护理年度职业拓展资料主管
护理年度职业拓展资料主管 第一篇
__年是全国卫生体系继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理职业，完成了__年护理规划九零%以上，现将职业情况拓展资料如下：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保安全医疗的根本保证。
一、护理部重申了各级护理人员责任，明确了各类岗位责任制和护理职业制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
二、坚持了查对制度：(一)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对一～二次，并有记录;(二)护理操作时要求三查七对;(三)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
三、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
四、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、进步护士长管理水平
一、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月五日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月职业做一，以利于拓展资料经验，开展职业。
二、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周职业重点，拓展资料上周职业中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并进修护士长管理相关资料。
三、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断进步护士长的管理水平。
四、组织护士长外出进修、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大聪明面：五月底派三病区护士长参加了国际护理新进展进修班，进修结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
一、继续落实护士行为规范，在日常职业中落实护士文明用语五零句。
二、分别于六月份、一一月份组织全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。
三、继续开展健壮教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结局均在九五%以上，并对满意度调查中存在的难题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
四、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，医。对病人提出的要求给予最大程度的满足。
五、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础聪明、专科聪明、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、进步护理人员业务素质
一、对在职人员进行三基培训，并组织学说考试。
二、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科聪明，以进步专业聪明。
三、各科室每周晨间提问一～二次，内容为基础学说聪明和骨科聪明。
四、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
五、一二月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
六、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
七、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到进步业务素质的目的。
八、九月份至一一月份对今年进院的九名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理聪明，组织护士长每人讲一课，进步护士长授课能力。
九、全院有五名护士参加护理大专自学考试，有三名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
一、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
二、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
三、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
护理年度职业拓展资料主管 第二篇
xx年是全国卫生体系继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着”一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理职业，完成了xx年护理规划九零%以上，现将职业情况拓展资料如下。
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保安全医疗的根本保证。
一、护理部重申了各级护理人员责任，明确了各类岗位责任制和护理职业制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
二、坚持了查对制度：
(一)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对一～二次，并有记录；
(二)护理操作时要求三查七对；
(三)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
三、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
四、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、进步护士长管理水平
一、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月五日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月职业做一，以利于拓展资料经验，开展职业。
二、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周职业重点，拓展资料上周职业中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并进修护士长管理相关资料。
三、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断进步护士长的管理水平。
四、组织护士长外出进修、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大聪明面：五月底派三病区护士长参加了国际护理新进展进修班，进修结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
