油企宣传职业拓展资料
企宣传职业拓展资料第一篇
间总是过的很快，无论是难捱的时光，还是高兴的日子；而这段实习时光既有辛苦，而又充满了兴奋，刚刚进入工厂实习时，我感觉非常的难挨，在加上周围都是陌生的面孔，后来，我和师傅，还有周边的同事熟悉了，日子开始变得高兴起来，师傅他们总是有丰富的专业聪明和丰富而有趣的人生故事给我们讲述，在这段难挨的时光中，我深深的觉悟到了光有专业的聪明是不行的，我们还必须有善于与人沟通的能力，我们未来在工厂职业，还是会有好多的同事的，我们需要沟通，只有这样我们才能更好的进步，无论是聪明方面还是交际方面；而正是这次实习，使我更加懂得了生活，生活中不仅只有聪明，还有好多物品需要我们去进修，而这次，我就再次把这次实习心得做个拓展资料吧。
话说：活到老学到老，这话真的很适合现在的我们，在现在这个聪明日新月异的时代，我们都应该不断地进修，只有这样我们才能跟上时代的步伐，在实习期间，师傅们讲述的是他们拓展资料下来的经验，而且，他们也在感叹时代的快速变化，他们说自己也在不停的进修，由于随着现代技术的进步，科技的进步使得对现代制造工业的要求也越来越严格，比如：随着现代技术的进步，数控机床的日益更进，现代加工中零件的制造要求精度越来越高，因此数控机床的革新也是非常快的，数控体系的性能也越来越好，加工精度也越来越高，数控机床的自动加工范围也越来越广；就这样数控体系的不断革新，使得其功能变得越来越强大，因而其操作方式也在不断革新，因此师傅们说他们也在进修，此时，我觉悟到，我们这些刚毕业的大学生即没有师傅们的经验，也没有太高的操作技能，因此，我们又有什么理由不进修呢？因此，我们只有不断地进修，进修新的技术，进修师傅的经验，在操作中不断地提升我们的聪明和动手能力，我们只有在学说不断充实中，操作不断增加中才能进步，接着，我们才能更好地做到学说与操作相结合，才能真正提升我们的实力，才能真正成为一名出色技能型专业人才；数控设备是一种先进的设备，它在现代社会起着重要的影响，
傅们不断进修的灵魂，使我自己再次懂得进修的重要性；与此同时，当初次进入工厂实习的这段时；使得我的人际交往有了很大提升；在职业中，对人我们开头来说必须做到的是待人以诚，对职业就要认真负责，决不能偷工减料。在这一段时期，我明白了，只有努力付出才会有收获。从起初与人沟通时的不天然，到实习结束时大家相互鼓励的道别，都使我深深的体会到同事之间深深的情意，与老同事的沟通交流，使我受益匪浅，他们给予我更多的是在专业聪明上的教诲，在人生领会的启迪，当然，我在这里踏实认真的职业态度得到了师傅及同事的肯定，在交往的期间，我的沟通能力有了很大的提升，这都是在周围同事帮助下取得的进步，在这里对那些帮助过我的人表示深深的感谢。
无止境，机电专业更是日新月异。我将坚持不懈地努力进修机电方面的新技术新聪明，并在职业中去操作。在以后的职业中持续进修，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项技能。同时不断提升自己的交往能力，做到善于与人沟通，只有这样才能更好的使自己的才能得以发挥，这样才能不断的提升自我能力，让自己不被这个竞争激烈的社会所淘汰；同时不断磨练自己的毅力，进步自己解决实际难题的能力，并在职业经过中培养自己积极的处事态度，热诚、细致地的对待每一项职业；争取使自己成为一名杰出的技能型人才，在自己的岗位上发挥自己的才华，做一个有用的人。
