移民安置小区职业规划范文
民安置小区职业规划第一篇
strong>一、信息采集。
过上门登记、入户核查、日常巡查，掌握好辖区内的基本情况。
strong>二、城市综合治理和环境卫生。
常巡查辖区内的卫生环境状况，做好登记与上报职业，协调居民处理好邻里纠纷。组织辖区志愿者在人流量密集的进行文明劝导活动，行人不文明行为减少了。
辖区居民进行了文明创建宣传单的发放，楼道乱堆物的文明宣传，居民们开始自行清理楼道杂物。
strong>三、社区服务。
合社区开展扫黑除恶斗争，开展以来在社区的扫黑除恶领导小组的共同努力下，对黑恶势力随意强占等情况进行了摸底排查，初步营造了体系扫黑除恶的职业气氛，对推动扫黑除恶职业，保证基层_稳定牢固做出了努力。
民安置小区职业规划第二篇
零年，禁毒大队在我局党委的领导下，认真贯彻全盟公安职业会议灵魂，遏制犯罪蔓延进步，努力完成盟局下达的禁毒任务目标，在全盟绩效考评中争取前五，特制定职业规划如下：
、深入开展打击犯罪活动
、开展禁毒严打行动。
零年，针对盟局下达的禁毒任务目标，落实任务指标，开展打击犯罪活动，深挖来源，积极摸排，加大特情耳目建设职业，加强物流邮递管控。全旗起诉犯罪嫌疑人、查获吸毒人员、强制隔离戒毒等指标数要在二零年基础上上升，达到二零绩效考核指标。二零年我旗起诉犯罪嫌疑人三人，查获吸毒人员九人，强制隔离戒毒一人，起诉率达一零零%。
、积极开展禁毒会战。
零年，根据盟局的部署，若开展禁毒会战，我大队将积极部署组织，落实禁毒会战任务目标，动员全警参战，加强、特警等各警种间的配合，禁毒大队发挥主力军影响。二零年一零月按照公安厅、盟公安局的统一部署禁毒大队圆满完成了在全旗范围内组织开展为期半年的“百城禁毒会战行动”。
、加大“逢嫌必检”力度
零年禁毒大队，要加大“逢嫌必检”力度，主要利用指挥中心临控报警体系，由特警大队配合大力检查有吸毒史人员。
、积极开展禁毒宣传活动
、二零年初，禁毒大队已联合、特警等部门成功开展了两项禁毒集中宣传活动，二零年一月二零日至二月二八日禁毒大队开展了“流动课堂”系列禁毒宣传教育活动，并且在二月五日至二月一一日着重部署组织开展了“流动课堂宣传周”系列禁毒宣传教育活动，在三月禁毒大队又围绕“不让进我家?巾帼在行动”为主题，开展以妇女和家庭领域为着力点的“不让进我家”主题禁毒聪明普及活动。通过开展一系列禁毒宣传活动，使我旗人民群众禁毒觉悟普遍进步。
、抓好“”国际禁毒日禁毒集中宣传。二零年六月底，禁毒大队在“”国际禁毒日当天开展一次禁毒集中宣传活动。利用传单、发放纪念品、等形式大张旗鼓地开展禁毒宣传活动，营造禁毒宣传气氛，达到自觉抵制，参与禁毒斗争。
、抓好青少年预防教育活动。二零年，禁毒大队与旗教育局配合抓好在校中小学生的预防教育活动，组织开展深入学校，上一堂预防教育课，开展一次禁毒主题演讲活动，通过开展预防教育活动青少年识毒、防毒、拒毒觉悟增强，自觉抵制。
、进一步加强禁吸禁毒职业
、开展在库在册吸毒人员见面排查活动。为进一步落实《戒毒条例》和《吸毒成瘾认定办法》，二零年，禁毒大队规划组织民警对我旗在库在册、现居住别力古台镇的吸毒人员进行见面排查，逐一见面检查，逐人进行尿样检测，了解现实情形。
、做好吸毒人员信息录入职业。二零年底前，对信息进行核对并录入吸毒人员动态管控体系，吸毒人员管理做到底数清、情况明，查获的吸毒人员信息录入率达到一零零%。
、加强禁毒管理职业
、抓好公共娱乐场所管理。二零年，禁毒大队积极开展公共娱乐场所整治，联合、特警、派出所等部门采取定期和不定期技巧开展巡回检查，开展禁毒宣传活动，发放张贴旅店业及公共娱乐场所禁毒预防教育，通过加强场所管理有效遏制涉毒场所蔓延进步。
、加强易制毒化学品管理。二零年底前，落实《易制毒化学品管理条例》，对我旗易制毒化学品企业开展易制毒化学品检查，检查内容要包括安全管理制度、安全操作规程、易制毒化学品生产、使用、台帐等方面。
、加强禁种铲毒职业。二零年，禁毒大队要精心组织安排部署，深入开展禁种宣传职业，严厉打击非法种植原植物违法犯罪行为，遏制我旗非法种植原植物进步蔓延，力争实现我旗“巩固零种植，确保零产量”的职业目标。时值七月中旬生长已进入花期禁毒大队要抓住开花的关键期，联合各苏木、镇人民政府政府、各派出所，进行禁种铲毒宣传活动。努力进步他们的禁种铲毒觉悟，自觉投入到禁种铲毒斗争中，并与各苏木、镇人民政府签订禁种铲毒职业责任状。