一、继续落实护士行为规范，在日常职业中落实护士文明用语五零句。
二、分别于六月份、一一月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。
三、继续开展健壮教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结局均在九五%以上，并对满意度调查中存在的难题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
四、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
五、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础聪明、专科聪明、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、进步护理人员业务素质
一、对在职人员进行三基培训，并组织学说考试。
二、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科聪明，以进步专业聪明。
三、各科室每周晨间提问一～二次，内容为基础学说聪明和骨科聪明。
四、”三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
五、一二月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
六、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
七、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到进步业务素质的目的。
八、九月份至一一月份对今年进院的九名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理聪明，组织护士长每人讲一课，进步护士长授课能力。
九、全院有五名护士参加护理大专自学考试，有三名护士参加护理大专函授。xx年主管护师职业拓展资料
五、加强了院内感染管理
一、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
二、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
三、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
护理年度职业拓展资料主管 第三篇
本人自从xx年任主管护师以来，在十年的职业中在医院领导的正确领导下，本人经过努力，取得了一定的成绩，现拓展资料如下：
能坚持党的四项基本规则，拥护中国_的领导，遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，正确处理好同行及同事之间的关系，对待病人服务态度好，真正做到接待病人热心，解释耐心，诊疗精心，把病人当亲人，时时处处为病人着想，作病人的贴心人。
职业上积极、主动，圆满完成本职职业。本人从九五年一二月至九八年一二月在担任内科护士长期间，能严格要求自己，时时处处以身作则，带领全科护理人员完成内科常见病、多发病、疑难病病例的护理职业，通过临床操作累积经验。在此期间本人撰写护学说文多篇——《脑溢血康复期心理护理》、《临床护理带教职业的体会》等，并小编认为‘中华医学研究与临床》、《中国现代医学研究疾病预防与诊疗》上发表。
从xx年调入防保科，主管医院预防保健，医院感染管理职业，使医院的感染管理上了一个新的台阶。 通过参加全国医院感染管理及省医院感染管理培训班的进修 ，按照全国医院感染管理要求，从我院最基础的院感管理入手，把好无菌物品使用的管理，病房的设置，传染病区的分隔，抗菌素的合理使用，手术感染率的调查，从前瞻性调整到回顾性调查，都符合全国院感管理标准。经过努力探索、拓展资料经验，于二零xx年撰写护学说文一篇，《浅谈医院感染管理职业体会》，小编认为‘中华医院感染学杂志》上发表。由于职业突出，曾在二零xx年获得“宜昌市医院感染管理先进个人”称号。
护理年度职业拓展资料主管 第四篇
时光如白驹过隙，二零xx年年末又至，在过去的一年里，我在院领导和护士长的直接领导下及同事们的关心与帮助下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义灵魂，立足本职岗位，善于拓展资料职业中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理职业，较好的完成了二零_年度的职业任务。职业拓展资料如下：
一、专业聪明方面：
信息高速进步，聪明不断更新，只有不断地进修才跟上时代的进步，今年我克服了翻班职业，照料家庭的’繁忙，利用业余时刻完成了：
一、护理中级职称考试;
二、通过了全科护士培训考试;
三、专科在读;
四、参加医院的各项活动。
二、想法道德方面：
在想法上加强进修进步学说和业务素养。始终坚持把政治学说和业务聪明进修作为进步政治信念、想法素质、职业能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，进修党的基本聪明和有关政治想法文件、书籍。在进修经过中，注意学说联系实际的技巧，不断进步自身的认识能力和想法政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，要有所为，有所不为。
三、团结协作方面：
严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，空余时刻读好书，做好事，职业中分工不分家，为调节医护患关系，构建和谐医院做出努力。
四、职业能力方面：
对职业热爱，心不累则身不累，象蚂蚁一样职业，象蝴蝶一样生活，对于自己的职业要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常职业中我具有强烈的责任感和爱心，大众对新生活的诞生固然充满了喜悦，在经历了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今天也许就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴病人共同战胜疾病。同时协助护士长做好病房的管理职业及医疗文书的整理职业，认真做好医疗文书的书写职业，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真进修科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础学说、基本聪明和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的技巧)。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在进修上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的物品太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在职业上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的责任和义务，然而在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改进和进步的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和进步，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
