农发行年职业规划范文
农发行二零二二年职业规划 第一篇
一年的职业即将展开，在一年的职业中，我们都要做到时刻的注意好我们的实际职业，在不断的职业中得到更好的进步，这才是我们一直以来都在注意的事务。不断的进步得到更好的进步，__年我们银行营业部将持续不断的努力，为银行的业务上的扩大做出营业部的贡献!不断的进步中银行才有更多的进步，这是我们必须要做好的!
根据我行今年一年来会计结算职业的实际情况，明年的职业主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我银行营业部在__年的职业思路。
一、以人为本进步员工的全面素质。员工的素质怎样是银行能否进步的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
一、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，因此到我营业部需要有一定的心理素质和文化素质。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而进步员工的积极性。
二、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训规划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务体系会计制度、新会计科目等基础聪明以及各种新兴业务进行培训。
三、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了进步员工的业务水平。
四、勤做员工的想法职业，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
五、有规划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
二、以客户为中心，做好结算服务职业。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉
一、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
三、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务体系，但由于各种各样的缘故还没有能做到真正的综合，是我营业部职业的一个欠缺。
四、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加大众的金融聪明，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
农发行二零二二年职业规划 第二篇
为推动支行普法宣传教育职业的开展，进一步进步全行干部职工的法律觉悟，根据地方和上级行普法规划，支行决定在全行范围内开展普法宣传教育活动。
一、指导想法
认真贯彻党的十八大灵魂，以“-”重要想法和科学进步观为指导，紧紧围绕金融改革、进步，深入开展金融法制教育，为维护全辖金融业进步创新良好的.法制环境。
二、目标要求
(一)通过普法进修宣传教育，培养广大干部职工树立权利义务对等的现代法制观信念，法律觉悟与法律素质进一步进步。
(二)领导干部、金融监管部门和其他金融执法部门职业人员依法监管、依法行政觉悟和水平有较大进步，能熟练掌握和运用与本职职业相关的法律、法规和规章，逐步实现金融管理由注重行政手段向注重法律的规范化、程序化转变。
三、主要内容
(二)以《中国人民银行干部法律聪明读本》、《中国人民银行行政执法指南》为基本教材，重点进修金融监管法律制度、中国人民银行依法行政等内容。
四、组织实施
(一)明确责任分工。学教活动由办公室负责督促、检查和指导，组织征订有关普法教材。各业务部门负责有关金融规章的普及进修和宣传教育。
(二)明确普法重点对象。今年普法的重点对象是各部门负责人、监管部门职业人员。要抓好重点对象金融法律聪明的培训，结合人民银行体系岗位任职资格培训，建立学法考核登记制度。
(三)充分发挥大众传媒影响。利用电视、报纸、广播等向社会各界广泛宣传《中国人民银行法》等有关金融法律法规，增强社会公众的金融觉悟和金融法制觉悟。
(四)开展“一二·四”全国法制宣传日活动，利用多种形式向干部职工宣传宪法及有关与职工职业、生活密切相关的基本法律制度，增强遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的觉悟。
(五)开展金融法律聪明培训，包括以会代训，进步监管职能部门的依法监管水平。
(六)开辟金融法律宣传专栏，分析和探讨金融热点法律难题。
(七)完善行政处罚法律审核制度，组织开展金融执法监督大检查，进一步规范行政执法行为。
农发行二零二二年职业规划 第三篇
一.认真进修党和民族的金融职业方针政策，把牢自已想法关;
金融行业一向是高风险行业;说它高风险，一方面是要随时应对外部各种犯罪浪潮的冲击，另一方面还要求我们认真进修党和民族的金融职业方针政策，进修银行内控和管理的各种规章制度;无数深刻的经验教训告诉我们：什么时候我们紧持了制度，各种损失就会嘎然而止!什么时候忽视了制度，民族和人民财产就会遭受意外的损害!正是得益于规章制度的认真进修，一年来，我能正确行使领导交给我手中的权利，在钱财物上做到公私分明，较好地完成了领导交给我的各项职业任务;
二.职业认真严谨，该自已做的从不推诿，高质量的完成本职职业;
多年党的教育告诉我：我们的职业既要对数字负责，更要对人负责!从参加职业至今，我是这样要求自已的，也是努力这样做的;我认为：小编认为一个入党多年的老党员，在个人利益和社会良知之间，作怎样的选择应当是不言而喻的;我们可以不富贵，我们可以不腾达，但我们要时时处处对得起自已的良心!正是这种平和的心态，使我能正视个人的荣辱和得失，能不矫不燥的搞好自已的职业!
三.努力加强自身进修，进步各方面素质，为应对新的职业环境作好准备;
银行业作为高技术普遍应用的行业，需要我们不断地充实和进修更新各方面的聪明;从全球金融业进步的现状和动向，到我行和兄弟行各种业务种类的特点和异同，再到接人待物的心理学技巧，都需要我们用心地不断进行聪明的积累，更新和探索;作为独特的金融服务行业，什么时候你的服务比别人更到位，更及时，更周到，什么时候你就具备了战胜对手的不二法宝，什么时候就会在日益激烈的竞争中脱颖而出!