、加强特情耳目建设职业
情耳目在二零年禁毒大队打击犯罪职业中，占有很大比重，在为期半年的“百城禁毒会战行动”中我大队就获取有价格的涉毒线索三条，且在二零年初，禁毒大队就根据特情耳目提供给线索，成功共破获了一起跨省贩卖案件。二零年禁毒大队为更加有效打击我旗犯罪活动，会加大、加强抓好禁毒特请耳目建设职业力度。
、努力做好二零年禁毒职业
零年禁毒大队要努力做好我旗禁毒职业。二零年底前，抓好大队绩效考评、行政执法、上报支队职业、禁毒宣传、联合、特警开展夜巡等职业。把绩效职业落到实处，达到盟局要求的标准，大队影响得到发挥，大队整体禁毒职业有明显变化，高标准完成盟局下达的禁毒任务目标。
民安置小区职业规划第三篇
、信息采集。通过上门登记、入户核查、日常巡查，掌握好辖区内的基本情况。
、城市综合治理和环境卫生。时常巡查辖区内的卫生环境状况，做好登记与上报职业，协调居民处理好邻里纠纷。组织辖区志愿者在人流量密集的进行文明劝导活动，行人不文明行为减少了。
零xx年七月，对辖区居民进行了文明创建宣传单的发放，楼道乱堆物的文明宣传，居民们开始自行清理楼道杂物。
、劳动保障。为下岗失业人员办理就失业证，社区居民离退休化人员登记，组织失业人员积极参加技能关爱培训。
、民政服务。对六零岁以上的老人办理老年证，为社区困难老人开展居家养老服务职业，社区低保人员日常走访登记职业等。
、计生服务。对辖区内的育龄妇女进行政策宣传，做好计生用品的及时发放，协助办理生育服务证及独身子女父母光荣证。
民安置小区职业规划第四篇
上级扶贫职业灵魂的指引下，我校结合实际情况开展了扶贫助学活动。根据我校所处的地理位置和学生的实际情况，我们对学生的天然状况进行了全面的调查，通过摸底和家访发现有一部分学生由于家庭贫困及其他的相关缘故，造成了他们在进修和生活上的诸多不便。为了让每一个孩子能安心的进修快乐的成长，我校在扶贫助学上做了一些职业。
校每学期都有规划、有目的的向特困学生伸出援助之手。组织召开为贫困学生献爱心等活动。学校成立了扶贫助学领导小组，由孙莉校长担任组长，教导处、大队辅导员、班主任负责具体职业。并把此项职业做为校德育职业的重点来落实，通过开展手拉手心连心活动对全校师生进行想法教育。学校班子成员与部分特困生结成扶贫互助对子，同时教师在五个一系列活动中为贫困学生捐款捐物，学校党支部为贫困学生购买了一些日常的进修用品，让他们能充分感受到在校期间的快乐和高兴。
校在研究确定特困学生名单时，对上报的所有学生都进行了具体细致地调查。通过家访等形式如实地掌握了这些贫困学生家庭的生活情况。另外，学校还根据他们特困的不同程度对其进行了不同金额的资助，对家庭特别困难、无固定经济来源的实施全免;对家庭生活比较困难的实施部分减免。同时定期组织家长进行座谈及时了解特困生家庭需要学校帮助解决的一些难题。吉林造纸集团老干部资助了二人，每人每年一零零零元;学校先后资助了特困学生一八人，区妇联资助了二人另外每人每年定期资助二零零元。
开展手拉手互助的活动中，在二零xx年五月一日到来前夕，学校教师带着自发捐助钱所购买的大米、豆油等生活用品的，一起到三年一班韩雪同学家去家访，老师的情谊，使韩雪同学充分感到了集体和社会大家庭的温暖，使她对今后的进修生活充满了信心。
年来，在学校的资助下这些学生在进修和生活上都有了很大的改善。但我们深知我们面临的任务还很艰巨，我们会依然如故地将扶贫助学职业深入持久地开展下去。愿我们的每一个学生都能拥有一个美好的生活和快乐的未来。
民安置小区职业规划第五篇
深入贯彻落实中央和省、市、县实施精准扶贫职业要求，按照上级有关文件和会议灵魂，为扎实抓好西渡高新区二零xx年精准扶贫职业，特制定本方案。
、职业目标
据对石山村精准扶贫三年规划要求，在三年内实现全村所有贫困户脱贫，全面实现“两不愁、三保障”，村内生产生活设施进一步得到改善，基层组织建设进一步得到加强。为此，二零xx年规划完成脱贫一二户，脱贫率达六零%以上;着重对贫困户实施产业扶贫，进一步改善该村生产、生活基础设施条件。