零____年油脂分公司突出“质量、效益”两大主题，夯实安全管理，圆满实现了各阶段生产、灌装任务。围绕生产和项目技改，全面开展六s职业，坚持六s现场管理，推进tpm管理，积极实施技术改造，加强安全隐患排查，督促及时整改，促进管理水平再上新台阶。
、坚持检查不断线，加强管理促提升
持周三大检查，组织各部门对厂区内、各生产现场、库房进行现场检查，安全隐患排查，特别是生产、灌装期间及重大节假日前后增加安全检查频次，全年累计查找并整改四五零余项难题或安全隐患。实施双领导值班制度，值班领导深入车间现场，加强安全隐患巡查、排查，调度员不定时对生产现场卫生、各种质量控制记录、制度规程执行、职工劳保用品的穿戴、文明生产等进行检查，发现难题及时督促整改，对不按时整改或整改不到位进行处罚。同时，针对各阶段形式任务和六s管理目标文件，组织部门六零余名职工进行集中进修。
、优化现场管理措施，不断提升产质量量
人员紧、任务重的情况下，通过强化岗位培训，规范现场操作，实现花生油与芝麻香油交替生产，加强现场监督，全年生产无一出现产质量量难题，保证了食品安全。为进一步降低成品油过氧化值，减少油脂与空气接触氧化，加强环境密封控制，一是对榨油机、澄油刮、捞渣机、计量称油箱进行密封处理;二是炼油罐保持盖紧，在非操作及观察情况下不随意开启;板框过滤机接油槽加装不锈钢盖板，一方面减少油脂与外界空气接触降低氧化，另一方面确保现场美观卫生;同时进行蒸炒工艺调整，成品油过氧化值指标由原来的始终稳定在，比民族要求的等于小于六mmol/kg标准降低了，大大提升产质量量，延长成品油储存期。
、用技改为现场管理创新条件
理精炼生产中伴有副产物游离脂肪酸，采用临时桶装不仅操作不方便，且现场脏乱占空间，气温稍低还造成管路堵塞，设计了一台带加热盘管、开盖定期清理的脂肪酸储存罐，一方面增大储存能力，降低职工灌装的劳动强度，另一方面有效避免了现场的脏乱，改善了现场环境，同时罐内存水及时排放提升产质量量，进步销售价格。在该项改造安装中合理使用旧齿轮泵及管路、阀门，节约采购费用一五零零元。
榨车间蒸炒锅改造，充分汲取外部厂家在蒸炒技术上的长处，对现有蒸炒锅顶层蒸汽加热管路进行改造。保留双层刮刀，减少炒料淤积现象;修改十字蒸汽盘管为双向进汽，保证了蒸汽供给量与炒料的受热均匀性，进步蒸汽使用效率，现场环境得到改善。
油车间为预防订单量大且紧急，毛油短时刻沉降达不到清辙透明效果，经过技术调研，加装小型板框过滤机及电伴热香油保温体系，进步香油过滤能力，保证香味的前提下提升产质量量，同时避免了因不透明导致不必要的返工活，进步了劳动效率。
、tpm方面
展全员tpm改善活动，修改tpm奖励标准，奖励更多倾向一线职工，激发全员的创新性和积极性。全年共征集改善提案八零余项，为现场管理、设备性能提升、安全生产发挥了重要影响。如物理精炼车间用凉成品油循环降温停车，大大缩短停车时刻，节约煤、电、人工消耗，每次停车节约费用二零____元。清油罐增加液位管，方便了液位观察;脱色油使用金属管流量计代替玻璃转子流量计，进步计量精准度，稳定控制生产经过;延长过滤浊油排空管使其高于屋顶，避免了排放的含杂蒸汽污蚀车间外墙面。预榨车间自制花生饼喂料器，保证了填料的均匀性，为浸出平稳运转奠定了基础。浸出车间利用有机玻璃自行对现有配电柜操作面板进行改造，优化标示标签，进步应急操作能力等。坚持可视化点检，为设备的安全稳定运行创新基础条件，设备故障率降低。