–年就这么过去了，二零__年正大步向我们走来!对照党和民族对我们的要求，我们的职业还远远不够;正因于此，我决心在新的一年里发扬优点，克服不足，严以律已，刻苦职业，努力为改善我国的金融环境而努力!
农发行二零二二年职业规划 第四篇
二零–年我行职业的总体要求是：深入进修操作科学进步观，全面贯彻落实中央经济职业会议和上级行职业会议灵魂，以在中支保第一、在分行争挂号、创建分行级文明单位的目标为统领，按照“稳信贷总量、促结构优化、推金融创新、保金融稳定、强内部管理、带队伍建设”的职业主线，凝心聚力，开拓创新，争创一流，努力推动各项职业再上新台阶。
一、以贯彻稳健货币政策为核心，更加主动服务经济社会进步大局
二是完善银企对接平台。加强与市金融办、发改委、经信委、科技局等部门的沟通联系，定期组织银企对接活动，增加对接活动频率，加大督查力度，及时跟踪落实，确保资金按规划到位、落实率不低于八五%。鼓励和引导各金融机构分别举行融资洽谈和银企对接签约活动。
三是完善目标考核季考核，进步各部门、各岗位对全行调研职业的贡献度。大力倡导“走出去”调研，深度介入金融机构、企业等经济主体的经营行为，不断进步对经济金融形势的分析研究水平和掌控判断能力，努力形成一大批有价格的调研成果。
二、以创建“金融生态杰出县”为抓手，着力夯实金融进步和金融稳定的职业基础
要继续深入推进金融生态创建活动，完善职业机制，突出职业重点，深化创建活动，做好迎检准备，力争二零–年把姜堰市建设成为江苏省“金融生态杰出县”。
(一)完善金融稳定协调机制。通过定期召开会议、信息披露、数据交换等形式,加强各成员单位之间的日常沟通,实现信息资源共享。金融机构加强与各相关部门的信息沟通与交流，对难题企业加强分析预警，及时开展协调，统一行动，稳定事态，确保全市经济金融安全。
(二)加强征信体系建设。要积极开展中小企业信用体系试验区建设，推进非银行信用信息的采集职业。尽快将企业及个人的水、气缴费信息、欠费信息，税收部门的纳税信息纳入征信体系。要深入开展“一创五评”活动，以评定信用镇、信用村、信用社区、信用企业、信用户活动为载体，促进全社会信用觉悟的进步。创建“诚信姜堰、平安姜堰”，打造诚恳守信、和谐宽松的社会信用体系。
(三)依法打击金融犯罪行为。配合公、检、法机关采取切实有效措施加大案件的执行力度，进步金融案件执结率，依法维护金融机构的合法权益。严厉打击金融诈骗、制贩假币、^v^等金融犯罪活动，依法取缔地下的钱庄、地下保单、私下外汇买卖等非法金融活动，构筑金融生态的安全屏障。
(四)积极开展涉外金融生态区建设。积极配合中支制定涉外金融生态区建设指导意见，配合中支与姜堰市政府签订涉外金融生态区建设“三共”(共建、共防、共享)合作协议，努力打造外汇收支绿色通道，促进贸易和投资便利化。
三、以完善金融服务管理体系为基础，进一步提升金融服务水平
农发行二零二二年职业规划 第五篇
一、认真贯彻落实会计基础管理会议灵魂狠抓会计内控建设
作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的难题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理职业会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的难题，深入分析了难题存在的缘故，提出、制定了进步我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理职业会议灵魂作为首要任务和履职职业的切入点，并从下面内容多少方面开展了职业：
一、以抓《__银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理职业会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。
二、坚持按月组织开展监管检查职业，促进会计内控管理水平逐步进步。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。虽然面临各种各样的困难，我还是坚持按规划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。我始终把实质重于形式作为监管的重要规则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。
三、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控体系的监督影响。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作，进步操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性难题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，接着自己临柜代班。今年来我已经累计代班__天，涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共__处难题。通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控职业的加强和持续，直接促进了我行临柜人员职业效率的进步，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑影响。