护理年度职业拓展资料主管 第五篇
在科主任、护士长正确领导下，本着“以人为本”的服务宗旨，深入开展优质护理服务，强化基础护理，圆满完成了各项护理职业，现将职业情况拓展资料如下：
一、在想法政治方面
积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一名杰出合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队灵魂。
二、职业进修方面
努力进修专科聪明，克服业务上的不足。积极参加科室的抢救职业，今年以来，一共参与大致抢救约x例;积极推行优质护理服务，做好各项基础护理，能身先士卒，积极参与其中，如为病人洗头、剪指甲、擦浴等，不事事靠学生以及实习生，不摆高姿态，能起到带头影响。积极进修各项新技术、新业务。作为一名高年资护士，在职业中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌觉悟，对待职业认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克服各种困难，凡事以职业为重。尽心尽力做好带教职业，努力为科室培养新护士，我认为要做好护士，开头来说要有爱岗尽职的心，能安心护理专业职业，要有正确的人生观、价格观，以及良好的品德，因此，我带教时注重新学员想法素质的培养，接下来进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育
及护理基础聪明、专科聪明、护理技术操作培训，今年先后带教了x名新学员，在日常护理职业中，不但严格要求自己，对护理职业中存在的难题也能积极发现提出，并加以解决，对年轻护士的职业更是严格要求，促进她们的成长;积极参加了科室组织的护士操作训练及考核：静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护学说文x篇，发表于护理管理杂志。
三、存在难题
一、偶有操作不规范、无菌觉悟不强。
二、职业满于现状，不够积极。
四、进步路线
(一)扎实抓好学说进修。
(二)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理职业任务，认真履行责任，爱岗尽职，积极撰写论文。
(三)以科室为家，职业积极主动，对待病员热诚、耐心，满足病人的需求。
护理职业是平凡的职业，然而，我们却用诚恳的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热诚去点燃患者战胜疾病的勇气。
护理年度职业拓展资料主管 第六篇
一、强化服务觉悟，进步服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人_号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合领会释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强进修，培养高素质队伍
急诊科制定进修制度和规划，加强护理人员的业务聪明进修。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室进修气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同进修心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。进步了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉进修尉然成风，目前有八名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位职业一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出进修《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教职业
根据急诊科的职业特性，制定了新入科护士三个月的培训规划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，怎样接急救电话、掌握急诊科所有的.仪器使用，同时加强学说方面的进修与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生活，争分夺秒
是急诊科努力的路线，也是做好“急”字文章的承诺。如XX年一一月七日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时刻。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊职业的基础，现已施行每项职业专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘故而影响抢救职业。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
护理年度职业拓展资料主管 第七篇
上半年为全面贯彻落实以病人为中心的服务理念，进一步加强护理人员的专业技术训练和能力素质建设，进步临床护理质量水平，进行了三基三严的培训。组织全体护理人员进行无菌技术操作的培训，包括：无菌持物钳的使用、无菌储槽的使用、无菌棉球缸的使用、无菌橱的使用，并随时检查。对各科医护人员进行穿脱隔离衣和六步洗手法的培训，操作与学说并行，根据情况逐个指导教学，效果显著。
下半年强化法律觉悟，关注护理安全。组织护理人员进行护理安全的培训。进步护士的职业风险觉悟和自我保护觉悟，强化法律觉悟，依法履行自己的义务，用法律的觉悟规范自己的医疗护理行为，保障患者权利，杜绝护理纠纷。
护理年度职业拓展资料主管 第八篇
任现职以来，始终严格要求自己，扎实职业、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业聪明为病人服务，职业中取得了比较显著的成绩。我重视进修，不断进步自身综合素质。能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩。
充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现难题及时采取措施，一年来，本科各项护理职业指标均能达到标准要求，认真进修了《医疗事故处理条例》，通过进修进步了安全觉悟，增强了责任感。在职业中既注意了把所学聪明应用于临床操作，又注意了拓展资料职业中的经验，不断升华自己的学说水平，任现职以来共撰写论文五篇，均在省级以上刊物发表。
加强职业道德素质，勤奋扎实职业。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，进步医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中积极投入一线职业，起到了模范带头影响。努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理，时刻牢记“促进健壮，预防疾病，恢复健壮，减轻痛苦”的神圣使命。在职业中做到了服务热诚、周到细致，关心病人、体贴病人。