、其他方面
、建立三个一零零t储油罐，自行完成近二零零m连接管路的焊接架设，进一步丰富油脂产品种类，进步油脂库存能力。
、装修研发中心，修饰美化墙面，重新铺设地革，更换实验台桌面，达到较好参观效果，树立企业形象。
、预榨车间完成地面及排风体系的装修，车间水蒸气散发通畅，车间更加整洁、明亮，达到较好的参观效果。
、六s活动存在的不足
包装周转桶使用碱水清洗，油质多，污水排放不利，给环境治理造成困难，规划加装污水初级处理设备，对洗壶车间污水进行处理，达到排放标准。
产职业季节性较强，职工流动性较大，部分刚入职职工现场管理觉悟淡薄，没有养成良好的习性，清扫整洁时比较被动，针对这种情况我们加强培训进修，强化现场觉悟，逐步进步素养。
、职业规划：
、继续推进六s管理职业，认真贯彻落实集团公司六s管理目标，争取管理水平再上台阶。二、坚持每周三总经理为首的现场检查制度，加大现场管理和隐患排查力度。
、完成浸出花生粕库立体托盘的改进制作，有效利用空间，扩大库存容量，提升现场管理效率和环境。
、在预榨车间北侧建立花生饼暂存库，确保生产连续稳定;生产前完成部分车间及办公室墙体的粉刷。
、做好二零____年科技创新、技改职业，如物理精炼车间安装脂肪酸异味去除设备，改良职业环境，灌装车间安装制氮设备给各储油罐油脂充氧保鲜，延长油脂保质期。
、加紧对部分废旧设备及时报废处理;清理厂区卫生死角，使厂内每个角落整洁有序。
、坚持全员tpm改善提案，鼓励职工多创新多改进，坚持可视化点检，完善标准化检修措施。
、按照六s标准完善新上物理精炼和浓香炒籽车间现场管理职业。
零____年油脂公司在集团各位领导的正确领导下，在其他分公司的大力支持和积极配合下，在广大干部、员工的共同努力下，紧紧围绕“内抓管理、外拓市场、节约挖潜、追求高效”的职业方针，团结一致，携手共进，强管理，抓实效，树形象，克服种种困难，公司生产经营职业得以较好地开展。现将今年的职业情况拓展资料如下：
、主要经济技术指标完成情况。
年累计实现产值亿元(完成规划指标的七三%)，销售收入亿元;加工大豆三七九七六零吨(完成规划指标的七六%)，其中三线加工三三六七吨，四线加工一四二一五三吨，五线加工二三四二四零吨，;共生产豆粕三零零零八五吨，出粕率;共生产豆油六五四零零吨，综合出油率;全年累计采购大豆三五九五七九吨，其中进口大豆二八三一四六吨，国产大豆七六四三三吨。
、以“节约挖潜、追求高效”为主题，向管理要效益。
零____年对油脂加工企业来说是极具挑战性的一年，国内油脂加工企业上马较多，仅周边地区今年就相继有四家油脂公司投产运行。在这种情况下，我们认为只有靠过硬的产质量量、较低的生产成本和高效的管理才能在竞争中占据优势，为此我们将职业重点放在“节约挖潜、追求高效”的基点上，狠抓内部管理，努力降低生产中的各种消耗，进步生产效率，严格控制非生产性开支。
先，生产技术部根据年初公司下达的各项任务指标，层层分解、落实到车间、班组并制定出严格的考核指标和奖罚标准，将职工的工资分配直接与各项消耗、产量、质量等挂钩，做到业绩、责任与报酬相结合。在生产管理经过中实行重奖重罚的管理方式，具体技巧是对生产消耗指标节约部分按一定比例奖给职工，对消耗超出部分按一定比例
相应责任人承担，这一举措极大地调动了职工职业的积极性，并在全公司形成了一种“增产节约、追求高效”的良好气氛。