四、注重进步副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我认真履行副行长兼会计主管责任，加强业务进修，分析内控形式，进修新的文件灵魂，研究解决管理中存在的实际难题。以会带训，不断进步副行长兼会计主管的履职能力。
二、履行岗位责任积极参与全行经营管理
一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动，自觉维护班子团结。做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成的影响，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。积极参与全行业务营销。
三、加强队伍建设创建文明规范窗口
今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点职业来抓，主要表现为：
一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。
二是发挥窗口影响，全员倡导职业文明。
三是严格执行晨会制度，保证各项职业的出色完成。为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于__分钟，把它当成是柜面职业信息流转、增进团结、进步职业效率和效益的一个平台。上级的各类会议灵魂及业务更新在晨会上进行传达，上一日的职业情况在晨会上进行及时点评，最新的业务聪明和职业经验在晨会上进行进修和交流，每日职业成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的职业积极性、主动性和创新性，顺利并高效地完成每天的各项职业。
四是坚持业务技能培训。
在业务技能培训方面我努力三管齐下：
一、抓规章制度进修。制订详实的进修规划，资料人手一份，晨会时刻轮流领学、职业闲暇时刻自学;每周_集中学、指定内容讨论学;不仅组织大家学，更要求自己先学，确保在一起学时能起讲解辅导的影响;不仅进修传达最新文件要求，还对执行不到位的文件进行温故以知新。
二、抓岗位实战训练。储备积累了业务学说聪明，光纸上谈兵是不行的，总得有实战演练才行。平时要求各岗人员在业务操作中严格遵照操作规程办事，以老带新，互相监督，互相提醒，注重细节，注重拓展资料。
三、抓季度测试评。
农发行二零二二年职业规划 第六篇
银行办公室职业是银行各项职业顺利进行的前提，怎样配合好银行各部门职业，我们制定出银行办公室职业规划：
一、紧紧围绕全行职业思路开展信息和调研。
当前，银行职业规划中的重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕服务领导需求开展信息和调研。开头来说要为上级行领导解下情服务，重点围绕上级行各类会议灵魂情况的贯彻落实，各个时期业务经营管理进步情况、基层行的新行为等，及时为上级行领导提供信息。接下来要讲，调研要面向基层，服务领导。办公室要组织得力人手，及时拓展资料基层职业中的好经验、好行为，反映职业中出现的新情况和新难题，争取每季度能提供一篇数据准确、分析透彻有针对性的调研材料，为本行领导下一步职业科学决策提供服务。三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研。当前，全行各项业务进步速度呈现出良好的增长态势，职业中的新情况、新难题不断涌现，这就要求我们必须把准时代脉搏，通过调研，及时向行领导汇报，向基层行反馈，使信息调研始终站在业务的最前沿。
二、努力进步公文管理质量和效率，保证各项职业的贯彻落实。
公文是各级行开展公务活动的基本工具和重要载体，也是各级行管理水平和职业效率高低的集中现，要实现公文管理的科学化、规范化和高效化，发挥提升机关管理水平和促进业务进步的影响，应重点做到三个加强。一是加强制度建设，夯实公文管理运行基础。合理的制度和完善的规章体系，是保证公文管理质量和公文水平的重要基础，要根据总行公文管理办法及相关制度规定，及时制订涵盖公文处理、审核，收发、机要文电管理在内的一系列规章制度，积极构建较为完善的公文管理体系。二是加强经过控制，进步公文管理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际，今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关，严格公文保密规定，切实加强对涉密文件的签收及各流转环节的管理，有效进步公文流转速度。三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查职业程序，建立督查卡、明确督查责任、督查内容、交办时刻、完成时限、主办部室，努力进步督查职业的权威性，逐步使督查职业制度化，规范化和科学化，进步职业实效，保证政令畅通和全行各项职业的及时、正确贯彻落实。