为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。在职业中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的’思考能力和应变能力。进一步进步了自己的组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项管理职业，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件灵魂，以改革求进步。职业中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项职业都能够善始善终、高标准地完成，从整体上进步了服务质量和护理水平。能够解决本科护理职业中的疑难难题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，组织本科业务进修和护理查房，对护师的业务给予具体指导，不断进步护士对健壮教育指导的实际效果，认真做好带教职业，二零xx年担任xx卫校《外科学及护理》的授课教师。每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范措施，能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗规则，掌握常用的急救药品的药理影响、副影响，掌握常用急救器械的性能、使用技巧，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断进步整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的职业任务。
认真负责的职业态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社会上有一定的知名度。
护理年度职业拓展资料主管 第九篇
二零xx年即将过完，回顾一年的职业历程，有的只是劳累辛酸悲哀失望失落无奈和痛心。
时刻的脚步真快，转眼二零xx过去了，回顾这一年来的路程，有收获也有遗憾：
一、政治想法方面，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会进步的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极完成三甲医院的复审和综合目标责任制考核。积极配合院领导、科护士长、护士长完成新大楼的搬迁。
二、增强法律觉悟，认真进修《医疗事故处理条例》及其法律法规。人民群众法制觉悟不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为大众的共识，现代护理质量觉悟是全方位、全经过的让病人满意，这是大众对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而我不断丰富法律聪明，增强安全保护觉悟，减少医疗事故的`发生。
三、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，职业时刻仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。积极参加院内、科内、组内的业务进修。
四、加强危重病人的管理，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，进步了危重病人抢救成功率；加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创新一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境；严格执行各项规章制度及护理操作规程，加强基础护理，积极协助护士长做好科室职业，本年度未发生护理差错事故。
五、在实习生带教上，我做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止！
回顾二零xx年，取得成绩，同时也存在不足，希望在二零xx年能够继续巩固已有的成绩，继往开来，在护理领域再创新高！在经济腾飞物价暴涨的年代，我们这群可悲的护士却依然如故地，认真地履行着自己的责任。坚持自己的职业操守，常常是超时饿着肚子为患者服务。有时还要强忍着那些自以为资历深的不讲理的老干部的谩骂。我们护士才是胸襟广阔的人，由于我们能忍常人之所不能忍。为人民服务讲奉献用到我们护士身上一点都不为过，我们才是当代奉献一切的人。我只为自己是一名护士而感到无奈和悲哀，由于我们所做的一切都没有价格！连养活自己都困难！！就这样，本人在这一年里还是认真地履行自己的岗位责任，遵守所规院纪，在院领导和护士长的指导下努力地做好自己的本职职业，完成院领导布置的各项任务。
在政治想法上，时刻跟党保持高度一致，热爱人民热爱社会主义，热爱本职职业，树立全心全意为人民服务的职业指导想法，不与不法行为为伍。积极配合本所司法干警做好劳教人员入所防疫职业，确保劳教人员的医疗安全。平时能认真进修法律聪明，参加所部院部组织的普法教育活动。
护理年度职业拓展资料主管 第一零篇
在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将拓展资料如下：
一、为病人护理提供优质护理服务
一、坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。开头来说要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思索难题，建立关心人，尊重人的理念。接下来要讲，以热诚、亲切、温暖的话语、领会、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、天然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、进步，详细关于各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。
二、掌握病人的心理情形，制定人性化、特点化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑心情，使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的特点服务，以患者满意是医院职业的核心，病人满意度的进步，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全
一、加强制度与责任教育。重申各级护理人员责任，明确岗位责任制和护理职业制度，各位护士尽其责任，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
二、加强进修安全管理。组织科室姐妹们进行法律觉悟教育，进步她们的抗风险觉悟及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
三、完善护理风险预案。平时职业中注意培养护士的应急能力；完善护理紧急风险预案，对每项应急职业都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以进步护士对突发事件的反应能力。
三、加强护理质控
一、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的难题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找缘故，不足之处进行缘故分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务觉悟、质量觉悟。