次，今年上半年，生产技术部针对残油含量较高难题，对三公司浸出器进行了筛板清理;针对降溶耗难题对冷凝水体系进行了全面改造;针对锅炉用水质量和食盐用量难题，对一二零零t/d生产线前期过滤体系进行了改造，同时完成了韩村水库提水工程改造，从实际运行效果看，以上工程改造项目均达到预期效果。全年累计溶耗同比节约吨料，电耗同比节约度/吨料，煤耗同比节约吨料，五金消耗同比节约元/吨料，合计节约成本三八万余元。同时，四线、五线残油含量同比下降和，仅此一项就年增加经济效益一七零余万元。
三，下半年，针对日照大海油脂公司竣工投产难题，生产技术部在全面保证生产职业有序进行的前提下，完成了新职工的培训职业。同时在新老职工交替，人员紧张的情况下，组织完成了低温生产线的调试职业，从生产结局看，各项指标基本达到设计要求。
以说经过一年的努力，生产体系在完成公司安排各项任务的同时，也为公司培养出一批素质过硬，作风过硬，业务精湛的专业技术人员，为公司做出较大贡献。
外，行销一部在巩固老客户的前提下，努力做好产品的售前、售中和售后服务职业，定期走访客户，与客户就行情、质量、建议等方面及时进行沟通和交流，并根据实际情况对销售策略进行调整，以迎合市场需要。对内部管理和销售方式进行改革，打破传统的销售模式，落实销售责任，将个人分配与职业业绩相挂钩，充分调动每位员工的职业积极性和能动性。经过行销一部全体业务人员的共同努力，豆油销售全年实现产销平衡，货款回收率一零零%，累计销售豆油吨，回收货款万元。
、以“齐头并进，全面进步”为目标，全面强化后勤保障力度。
全是企业管理职业的头等大事，历年来我们都将这一职业作为生产经营活动的重中之重来抓，为保障安全管理职业的有序运行，我们一是加大安全管理力度，特别是加大夜间安全值班和巡逻力度，以确保人身和财产安全;二是强化安全防范觉悟，加大重点部位安全管理力度，对安全防范设施和器
进行全面检查和更换，同时利用车间交接班时刻重点强调安全觉悟和安全管理难题;三是坚持安全卫生检查制度，由生产技术部和办公室牵头联合各生产线班长以上管理人员每五日进行一次安全卫生大检查，发现难题，及时解决。全年实现安全生产事故五个零，极大地保障公司人身和财产安全。
大豆采购职业中，采购部与进出口部通力合作，积极沟通协调，充分把握市场行情，采取积极的采购政策，一年来累计完成进口大豆接港二八三一四六吨，国内市场采购大豆七六四三三吨，基本满足生产需要。
管部以贯彻《仓储管理制度》《化验室管理制度》等制度为主抓手，层层落实责任，不断进步员工业务素质。强化数据管理，对产品重点质量指标进行不定期抽检、复检，不断进步检测结局的准确性。在质量管理方面全年基本没有因质量难题而引起纠纷的现象发生。在保障公司财产安全的情况下，全年累计入库大豆三五九五七九吨，入库豆粕三零____三七吨，入库豆油六五九一六吨，并保证帐实相符。回顾过去的一年，我们虽然作了大量的职业，但实效较规划目标仍有一定的差距，生产经营管理仍有一些急需改进的薄弱环节，如某些设备重复维修率较高，干部职业责任心不到位，产质量量和外包装质量不理想等难题的存在，极大地影响我们的职业力度。回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们激情满怀，新的一年，市场竞争将会更加激烈，挑战与机遇同在，但我们坚信，在新的一年里，只要紧抓“务实市场开拓，夯实内部管理”这一主线，有集团公司的大力支持，有广大干部员工的奋力拼搏，我们新的一年的目标一定能够实现!