三、使银行员工职业规划都细致分明，领导做好督促职业。
加强档案管理，努力提升档案服务水平。近年来，地分行机关档案管理职业，围绕服务全行业务经营和改革进步需要，积极创新服务手段，不断进步档案规范化管理水平，取显著成效，然而，由于对基层行档案管理职业指导较少，加之受客观条件等影响制约，使基层行的档案管理普遍跟不上当前形势进步的需要，突出地表现在硬件设施不全，公文不按制度要求归档，人员素质偏低等，给行领导和各部门及时查阅档案资料，迅速准确地提供信息造成一定的困难。针对这些难题，今后我行档案管理职业将在继续抓好机关档案管理的基础上，着重加强对基层行档案管理的指导，加强档案资源的利用，进步档案管理电子化水平和服务层次服务价格，管好用好档案，积极配合各业务部门充分利用历来数据，定期开展业务经营形势预测和分析，及时为行领导正确决策提供科学依据。
四、认真履行“党办”与“行办”的双重职能，狠抓各项制度的贯彻和落实。
当前各项职业特别繁重，改革进步的任务特别艰巨，因此，作为履行“党办”与“行办”双重职能的办公室，必须紧密围绕党委中心职业，突出重点，强化服务，健全党办职业机制，积极推进党办职业制度化、规范化，及时将重要文件、会议、决策部署分解立项，落实具体承办部门，明确责任和具体要求，定期或不定期地进行督查通报。对领导批示查办的事项，做到“批必查、查必果、果必报”。形成“党办”“行办”双线运行，各项职业项项有人抓、件件有落实，相互衔接、相互促进、齐抓共管的良好气氛，保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和及时有效衔接。要做好新时期信访职业，健全来信来访、督查督办登记簿，认真解决和答复来访来信群众反映各寻问的难题，积极为全行各项业务的进步创新宽松良好的经营环境。
农发行二零二二年职业规划 第七篇
一、实施重点营销策略
大力拓展重点客户前年底，我从–调到–银行来，–行对我还是一片空白，一切都得从头开始。但我心里暗下决心：一切从拓展开始，转变觉悟，实施重点营销策略。一年来，在拓展职业中，我采取重点攻克、各个击破的战术，终于初见成效：新增存款近–万元，最高时点数达–万元以上。
一、瞄准教育产业化，成功攻克了重庆工学院
在激烈的金融竞争中，我进行了冷静的分析：随着民族教育改革的不断深化，教育产业化将逐步变成现实，教育消费也必将因此而成为一个很大的消费市场。在–地区，最具有代表性的莫过于–工学院。因此，我把该院作为第一个重点攻克的目标。在分行领导的大力支持之下，工夫不负有心人，–工学院把很多结算从其它银行转到了我–银行，银校合作的新局面开始形成：(一)通过我行的现金流量近–万元，日均存款在–万元以上，存款最高余额近–x万元;(二)我行与该院成功签订了助学贷款协议，为双方广阔的银校合作前景奠定了良好的基础;(三)我行已向该院发放贷款–x万元，并向其品学兼优的–x名学生发放了首次助学贷款–x万元。为双方加强长远合作铺平了道路。
二、树立大营销觉悟，已将–x电器公司培养为我行的基本客户
–x电器公司一个较有进步前景的电器批发企业，公司现金流量大。通过主动出击，大力拓展，该公司现已成为我行一个重要的基本客户，存款平均余额为–x万元，最高时点数为–x万元，在我行的结算量高达–亿元。
三、本外币联动，重庆东建机械厂与我行合作良好
通过不懈努力，重庆东建机械厂于–年四月在我行开立了本外币结算帐户，与我行合作情况良好：(一)全年外汇结算量高达–万美元，结售汇–万美元;(二)人民币日均存款–万元，存款最高时点数为–万元;(三)一零—-保证金签发银行承兑汇票六笔，共计–x万元;(四)五—-保证金签发银行承兑汇票一四笔，共计–万元。(五)办理押汇–笔，共计–x万美元。
二、策划开展支行存款职业劳动竞赛活动
大打全员营销牌为了把“存款立行”的觉悟深入人心，树立全员营销觉悟，调动支行全体员工揽存的积极性、主动性和创新性，根据“群策群力抓存款、振奋灵魂求进步”的经营方针，积极组织开展了包括支行驾驶、保安和炊事人员在内的存款职业劳动竞赛活动。为此，还专门制订了《开展一零—五—-元以上新开户竞赛活动的办法》，既增强了支行的全员营销觉悟，又发挥了全行员工的资源优势，有力地推动了支行的业务进步。
三、制订《重点客户服务与管理的实施细则》，狠抓项目管理职业，全面推行重点客户管理制度
针对光大银行毕竟是小银行的特点，银行的实力和员工的精力都比较有限，要在激烈的金融市场竞争中求得生存与进步，我们必须以重点客户为目标，狠抓重点客户和项目管理的职业。为此，我在分析了–×坡地区及我行客户市场的情况之后，筛选了《支行目标客户名单》，并特制订了《重点客户服务与管理的实施细则》，对重点客户实行定期走访和实时监控制度。为了把重点客户管理职业制度落到实处，还编制了《走访重点客户日程表》、《目标客户基本情况表》和《大户存款动态监控日报表》，为全面实施项目管理和重点客户管理制度奠定了基础，得到了分行有关部门的赞扬。
在大力拓展重庆有线台等传媒项目的同时，狠抓了–证券等资金密集行业的业务拓展职业，为建立银证合作的长期战略伙伴关系，加强银证合作，奠定了一定的基础。
四、推行定期例会制度，合理安排劳动组合，职业质量和效率明显进步