二、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理职业。
四、存在难题
一、对病房管理尚不尽人意，新护士多，经验不足。
二、由于护理人员较少，基础护理部到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常职业。
一年来的护理职业得到院领导的重视、支持和帮助，职业道德建设上取得了一定的成绩，但也存在一定的缺点，在以后的职业中有待进一步改善。
护理年度职业拓展资料主管 第一一篇
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理职业较去年有了较大的改进。
一、强化相关专业聪明及规章制度的`进修。大家能积极参加医院举办的每周一课的进修，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
二、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本学说测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一主管护师个人年终拓展资料通用范本本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健壮教育)。
三、积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。
四、继续新护士的轮科职业(每科三个月)，今年有两名护士参加执业注册。
五、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教职业，制定带教规划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
六、全年无重大事故发生。
七、初步实行了护士长手册制和护理职业量上报制。
然而职业中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;健壮教育还流于形式;在论文撰写，护理科研方面是空白;在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生二次差错。
我们深刻的体会到全面进步护理人员综合素质是医院进步的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理职业月规划，周安排真正落到实处，使护理职业有大的突破。
一、打造医院文化，树立团队灵魂，把“用心服务，创新感动”服务应用到实际职业中去。
二、为使护理队伍管理年轻化、聪明化。二零__年我们将调整一～二名年轻的护士担任护士长。
三、随着护理技术不断进步，我们想选送一些护士外出进修进修。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期二～三个月的轮训。
四、充分发挥护理质控小组的影响，结合我院的职业实际把二零__年护理质量检查七项浓缩成二零__年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现难题及时解决。
五、完善护士长手册制度。
六、实行护士长例会制度。
七、积极配合医院复审职业。
八、招聘四名护理人员。
说到底，二零__年我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以进步中医药特色为优势，进步服务质量，规范服务行为，强化管理觉悟，质量觉悟，服务觉悟和安全觉悟，本着“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，不断进步护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。
护理年度职业拓展资料主管 第一二篇
本人自从九六年任主管护师以来，在十年的职业中在医院领导的正确领导下，本人经过努力，取得了一定的成绩，现拓展资料如下：
能坚持党的四项基本规则，拥护中国_的领导，遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，正确处理好同行及同事之间的关系，对待病人服务态度好，真正做到接待病人热心，解释耐心，诊疗精心，把病人当亲人，时时处处为病人着想，作病人的贴心人。
职业上积极、主动，圆满完成本职职业。本人从九五年一二月至九八年一二月在担任内科护士长期间，能严格要求自己，时时处处以身作则，带领全科护理人员完成内科常见病、多发病、疑难病病例的护理职业，通过临床操作累积经验。在此期间本人撰写护学说文多篇——《脑溢血康复期心理护理》、《临床护理带教职业的体会》等，并小编认为‘中华医学研究与临床》、《中国现代医学研究疾病预防与诊疗》上发表。
从九九年调入防保科，主管医院预防保健，医院感染管理职业，使医院的感染管理上了一个新的台阶。 通过参加全国医院感染管理及省医院感染管理培训班的进修 ，按照全国医院感染管理要求，从我院最基础的院感管理入手，把好无菌物品使用的管理，病房的设置，传染病区的分隔，抗菌素的合理使用，手术感染率的调查，从前瞻性调整到回顾性调查，都符合全国院感管理标准。经过努力探索、拓展资料经验，于二零零零年撰写护学说文一篇，《浅谈医院感染管理职业体会》，小编认为‘中华医院感染学杂志》上发表。由于职业突出，曾在二零零零年获得“宜昌市医院感染管理先进个人”称号。
护理年度职业拓展资料主管 第一三篇
伴随着新的一年到来，在过去的一年里，手术室在医院各级领导的指导下，在各科室的密切配合下，认诚实施不懈努力，比较圆满的完成了各项手术任务，取得了一定的成绩。但还有许多需要进一步改善的地方。现就二零__年职业拓展资料报告如下：
一、在想法政治方面，
积极拥护医院的各项方针和规章制度。“以病人为中心”“视病人为亲人”，坚持以病人为核心，病人的满意度为标准。
二、规范手术室优质护理：
手术无论大致，患者在心理上都需要承受的压力，因此术前的心理护理很重要，手术室护士必须态度和蔼，仪表整洁，举止端庄。注意各方面的素质是做好心理护理的重要前提。术前到病房访视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种难题，向病人关于手术和麻醉技巧，示范手术时的体会，使其术前在病房床上预先进行训练，进入手术室后能主动配合，用科学诚信的态度耐心的解答，使他们消除顾虑，对手术充满信心。
术前我们还将阅读病历，询问病史，查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查，手术名称，麻醉技巧，充分掌握病人的病情，预测术中可能发生的意外情况，及时拟定难题解决的措施并且讲解术前的有关注意事项。如术前留置胃管，尿管，禁食，禁饮的时刻和重要性，以取得病人的主动配合。术中，麻醉期间，准备润唇水，术中轻音乐，轻松聊天，缓解病人紧张心情，寒冬季节注意保暖，术中液体加温，严密观察病情，可早期发现进行抢救。
三、进步护士素质，培养一流人才。
社会不断前进和进步，我们深刻体会全面进步护理人员综合素质是可是进步的重要环节。努力培养一支文化素质高职业道德好，专业技术精的队伍。我们通过不间断的进修进步护理专业学说水平，做到每月进行业务进修，每季进行操作考核和每月三基学说考试。
四、全年完成手术职业量一三四零例。