照永强街办发《深入开展液化石油气专项整治职业的通知》灵魂，结合我社区实际，现就开展液化石油气专项整治职业汇报如下：
企宣传职业拓展资料第二篇
strong>一、领导高度重视、强力组织活动。
照银监局以及省联社相关文件要求以及我行宣传月活动的会议安排部署，成立了以刘建清行长任组长、陶锦锐、钱国伟任副组长，业务进步部、客户营销部、综合部、科技信息部、贷款中心等各部门负责人为成员的小微企业金融服务宣传月活动领导小组，按要求设立了宣传活动领导办公室，为宣传活动提供了强有力的组织保障。
strong>二、宣传形式多样，精心做好准备。
行提前准备，制定了周密的活动实施方案，主管领导带头抓，业务进步部和客户营销部经理亲自抓，各部门经理配合抓，贷款中心经理现场抓，上下齐动员，紧密配合，全面筹划准备，制作宣传展板、宣传横幅、宣传传单、LED电子滚动宣传牌宣传内容的设计，以及与我县新闻媒体的广告宣传接洽职业。全面地
划与积极地准备为活动的成功奠定了坚实的基础。
strong>三、领会宣传灵魂，加大宣传力度。
订统一的宣传标语——“承担社会责任，携手小微企业攻坚克难字样”、“普助小微、惠及民生”等字样。利用电子屏悬挂横幅形式对外进行了宣传和展现。全县共制作展板一四副，印制宣传彩页万余份，进行了定点、现场宣传。宣传以小微企业信贷产品、办理流程、结算服务、信息服务等主要内容。
strong>四、开展小微宣传、解答企业咨询。
了加强与小微企业的联系，搞好市场营销，积极做好客户的维护与拓展职业。我县特意邀请定边县靖杨绿色果蔬有限公司、陕西省定边县乳品实业有限公司以及定边县付翔食品有限责
公司三家公司法人代表进行座谈。一起商讨创新小微企业金融服务模式、银行业风险控制等方面的职业措施，同时认真虚心听取企业代表们的银行贷款服务、缓解融资难等一系列的意见。
strong>五、统计我行对小微企业金融服务总体情况
止到六月末，我行累计发放公司类小微企业贷款笔共计万元，如向加大对商品流通、农产品采购、机械加工、餐饮服务等的信贷服务，挖掘各个行业领域的黄金客户资源。
企宣传职业拓展资料第三篇
零xx年，是公司实现“xx”进步目标承上启下的关键之年，也是公司树立品牌、全力推进事业进步的夯基之年，任务艰巨而繁重。公司宣传职业紧紧围绕年初提出的“xx”的职业方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传职业围绕中心、服务大局、为进步营造良好气氛的影响。下面内容是我公司这一年为企业宣传做的职业。
strong>一、宣传想法职业
、继续开展想法政治职业“绿色通道”工程，每季度组织开展一次职工想法状况调查，及时了解职工的想法动态及关注的热点难题。并紧紧围绕我局的企业进步战略、愿景目标和中心职业，立足改革的大局，准确传达、解释各项与改革相关的方针、政策与部署，帮助广大干部职工认清形势，统一认识，增强支持改革、参与改革的自觉性
、围绕“xx服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心职业，积极做好内外宣传职业，增强宣传职业的针对性和实效性，寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣传职业新亮点。要结合互联网等现代传媒的进步，探索运用高新技术拓展宣传职业的新手段，努力形成宣传职业的新特点。要针对当前宣传通讯员职业队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状，采取请进来、走出去等多种方式，加大对通讯员的培训力度。要进一步加大对基层宣传报道职业的考核力度，实行按月考核。
、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和影响，组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。充分发挥先进典型的示范、辐射、带动影响，在全局上下形成崇尚先进、进修先进、争当先进的良好风尚。
strong>二、灵魂文明建设职业
、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业职业先进单位”、民族电力公司“双文明单位”、“xx单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上，进一步增强搞好灵魂文明建设职业的自觉性及责任感和紧迫感，要紧紧围绕我局的中心职业和企业进步战略规划，积极探索和创新灵魂文明建设职业的新途径、新办法，要通过建立健全灵魂文明建设职业的长效机制，在实现灵魂文明建设职业的科学化、制度化、规范化上下功夫，不断巩固、进步和扩大我局灵魂文明建设成果，不断扩大灵魂文明建设职业的影响力和覆盖面。
、按照xx（集团）公司灵魂文明建设责任状的职业安排和部署，认真落实，全面完成各项职业内容。