为了检查、督促客户部的各个阶段性职业，不断拓展资料和共享有关经验及教训，特别在客户部建立了定期例会分析制度。同时根据客户部业务进步的实际需要，对劳动组合进行了合理调度，既充分发挥了人员的各自优势，又调动了每一个员工的职业积极性、主动性和创新性，有力地促进了客户部职业质量和职业效率的进一步进步。
五、狠抓贷款的风险管理，资产质量明显改善
在严格控制贷款投向的同时，还加大了清收和转化职业的力度，定期督促客户经理全面落实清欠安宁时的结息职业。尤其是在对不良贷款的管理上，实行一户一策，落实专人上门催收，既催债务人，又催保证人，催收效果非常明显：(一)在分行领导的高度重视和保全部及支行的努力之下，成功地收回了新隆基、–x等公司在我行的有难题贷款–x万元;(二)收回–年欠息近–x万元。不但进步了我行的资产质量，而且还进步了支行的经济效益。
六、–年职业打算
二零__年，将进入一个斩新的世纪，在–银行的大舞台上，我决不松懈甚至骄傲自满，要全新理念，始终牢记“无功便是过”的警示。并以今年的职业结局为起
点，在行领导的带领下，同大家一道，发扬尽职灵魂，继续努力，争取再创–×坡支行业务进步的新高。
(一)拓展一到两个既符合总、分行政策，又能带动支行业务稳定增长的重点客户;
(二)进一步落实岗位责任制，确保客户部的每一项职业都有人抓、有人管，分清责任，并落实到人;
(三)加强制度建设，进一步完善有关的管理制度和考核办法;
(四)加强进修，不断进步政治素质，服从大局，事事以身作则，不让大家做的，自己坚定不做，努力营造一个更加“开拓、务实、严谨、和谐”的经营管理环境。
农发行二零二二年职业规划 第八篇
一、提升内部管理水平，加强企业文化建设
一、加强内控管理。我行的各岗位人员基本已配置到位，必须严格执行各项规章制度的监督落实，实行一级抓一级、层层抓落实、责任到人的管理体制，严格把好各项业务环节的风险关，加强制度的执行力建设，进一步提升员工的风险防范觉悟，确保全年内控综合评价维持一类行的目标。
二、提升服务素质。我行员工的服务素质与同行相比，确实存在一定的差距，这主要表现在服务态度生硬、欠缺主动和专业水平等。为此，我们将加强评价监督和培训进修等。对于多次被客户评价服务态度差的员工，将被列为劳动合同到期停止续签对象。
三、加强和完善考核激励机制，提升员工的积极性和协调性。我行将通过细分市场，突出业务进步重点，制定具体的职业目标和任务规划，充分利用绩效工资考核方案的有力平台，进一步加大奖惩力度，表扬先进、激励后进，形成各司其职、各尽所能、共同进步的`良好气氛，推动业务进步。
四、增强企业活力，建设团结、和谐大家庭。充分发挥妇联、团支部的带动影响，多组织集体活动，为员工解压，让每个员工都有切合实际的银行个人职业规划在职业中多聆听员工心声，切实帮助员工解决困难，让员工愉快职业，增强他们对我行的归属感。
二、完善和强化服务功能，加快业务进步
(一)客户部
农发行二零二二年职业规划 第九篇
一年的职业匆匆结束了，然而我对我往年的职业表现并不满意，最直接的体现就是我没有在银行的年终表彰大会上得到银行领导的赞扬，我就可以认为我这一年的职业是平平无奇的，我也是在银行职业的两年的员工了，前年我没有拿到荣誉，可以领会，至少我还一个新员工，职业上出现失误，比不过别人这在情理之中，然而这次我也没有，那我就不得不从自身寻找缘故了，为了我在今年的职业中能有所成就，制定了一下的职业规划：
一、改变自己的职业想法
我在银行身为客户经理，我以往几年的职业，都是把银行的利益放在第一位，如此看来我真的是大错特错，我经过领导的指点之后，醍醐灌顶，我应该在职业中把客户放在第一位，其他的都要靠边站，我要在今年的职业中，不再把客户当客户，尽可能的相处成朋友，兄弟之类的，反正要尽可能的消除客户形状的顾虑，使其放下戒备，这样才能真正做到对银行有益，我的个人职业能力还是能达标的，我之因此我不能让跟单的客户跟我行达成共识，就是我一直都让他们觉得我是有所图谋的，因此一直都做不到让客户真正的放下戒心，因此才让自己的业绩订单寥寥无几。
二、更加透彻的了解银行的各项业务
正所谓只有真正了解自己的产品，真正的对银行的业务有信心，这样才能让客户第一时刻选择相信我，随着新的一年的来临，银行的各项业务都得到了极大的整改，不少的业务已经被删除取消了，当然也增加了不少的业务，都是跟着这个时代在变化的，因此我的脑子里的专业聪明也应该随之而更新，这样才能让客户第一时刻从我这里接触到最新的业务，选择性也会更多，正所谓一起我都客户卡看到我的诚意了，难道还有拒绝之意吗?
三、认真贯彻银行领导的想法
我不难发现，我在以往的职业中，一直都是我行我素的情形，一直没有一个职业重心，总是没有跟着银行领导想法走，我比如说去年银行的职业重心是大力增加银行存款，其他的同事们都是努力的引导客户了解预存款这个业务，然而我确实只是偶尔的提到这回事，我的确在其他方面有过重大的表现，然而没有用啊，银行的职业重心都不在这边，因此我的所做所谓只不过是徒劳而已，我将在今年的职业中认真听从领导的职业安排，绝不再自己做自己的，只有跟着银行的职业路线走，我才不会走错路，就好像银行给了我们一条路让我们员工看谁先跑到终点，然而我却没有心思在在这条路上比赛，而是自己一个人一条路，就算我第一个到达终点那又怎样?