这其中包括骨科六二五例，外一科二六九例，手外科四二六例，五官科二零例。麻醉科，全年麻醉人次一五零六例。其中连硬外麻醉三七八例，腰麻二八七例，全麻三零六例，臂丛麻醉一二八例，颈从麻醉三八例，局麻三六九例.总收入达九五零多万元，其中麻醉收入达八零多万元，创新了社会效益和经济效益双丰收。一零月份我科外派护士叶华丽和曾婷专门进修了超声弹道碎石术的配合和器械保养，争取明年再外派护士进修。
本年度科室新增添了一台德国进口的C型x光机，电动手术床二台，德国进口显微镜，术中摄像体系，超声弹道碎石机，合计金额达三九零多万元。经过全科的团结协助，我们科做到全年无一例医疗纠纷。今年我们荣获了“星级护士站”的名誉。当然，我们也有不足，在特大手术的配合方面我们还有待进步，在新开展的超声弹道碎石术，我们也将在最近的时刻配合好新手术。并且加强好实习生的带教职业。在未来的一年里，我们将更好的落实“手术室优质护理”的各项标准。我们将不断拓展资料经验，刻苦进修争取把来年的职业做得更好。
护理年度职业拓展资料主管 第一四篇
一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣责任、忠诚辉煌事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位责任。
一、真情护理，耐心肯干
“护士必须要有同情心和一双愿意职业的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。我把职业岗位视为践行宗旨的操作支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人无错”规则，常常换位思索，踏踏实实做好自己的护理职业，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。
一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健壮教育，向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。
二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。
三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。
二、率先垂范，尽心带教
担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。
一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人不干的，我干;别人干不了的，我干。”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生活就将结束。见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了。”“不到最终一刻，决不能放弃生活。”于是我高声喊到：“继续，只要努力就还有希望”。大家看我还没停手，又提起灵魂，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力……终于，通道建起来了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着激动的泪光。那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。
二是尽心帮带，放手不放眼。开头来说摸清人员底数，根据组员能力素质和特点，按照性格互补、新老搭配的规则，科学制定护理规划，合理分床，认真督促落实，细心检查监督医嘱完成情况和各项操作规程，跟进指导帮助，协助完成困难护理操作。同时，认真做好组员想法职业，利用职业生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好职业的内动力;灵活运动表扬与批评，对好人好事进行大张旗鼓地表扬，自费进行“小奖励”，及时指出检查中发现的难题和隐患，批评恰当，激发职业热诚。认认真真职业获得了同事们的认可，在多次的月考评中获得杰出。
三、善于沟通、团结协作
像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动，从未因非职业缘故缺席过。主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交流，坚持与医生密切协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有难题也能主动担责不推诿。
四、锐意进取、勤学善用
非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”，我坚持把进修作为一种灵魂追求。非常珍惜科室和支部进修，积极参加院外进修，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课，认真笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》，广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理聪明，联系职业实际，认真撰写了x篇论文。对人工气道和血液净化治疗聪明特别感兴趣，积极参加静脉小组职业，致力于努力降低科室导管感染率。
五、存在难题和不足
一是虽然写了x篇论文，但未成功发表，还需加强进修研究。下一步，在高年资老师的带领下，要积极努力进行院基金项目课题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的职业，不断积累经验，收集临床数据，积极撰写论文。
二是不良事件偶有发生，下一步，要继续加强进修，更加细心地完成职业、搞好监督检查，及时发现事故隐患，努力杜绝不良事件。
护理年度职业拓展资料主管 第一五篇
二零xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真进修，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义灵魂，立足本职岗位，善于拓展资料职业中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理职业。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了二零xx年度的职业任务。具体状况拓展资料如下：
一、尽心尽责，搞好本职职业
我本着“把职业做的更好”这样一个目标，开拓创新觉悟，用心圆满的完成了下面内容本职职业：协助护士长做好病房的管理职业及医疗文书的整理职业。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思索别人的苦处。认真做好医疗文书的书写职业，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真进修科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
二、想法道德、政治质量方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍用心进修政治学说；遵纪守法，认真进修法律聪明；爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，用心主动认真的进修护士专业聪明，职业态度端正，认真负责。在医疗操作经过中，严格遵守医德规范，规范操作。
