拓展资料 第一一篇
一个好的职业方式并不表现在我们平时的做事上面，它更多的是存在我们的内心中，由于我们知道方式这件事务是我们长期积累拓展资料出来的，我们在众多的方式中挑选了这一条，代表着这个技巧是有价格的。因此我们才会引用它，然而对于我们的职业而言，很多时候会出现一些突发难题，这时候需要运用到的不止是我们的方式了，还有我们内心的一个定律和处理事务的能力。这也是我们长期积累而成的，因此这一年我一直在职业方式上进行调整，希望能够通过自己的操作和探索，为自己挑选一条更好的道路，运用更好的方式职业。
时刻的确过的很快，我们的职业是保证我们正常生活的依靠，从另一个角度来说，职业也是我们日常生活中维持自律的一件事务，因此我们只有正确的看待了各自的职业时，树立了好的态度，找准了自己的定位，我们才会更好的进步下去。未来一年的职业，我会更加严格的要求自己，为自己开辟一条全新的大道。
形容踏实实干拓展资料 第一二篇
二零年来，我们在新产品创新方面取得了新的突破。经过长期的研究和操作，我们成功地生产出了外观美观耐磨的石英砂地板和具有抗菌防水性能的植绒地板；过去，我们需要购买压花表层。我们已经进入自主研发，可以自己生产；在二零xx年里，经过不断划重点，宣布了几项专利。在不断的实验和操作经过中，我们大胆使用新材料降低成本，进步产质量量，为公司带来更大的效益。二零xx，石英砂地板还处于初期试生产情形。今年生产三五五零米，约七一零零平方米，研发费用约五零万。今年植绒地板产量一六零零米，约二四零零平方米，研发费用约一零万。池纹系列产品生产二八零零米，约五零四零平方米，研发费用约二零万。商用地板的新产品包括天然系列、杜尚系列、羽衣甘蓝系列和希尔
同志们：
二零二零年是建党九九周年，从一九二一年以来党已经走过了九九年艰辛而辉煌的风雨历程。党的历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自在、民主、快乐而不懈奋斗的历史。这九七年，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的九九年，是我们党经受各种风浪考验、不断进步壮大，不断开创各项事业新局面的九九年。在此“七一”党的生日来临之际，为深入贯彻落实民族局、省局、市委市政府加强党风廉政建设和反腐败职业的安排部署，切实履行党风廉政建设责任制，进一步进步党员干部的廉政觉悟，牢固树立执政为民的理念，结合分管职业实际，我对党风廉政建设和反腐倡廉建设职业作了一些思索，今天给大家上一堂廉政教育党课，党课的主题是：“坚守底线，敢于担当，争做勤政廉政好干部”，主要从下面内容四个方面和大家一起交流探讨。
<>
党的十八大以来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。我们坚持以辉煌自我革命引领辉煌社会革命，健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，完善全面从严治党制度，坚定扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚定领导核心。我们坚持以科学学说引领全党理想信念，建立不忘初心、牢记使命的制度，持之以恒用新时代中国特色社会主义想法武装全党、教育人民、指导职业，推进进修教育制度化常态化，不断坚定同心共筑中国梦的理想信念。我们坚持以“两个维护”引领全党团结统一，完善坚定维护^v^权威和集中统一领导的各项制度，健全^v^对重大职业的领导体制，以统一的意志和行动维护党的团结统一，不断增强党的政治领导力、想法引领力、群众组织力、社会号召力。我们坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，坚定惩治腐败、纠治不正之风，坚定清除影响党的先进性和纯洁性的消极影响，健全为人民执政、靠人民执政的各项制度，让人民始终成为中国^v^执政和中国特色社会主义事业进步的磅礴力量。