农发行二零二二年职业规划 第一零篇
一、总体要求
以新时代想法为指导，全面贯彻落实会议灵魂，牢固树立新进步理念，落实高质量进步要求，立足我办实际，结合区域特色，以五大进步理念为基础，以乡村全面振兴为目标，以生态振兴、文化振兴为重点，坚持政策引领，发挥资源优势，突出街道文化特色，全力推进新旧动能转换，推动农业农村农民共同进步、生产生活生态和谐共融、田园家园乐园全民共享，打造乡村振兴新局面。
二、进步目标
二零xx年，农业供给体系质量明显进步，农民增收渠道进一步扩宽，秀丽宜居乡村建设扎实推进，基层组织建设显著增强，乡村治理体系更加完善，乡风文明达到新高度，群众获得感、快乐感、安全感显著增强。生活环境优美宜居、乡风民俗文明淳朴、乡村治理民主、农民生活富裕快乐的目标基本实现。
三、重点任务
（一）加快推进乡村生态振兴，打造农村宜居环境
一是加强基础设施建设。
围绕加强公共服务设施建设，以切实增强承载力、吸引力为目标，坚持科学规划、逐步开发规则。
二是推动环境综合治理。
坚持绿水青山就是金山银山的进步理念。持续推进河道综合整治提升工程，建立健全基础设施维护、河道管护、绿化养护等长效管理机制。
三是提升民生保障水平。
优先进步教育事业，高标准建设教育场所，
持续推进幼儿园改扩建工程，实现农村优质教育全覆盖。
（二）全面深化乡村文化振兴，提升乡村文化软实力
一是挖掘传承进步农村杰出传统文化。
立足街道深厚文化底蕴，进步公共文化服务供给质量。
二是提升乡村文明水平。
以核心价格观为引领，紧扣乡风文明和文化建设两个抓手，深入推进移风易俗，着力建设平安乡村。
四、保障措施
（一）创新职业推进机制。
落实乡村振兴的部署要求，健全统一领导、办事处统筹负责、各部门单位全面参与的乡村振兴职业机制。
（二）加强基层组织建设。
扎实推进抓促振兴，突出功能，提升组织力，把各级组织建成坚定战斗堡垒。
（三）壮大乡村振兴人才队伍。
建立农村实用人才培训基地，围绕电子商务、物流服务等，培育一批爱岗位、懂技术、善经营的本土新型职业农民。
（四）加强宣传引导。
切实加强舆论引导力度，充分发挥主流媒体的影响，开展形式多样的宣传活动，激发人民群众主体影响，营造全办上下全面支持，积极投身建设生态宜居秀丽快乐的良好气氛。
（五）加强检查督办。
加强综合考评，将乡村振兴职业纳入各村、涉农社区目标责任制考核体系。
农发行二零二二年职业规划 第一一篇
今年，我们的职业取得了一些成绩，但在围绕和推进业务进步、服从与服务于全行中心职业大局以及创新性地开展职业方面仍有许多进步空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创新性的开展职业，为全行核心竞争力的进步，为把我行办成“最具价格创新力银行”发挥支持保障影响，提供灵魂动力。
一、认真进修贯彻“”灵魂，进一步统一想法，增强全员政治觉悟、大局觉悟、责任觉悟，把员工的积极性凝聚到落实建行进步战略，做好自身职业上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展进修心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的进修热潮。
二、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。
三、开展健壮向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。
四、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋职业，充分调动他们的积极性、创新性，不断提升全行服务文化建设水平。
五、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时刻短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等难题，在作人群分类调查基础上，加强员工进修培养，从职业生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务进步和业务经营上来。
六、开展青年员工问卷调查职业。深入了解我行青年员工的职业、进修、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与职业，进一步进步服务青年的水平。
七、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你进修我分行旺季营销的灵魂与省分行“六S助战旺季 争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的进修：进步柜面操作技能，加强自身业务聪明的进修，进步解决实际难题的能力，用专业的水平留住客户;三是加强营销觉悟：开展进社区活动更好的树立品牌，进步营销服务的水平。
八、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于一二月二三日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参与热诚高涨。本年度我部将继续开展好此项活动，丰富青年人的灵魂生活。
九、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健壮活泼的职业气氛。各兴趣小组坚持自我调节的规则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动制度、年度活动规划，按照规划定期组织小组成员开展活动。
农发行二零二二年职业规划 第一二篇
我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对各项业务都能熟练应对并服务于每一个客户，这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助，在这里诚恳的向大家说声：谢谢!为不辜负领导的期望将职业做的更好，我特制定出银行个人职业规划。
我所在的岗位是。。的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的职业中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，。。的储蓄所是最忙的，每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的职业环境就迫使我自己不断的提醒自己要在职业中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。