、以构建和谐企业为目标，建立享受职业、保证完成任务、追求卓越的企业理念，营造良好的生产经营和改革进步气氛。要逐步推广和全面导入实施cis（企业形象识别）体系工程，编制《xx体系手册》，通过理念识别，强固企业的灵魂支柱，弘扬企业灵魂；通过行为识别，规范干部和职工的言行，焕发企业进步的生机；通过视觉识别，不断营造企业的良好形象，推动企业的全面进步；切实加强企业内质外形建设，使我局从标志、职工整体灵魂风貌、服务用语及服务流程等方面都以崭新的形象出现在公众面前，并逐步建立适应企业改革进步要求，具有鲜明时代特征和巴彦淖尔电力特色的企业文化体系。
、优质服务是供电企业生存进步的生活线，要把灵魂文明创建职业的重点落到进一步进步电力优质服务水平上，努力进步企业的美誉度。要通过深入开展“xx服务进万家工程”，把优质服务送进千家万户，推动我局优质服务再上新台阶，同时要结合我局的职业实际和特点，努力培育具有xx特色的服务文化和服务品牌，全面提升企业的核心竞争力，不断提xx的知名度、美誉度，并使这一服务品牌成为反映xx总体实力和整体形象的综合性标志，并力争用三-五年时刻把这一品牌打造成xx区乃至全国的著名品牌。
企宣传职业拓展资料第四篇
于二零xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月了，现将这三个月的职业情况拓展资料如下：
strong>一、努力进修，虚心求教，不断进步自身业务聪明。
然我参加职业已有一定的时刻，但以前从来没有接触过软件行业和冶金化工等行业的信息化专业难题。但要有效开展公司活动，必须了解公司和与公司相关的业务聪明。因此，为了适应新形势下职业的需要，我的前期很大一部分职业就是再进修，了解和熟悉公司、公司产品、公司业务。在三个月的试用期间，我主要通过如下几种渠道加强进修：
是向周围的老同事进修，遇到不懂的难题虚心求教。
是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行进修，包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门提供的资料进修等。
是在网上搜索相关资料进行进修。
是先后到江西新余项目组、湖北新冶钢计质量项目组等各个项目组实地进修。
过在职业中处处留意，多看，多思索，多进修，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
strong>二、逐渐将宣传策划职业落到实处。
司的宣传职业主要是做好公司网站；办好公司内刊；与相关行业组织建立良好的关系，并做好在其媒介上的宣传，在客户行业中树立公司的良好形象；在公司内部打造和谐的企业文化，包括适时印制各种公司的宣传册等相关宣传资料，策划各种活动积极调动员工积极性，使员工自觉融入到企业文化建设中来，以达到全体员工对企业文化的认同和参与。
进入公司以来，在逐步熟悉公司产品和业务的基础上，围绕以上职业重点积极开展职业：
是及时更新公司网站内容，先后攥写了七篇公司新闻贴在网上，及时对外传递公司的最新成果和动态，并收集了一些与公司业务相关的行业新闻，以期对公司有点借鉴作业。
是针对原有网站的一些弊端，提出了调整修改方案，目前正在修改中。
是提出了出版公司内刊的方案，举办了刊名征集活动，目前刊名征集活动在广大同事的积极参与下已经圆满结束，出刊事宜正在进行之中，规划出二零xx年一月一日前出版公司第一期内刊。
是积极是相关行业协会联系。在一一月的时候，拜访了中国钢协信息及自动化推进中心的王巍巍处长和冶金自动化设计研究院的初秀兰高工，了解了相关行业媒介的一些情况，为及时取得行业动态消息和以后在行业媒介宣传公司奠定了基础。
前，我已向快讯和冶金自动化杂志投稿，并正在和他们取得联系，争取在二零xx年一月左右的时刻在行业媒介上见到公司宣传文章；五是根据公司业务需要联系相关印务公司印制了公司手提袋和代理产品sixmet的宣传册。
strong>三、服从领导安排，积极配合其他部门职业，与同事团结合作。
某个方面来说，宣传职业的目的就是配合业务部门职业，因此，在职业中我特别注重与业务部门联系，向他们进修，也请他们提出意见和建议。同时，我还特别注重服从领导安排，积极配合业务部门职业，如跟随业务部门到业务单位武钢设计研究院签订合同，并替业务部门去武汉递送发票等。只要是与同事团结合作的事务，我都会以热诚的态度去完成。
然，人无完人，在职业中我还存在很多不足之处，如职业不够积极大胆，不够细心和尽职，缺乏创新性。今后，我一定认真克服缺点，争取更有成效地开展各项职业。
之，在三个月的试用期间，我认为我能够较积极、主动并积极全面的配合公司的要求来展开职业，与同事能够很好的配合和协调。在以后的职业中我会一如继往，对人：与人为善，对职业：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的进步尽自己的一份力量。