在十九届中央纪委四次全会上，^v^强调，要继续坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法难题。我们要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实增强防范风险觉悟，进步治理腐败效能。对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的学说和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败难题，必须严肃查处、严加惩治。要坚定查处各种风险背后的腐败难题，深化金融领域反腐败职业，加大国有企业反腐力度，加强民族资源、国有资产管理，查处地方债务风险中隐藏的腐败难题。要坚定查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为，建立和强化长效监管机制。要完善境外国有资产监管制度。要坚定贯彻中央八项规定灵魂，保持定力、寸步不让，防止老难题复燃、新难题萌发、小难题坐大。要加强对各级“一把手”的监督检查，完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，用好批评和自我批评武器。
<>
“底线”是对党员干部最基本的要求，是最基本的行为操守，是衡量党员干部是否合格、称职的下线指标。党员干部要严于修身，加强党性素质，提升道德境界，始终坚守做人底线、党员底线和从政底线，不越纪律红线，不碰法律高压线。
（一）培养高尚人格，守住做人底线。要培养高尚的道德情操，时刻保持健壮的生活情趣、保持和谐的心理情形。常怀感恩之心，正确对待组织、正确对待他人、正确认识自己；常怀平常之心，正确对待进退留转；常怀自励之心，始终以乐观的态度、豁达的心态开展职业、投入生活。要以大量的反面事例警示自己，警钟长鸣，始终筑牢想法道德和党纪国法防线，原^v^中央宣传部副部长鲁炜以权谋色、毫无廉耻，利用职务上的便利为他人谋取利益并收受巨额财物涉嫌受贿犯罪。其品德之卑劣，便一个典型的反面教材。我们要常思贪欲之害、常弃非分之想，恪守做人的良知，在家做一名好儿女、好父母和好丈夫、好妻子，在单位做一名好干部，在社会做一名好公民，按照社会主义核心价格观的基本要求，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
（二）坚定理想信念，守住党员“底线”。理想信念是^v^人灵魂上的“钙”，是想法和行动的“总开关”、“总闸门”。党员干部要自觉增强党性素质，政治上清醒坚定、重大难题上旗帜鲜明、关键时刻和重大事件中经得起考验，树立正确的全球观、人生观、价格观。从大量被查出的违纪违法干部的案例中可以看出，他们走向违法犯罪的道路，说到底是理想信念这个“总开关”出了难题。我们要从郑培民、孔繁森、杨善洲等先进事迹中汲取力量，时刻对照检查自己，不断自我完善、自我净化、自我更新、自我进步。
（三）践行为民宗旨，守住从政“底线”。中国^v^之因此能够由小到大，由弱到强进步到今天，最根本的缘故就在于始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。当前，整个社会在转型，阶层在分化，市场在开放，觉悟在更新，民主觉悟在增强，利益诉求呈现多样化，我们党员干部要及时转换思考方式、改进职业技巧，不能在情感上疏远群众、在想法上害怕群众、在职业上脱离群众，逐渐偏离了群众路线，背离党的宗旨。而是要赢得群众的信赖，及时了解群众的所思、所想、所愁、所盼，把党的宗旨贯彻到制定和实施的决策部署中，体现到关心群众生产生活的职业上，真正使党的各项政策措施贴近民情、合乎民意、顺应民心，努力为群众特别是困难群众做好事、解难事、办实事。
（四）严以用权，不越纪律红线。不越“决策”红线，注重发挥集体聪明和影响，做到民主决策、科学决策，尤其在“三重一大”事项等方面，坚持民主讨论、集体决定，决不能搞“一言谈”。不越“用人”红线，严格遵守组织纪律，带头严格执行干部选拔任用条例，努力营造正确的用人导向。不越“财务”红线，要过好金钱关和利益关，对有碍公平、公正和廉洁的事，要做到不打招呼、不批条子、不插手干预、不徇私情，管好自己，管好亲属。要遵循公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。