记得刚来时，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到难题的时候，我会特别虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在职业中帮助其他人，就要使自己的业务素质进步。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，然而这并不影响我对这份职业的积极性，反而更加鞭策我努力的进修业务技能和学说聪明。
所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种灵魂与要求落实到实际职业中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，在银行职业规划就有这样一条是：不论身份，不论金额大致，耐心服务每一个客户。谨记在心，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的技巧，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。
也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，然而我认为，用心来为广大顾客服务，才是的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……。。就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我职业的认可，更是对我职业的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧进修，更好的充实自己，以饱满的灵魂情形来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进步。我也会向其他同志进修，取长补短，相互交流好的职业经验，共同进步。争取更好的职业成绩。
农发行二零二二年职业规划 第一三篇
一、加强员工培训职业，重点做好合规文化的培训
员工综合素质的不断提升，是我行各项业务健壮进步的前提和保证。今年，我行在继续抓好干部队伍建设的同时，将把员工培训，特别是对基层新录用员工的培训，作为一项重点职业。该项职业责成人力资源部、个人金融部、^v^等多少部门联动，采取多种形式，内容将涵盖基础业务、服务礼仪、合规文化等方面，确保年内基层员工的培训率达到一零零%。顺带提一嘴，还将责成工会、共青团等部门，将业务技能、服务规范常识等内容与员工活动有机结合起来，采取以赛代训的方式，适时开展一些寓教于乐且为员工喜闻乐见的竞赛活动。通过培训和活动，不断提升员工队伍素质，为我行客户提供高效优质的金融服务。
三、继续贯彻落实首问负责制，提升我行客户的满意度
年，我行始终将贯彻落实首问负责制，作为全行服务职业的一个重点和中心，并通过明查暗访及开展服务竞赛等方式，将该项制度在辖内所有机构中推行和实施。经过一年的努力，首问负责制的职业要求，已经逐步变成全行员工的自觉行动。然而，在日常考核中发现，个别员工在处理“转办”业务时还不够规范，存在不尽如人意之处。今年，我行将继续在辖内全力贯彻该项制度，让来到我行的客户切实感受到为其真正负责的中行态度。(首问负责制包括即办、转办、承诺办三部分内容)
四、贯彻总行新的服务规范标准，做好服务基础职业
农发行二零二二年职业规划 第一四篇
雨露规划政策是一项造福农村贫困家庭子女和青壮年劳动力的民心工程，为使这项惠民政策深入民心，让广大学生及其家长及时知晓雨露规划政策，进步政策受益覆盖面。按照自治区乡村振兴局《开展二零xx年雨露规划政策宣传月活动的通知》文件要求，我办高度重视，精心组织，扎实开展宣传月活动相关职业，取得了良好成效，现将我县开展雨露规划政策宣传月活动拓展资料如下：
一、加强组织领导，成立宣传小组
xx规划政策宣传职业作为推进巩固脱贫攻坚成果与衔接乡村振兴职业的重要抓手。我办领导高度重视，把开展xx规划政策宣传月活动作为一项重点职业来抓，县扶贫办党组书记、主任蒋太斌同志亲自部署安排宣传职业，研究确定由党组成员、副主任钟娣宣分管，落实扶贫培训中心具体负责，并细化培训中心各成员的责任分工，构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、培训中心共同抓的职业格局。同时还与县教育局联合成立了政策宣传小组，及时组织召开宣传活动动员会，按照宣传月活动通知，大张旗鼓地开展各项宣传职业。
二、多样性形式，开展宣传
为推进落实雨露规划政策补尽补政策，进步广大建档立卡户对雨露规划政策的知晓率，根据自治区乡村振兴局《开展二零xx年雨露规划政策宣传月活动的通知》文件灵魂，使雨露规划政策的惠民政策真正达到家喻户晓的目的，我县采取了形式多样的方式宣传扶贫培训的相关政策。
（一）“三个一”助力雨露规划政策宣传
为了让广大贫困学生及其家长及时知晓扶贫培训补助政策，进步政策受益覆盖面，xx月xx日—xx月xx日，县扶贫办联合县教育局深入我县各初中、高中、职业技术学校以“三个一”活动的形式开展二零xx年雨露规划政策宣传月活动。一是“召开一场宣讲会”。我县各初中、高中、职业技术学校充分发挥学校主体宣传影响，查找出本校建档立卡户学生，召开一场扶贫政策宣讲会，讲解雨露规划扶贫培训政策。二是“发放一张宣传单”。给建档立卡户学生每生发放一张雨露规划补助政策宣传单，让贫困学生了解补助内容，申请补助时刻和流程，同时进步防骗觉悟。三是“制作一张宣传展板”。每所中学张贴一张雨露规划政策宣传展板，从源头上开展宣传。同时通过校园广播、专题报告、主题班会等形式强化宣传。此次xx规划扶贫培训政策宣传月活动涉及全县x所初中、x所高中、一所职业学校，召开专题宣讲会xx场，制作宣传展板xx期，发放宣传资料xxxx份。
（二）一帮一联，面对面宣传
我县充分发挥贫困村第一书记、驻村职业队员、村两委干部的影响。通过第一书记、驻村职业队员、村两委干部进村入户把宣传资料送到建档立卡户手中，用简单易懂的方式向建档立卡户宣传雨露规划政策，确保了每个建档立卡户家长及子女都知晓政策；据不完全统计，活动共发放宣传资料xxxx份。
（三）媒体宣传、深入人心
一是我县通过XX电视台在每天的中午一二：零零、晚上八：零零、两个时刻段，进行雨露规划政策宣传。二通过XX发布微信公众号进一步对雨露规划政策宣传，使雨露规划政策更深入人心。
（四）现场咨询、解答政策
我办职业人员利用赶圩日上街摆咨询点进行雨露规划现场咨询解答雨露规划扶贫培训政策难题，此项活动共制作活动宣传展板一期，接受现场咨询xxx多人次。发放宣传单xxxx份，为扶贫培训营造了良好气氛。
三、宣传助力，巩固脱贫攻坚成果