三、发挥影响，做好帮带职业
对于病人来说，护理职业不一个护士能够主管负责的，而一个需要团队轮值配合的职业。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，职业中，自我能够充分发挥自我的优势，主动搞好帮带职业，为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的聪明，解决护理业务上的疑难难题，指导落实护理措施，帮忙她人尽快成长，为整体护理水平的进步做出了自我的’贡献。
四、不断进修，进步想法业务水平
在过去的一年里，我能够认真进修党的方针路线政策，进修上级的各项指示灵魂和规章制度，通过进修，进步了自我的政治学说水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职职业、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自我用心主动地参加医院和科室组织的业务进修和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地进修新聪明，更新自我的聪明积累，较好地进步了自我的专业素质和业务潜力，适应了不断进步的医疗专业进步的需要。
护理部为了进步每位护士的学说和操作水平，每月进行学说及操作考试，对于自我的职业要高要求严标准。职业态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时刻不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是特别快乐的事务。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪。在今后职业中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自我应有的贡献！在即将迎来的二零xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的灵魂，做好我自我的职业，急病人之所急，为病人负责，完全不要发生由于我的缘故而使病人的病情恶化，我对自我的职业要做到完全负责，这才是一名救死扶伤的好护士就应做的最起码的职业。
随着社会的进步进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的职业中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的想法，立足岗位，勤奋职业，履尽责任，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士，我时刻的觉悟到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的职业。在生活中我也是会严格要求自我，我相信我会做到！
护理年度职业拓展资料主管 第一六篇
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理职业较去年有了较大的改进。
一、强化相关专业聪明及规章制度的进修。大家能积极参加医院举办的每周一课的进修，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
二、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本学说测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一主管护师个人年终拓展资料通用范本本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健壮教育)。
三、积极参加社会公益活动；有多名护士参加无偿献血。
四、继续新护士的轮科职业(每科三个月)，今年有两名护士参加执业注册。
五、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教职业，制定带教规划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
六、全年无重大事故发生。
七、初步实行了护士长手册制和护理职业量上报制。
然而职业中还有很多不足；如护理文书书写尚不规范；健壮教育还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生二次差错。
我们深刻的体会到全面进步护理人员综合素质是医院进步的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的’一年里，我们将继续努力，把护理职业月规划，周安排真正落到实处，使护理职业有大的突破。
一、打造医院文化，树立团队灵魂，把“用心服务，创新感动”服务应用到实际职业中去。
二、为使护理队伍管理年轻化、聪明化。二零xx年我们将调整一～二名年轻的护士担任护士长。
三、随着护理技术不断进步，我们想选送一些护士外出进修进修。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期二～三个月的轮训。
四、充分发挥护理质控小组的影响，结合我院的职业实际把二零xx年护理质量检查七项浓缩成二零xx年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现难题及时解决。
五、完善护士长手册制度。
六、实行护士长例会制度。
七、积极配合医院复审职业。
八、招聘四名护理人员。
说到底，二零xx年我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以进步中医药特色为优势，进步服务质量，规范服务行为，强化管理觉悟，质量觉悟，服务觉悟和安全觉悟，本着“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，不断进步护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。
护理年度职业拓展资料主管 第一七篇
一、根据今年医院感染职业规划，对全体医务人员进行规章制度和手足口病的考试，合格率九九%。组织了口腔诊疗职业中交叉感染环节及控制、医疗废弃物的管理进修。护理部还邀请市疾控中心郑应良主任为我院全体医护人员、实习生作了艾滋病的防治及职业防护的专题讲课，进一步进步预防觉悟。
二、传染病的医院感染防治是不可忽视的环节。对医务人员进行了手足口病的相关聪明培训及考试，合格率一零零%。根据上级要求设立了手足口病分诊台，配备体温计、宣传单、各种口罩等必需品；设立发热门诊并建立个人防护、病人登记等必要措施；明确传染病人的转运流程。
三、进一步规范区域名称，将科室无菌区更改为无菌物品存放处。
四、将各科室取无菌物品的方盘更换为带盖密闭容器，减少了交叉感染的途径。
五、围绕济南市消毒供应中心的文件评估标准，根据我院消毒供应中心实际情况进行自审，对不符合标准的环节进行了整改。
(一)完善供应中心的管理制度。
(二)选派王菁到济南锅炉压力容器检验所进修，并取得了压力容器操作合格证。
(三)进一步明确了去污区、检查包装区、灭菌区、无菌物品存放区的各区域名称。
(四)将职业人员的护士帽更换为一次性医用帽，配备了职业鞋。在清洗区增添了面罩、雨鞋等防护用品。出入无菌物品存放区处配备了一次性鞋套等。
护理年度职业拓展资料主管 第一八篇