（五）严于律己，不碰“高压线”。“高压线”就是国法，是不可触犯的。要敬畏权力，心中要有“高压线”。权力是一柄“双刃剑”，每一个干部都只是权力的行使者，权力只能用来为老百姓服务，而不能用来为自己服务。要敬畏法纪，坚定不碰“高压线”。敬畏不是害怕，而是一种发自内心的尊重，是一种知行合一的表现。法纪既是对个人的约束，也是对个人的保护，如果缺乏对法纪的敬畏感，就会轻视法纪，心存侥幸，放纵自我，最终会受到法纪的惩处。
<>
当前，我国正处于奋力小康的关键时期，转方式、调结构、促进步的任务还很重，领导干部有无担当灵魂至关重要。什么是担当？字典解释为：承担并负起责任。每个人都有自己的角色，每个角色也都有自己的担当，天下兴亡匹夫有责，是一种担当；先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，也是一种担当；赡养老人、抚养子女，还是一种担当。这种担当，或从情感出发，或从责任出发；或因政治所需,或因民生所望，但都是一副“重担子”，要靠认真、严谨、积极的态度去落实。缘于这个缘故，担当对领导干部来说，就是一种责任、一种境界、一种能力。领导干部只有真正具备担当的素质，才能肩负起立党为公、执政为民的重担。
（一）加强进修“能担当”。担当不仅是一种官德，更是一种能力。一个干部政绩的几许，很大程度上取决于他的能力和素质。能不能担当，不是想做就能够做到的，更不是一句话的事务，它需要领导干部处理难题、应对事件的能力和水平。常言道：沧海横流方显英雄本色。如果一名干部在关键时刻手忙脚乱、心虚胆战，他就不可能担当什么事务，群众也不可能对这样的干部放心。因此，领导干部要不断提升自己科学进步的执政水平，锻炼驾驭各种复杂局面的能力，关键时刻才能善于决断、明断是非，果断处置各种复杂难题。加强进修是敢于担当的基本前提。进修是人类进步的阶梯，进修也是无止境的。不加强进修，领导干部的自身素质和能力就不能强硬起来，“勇于担当”就无从说起。这就要求领导干部要把进修看成是一堂政治必修课，自觉地进修、认真地进修、深入地进修。当然，进修也要有路线、有目标，切忌眉毛胡子一把抓。作为领导干部，最主要的进修路线应该是新时期的党政方针、管理理念和部门业务聪明，练就服务科学进步、服务基层群众的本领。打铁还需自身硬，有了能力做后盾，就有了敢于喊出“让我来”、“我能行”的资本。这个资本，就是担当的能力和根基。
（二）坚持规则“敢担当”。己身不正，焉能正人？不讲规则的人，说话是没有底气的。天然，遇事也就是“等、靠、拖”，甚至是“躲、逃、避”。因此，党员领导干部要讲担当，最关键的一条就是坚持规则。坚持规则，是领导干部敢于担当的底气。所谓规则，即人类行为的准则，就是观察分析、处理难题时所要遵守的制度。规则是从天然界和人类历史中抽象出来的，只有正确反映事物的客观规律的规则才是正确的。能严格遵守公认的正确制度，做到是非分明，一个合格的领导干部必须要具备的素质。可以说，坚持规则是为人处世的根本，是党员德才兼备的基础。做事没规则、生活没准则的人，是不会讲担当的。在新形势下，党员干部讲规则，关键是要把握政治路线、坚定服从大局、切实维护团结、自觉遵守纪律、认真服务群众，也就是要牢固树立共产主义的理想信念，坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策，始终保持党的优良传统，全心全意为人民服务。严格落实“八项规定”坚定“反对四风”切实转变职业作风积极营造敢于担当的浩然正气。
（三）率先垂范“勇担当”。这里所说的“勇”，是一种勇气的气度、超前的谋划，是率先垂范的具体行动。为官避事平生耻，所谓领导干部，讲担当必须要有主动性和积极性。古人云：“政者，正也。子率以正，孰敢不正？”领导干部的一举一动无不具有示范、暗示的影响