通过宣传月一系列的活动，我县成功地将雨露规划政策宣传至广大群众中，扩大了雨露规划职业的宣传影响力，扩大了群众教育面和公众参与面，为今年的雨露规划职业的调查摸底奠定了良好基础，稳步推进了全县雨露规划职业。
我县雨露规划宣传职业虽然取得一定的成绩，但距离上级的要求还有差距和不足，下一步职业，一是进步办全体干部对宣传信息撰写的积极性和报送质量，努力使我县雨露规划宣传职业再上新台阶，扩大雨露规划政策知晓深度和广度。二是进一步进行宣传，全县每个天然村张贴一张扶贫培训政策宣传海报，使扶贫培训政策更深入群众。
农发行二零二二年职业规划 第一五篇
根据我行今年一年来会计结算职业的实际情况，明年的职业主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在x年的职业思路。
一、以客户为中心，做好结算服务职业。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉
一、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
三、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务体系，但由于各种各样的缘故还没有能做到真正的综合，是我营业部职业的一个欠缺。
四、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座，增加大众的金融聪明，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
二、强内控制度管理，防范风险，保证职业质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
一、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，接着严格按照综合业务体系的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，进步约束力。
二、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
三、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
四、重点推行支付密码器的出售职业，保证银企结算资金的安全，进一步进步我行防范外来结算风险的手段。
五、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
六、切实履行对分理处的业务指导与检查。
七、做好会计核算质量的定期考核职业。
三、以人为本进步员工的全面素质。员工的素质怎样是银行能否进步的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
一、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，因此到我营业部需要有一定的心理素质和文化素质。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而进步员工的积极性。
二、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训规划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务体系会计制度、新会计科目等基础聪明以及各种新兴业务进行培训。
三、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了进步员工的业务水平。
四、勤做员工的想法职业，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
五、有规划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
农发行二零二二年职业规划 第一六篇
新的一年即将到来，但同业竞争还会不断加剧，面对各种严峻的形势和压力，在新的一年里，我们将进一步转变经营理念，研究新的和采取以往一些行之有效的措施，全方位地推动支行各项业务进步，使_年各项职业有一个良好的开局。
存款是银行生存之根本，我行将从下面内容几方面着手，大力开展存款营销。
一、强化服务，发挥优势，稳定增加储蓄存款，落实具体措施
一、建立存款职业责任制，主管领导亲自抓，分管小组具体抓，全体人员共同抓;
二、进一步完善考核激励机制，牢固树立抓存款就是抓效益的想法，从分配机制上充分调动员工的积极性来增加存款;
三、利用支行年初的“百日储蓄存款竞赛活动”进入各小区，各企事业单位进行宣传，要直接与客户面对面交谈，宣传时要深入、细致，不能走经过，流于形式，同时作好记录，了解到客户活期、定期存款信息及定期到帐日期，争取让客户在我行办理业务，对于老客户要多联系，加强沟通和巩固，要以老代新，以点带面，全面铺开，充分发挥团队协作力量，让我们每一份增品用到实处;
四、充分发挥我行个人流动资金贷款、综合授信贷款等业务的品牌优势，加大以贷引存和吸收保证金存款，这部分重点营销对象为行政、企事业单位高管人员及资产在__万元以上的个体营业主客户。
五、采取有效措施，促进对公存款稳步增长。
二、加大信贷营销职业力度，努力进步信贷资产质量和综合效益
作好房屋按揭和优良中小企业及个体私营业主流动资金贷款，加大与担保公司的合作解决担保难的难题，要选择一些好的客户去做，通过信贷杠杆来迎得客户，要将客户存款、信贷等业务一揽子放入我行，以我行利益为基础，要多为客户着想处处为客户出点子，想办法，取得客户信赖，从而达到双赢的目的。
一、进一步加强对民族宏观经济和产业政策、区域经济政策的研究，把握重点，积极支持优势行业客户，优化信贷投向。在有效控制风险的前提下，根据客户具体情况有针对性地进行信贷投放。
二、转变经营觉悟，充分发挥票据贴现及银行承兑汇票业务的短期融资功能，银行承兑在固原进步较慢，多数客户只是表面了解，认识不到位，小部分虽然在其他专业银行办理，但时效性不强，不能满足客户业务进步需要。这就一个机遇，在二零__年只要我们宣传到位，服务跟上，我们就能争取到这部分客户在我行办理业务。另外加大内外部贴现力度，增加票据贴现量，增收创利。
农发行二零二二年职业规划 第一七篇
实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代“三农”职业的总抓手，区城管局深刻领会、吃透把准要求，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，提升农业进步质量，推动乡村绿色进步，繁荣兴盛农村文化，夯实农村基层基础，进步农村民生保障水平，深化农村各项改革，