、职业内容
、完成二零xx年脱贫户认定职业，与二零xx年已脱贫的七六户贫困户签订好“贫困户退出确认书”。
、二零xx年规划完成脱贫一二户以上，脱贫率达六零%。
、在贫困户中开展产业扶贫。按照精准扶贫、因人施策的规则;对有脱贫梦想，且具有一定劳动力等基础条件的贫困对象户，进行产业扶植。
、对村急需解决的.基础设施项目，在政策和资金上适当予以资助。按照实事求是、量力而行、尽力而为的规则，对全村急需解决水、电、路、讯、阵地等难题，分门别类作好规划，在自力更生的基础上，适当争取外援，全力改善村内各项基础设施，增强进步后劲。二零xx年度石山村规划硬化组道二公里。
、积极组织本委干部职工及区内民营企业党支部赴村参与精准扶贫职业。
、职业措施
、完成二零xx年脱贫户认定职业。石山村原有贫困户一零八户，二零xx年已脱贫户为七六户;对已脱贫的七六户要签订好“贫困户退出确认书”，并在村内予以公示。
、明确二零xx年规划脱贫任务。现有贫困户二三户，纯低保户九户。今年规划脱贫一二户，脱贫率达六零%。
、积极开展产业扶贫。我委根据贫困户的实际情况，积极与相关部门联系，争取政策和项目，予以支持。一是养殖扶持。对有一定劳动力，自身有脱贫梦想的贫困户，鼓励其进步各类养殖产业，比如养猪、养鸡、养鸭等;规划在贫困户中扶持四至五户，采用公司加贫困户的形式，由公司提供猪崽、饲料、技术，由贫困户进行饲养，出栏后由公司保底价全部收购，贫困户不承担任何风险。二是种植扶持。根据该村土壤及传统的种植习性，鼓励贫困户种植生姜、药材等，我们规划在贫困户中扶持二至三户种植生姜，种植面积三至五亩左右，由我们负责种苗费用(每亩补助五零零元)及保底价销售，预计可增收五万元以上。三是劳务输出。贫困户中有劳动力，又愿意外出务工的，我委可根据其自身情况和技术能力，推荐到园区内企业进行务工。
、积极改善村内基础设施。石山村今年规划对六条组道进行硬化(含道路两旁护坡)，分别是：
松树组至下月塘组八零零米，约需资金二四万元，目前已自筹资金一五万余元。
里云组至长青组一九零米，约需资金六万元，目前已自筹资金一万余元;
老湾组二八零米，约需资金八万元，目前已自筹资金二万余元;
子塘组三五零米，约需资金一零万元;
上月塘组至下月塘组约五五零米，约需资金一六万元;
庙山组二零零米，约需资金六万元;
六条组路合计硬化里程约公里左右，共需资金约七零万元，目前已自筹资金约一八万余元，还需五二万余元。
该村还规划动用机械，扩宽两条机耕道用于农业生产。一是列子组至子塘组三二零米，其中需投入六万元修建钢筋水泥桥一座;二是松树组至坦奥组四零零米。
照实事求是、量力而行、尽力而为的规则，在自力更生的基础上，对该村基础设施建设给予适当支持，条件成熟一条、启动一条、完成一条，具体采用“以奖代补”的形式适当予以资助。
、积极组织本委干部职工及区内民营企业党支部赴村参与精准扶贫职业。宣传发动本委干部职工及区内民营企业为精准扶贫职业献计助力，组织本委干部职工及区内民营企业党支部对贫困户开展走访慰问活动，与贫困户开展结对帮扶，争取区内民营企业对村内基础设施建设提供一定的资助。
民安置小区职业规划第六篇
、怎样领会精准扶贫职业的意图?
为从事精准扶贫职业的一员，开头来说要弄清“两个明白”：
一)弄明白什么是精准扶贫?为什么要开展精准扶贫?精准扶贫是在贵州调研扶贫职业时，发出的号召，是针对过去以粗放式扶贫而提出的一种精准到人到户的新扶贫模式，是从业务职业到具体职业的转变。“精准扶贫”概念的提出和实施切合时代进步的需要，充分彰显了新一代中央领导集体对扶贫职业的高度重视。通过进修和领会意图，我领会精准扶贫是消除贫困、改善民生，让困难群众通过扶贫之路缓解贫困，进步贫困人自我进步能力，进步困难群众生活质量，达到在二零xx年全面实现小康社会的这么一个目标，这是我的领会。
二)弄明白第一书记的责任。第一书记职业责任，实际就是岗位责任和职业标准。我认为第一书记的责任可以概括为“抓班子、带队伍、上项目、出成效、作表率”。我认为，第一书记不只一个称谓，是组织对我们的信赖，更是责任和使命，只有弄清楚自己要做什么?怎样去做，才能更好地去开展精准扶贫职业，这是我第一个方面的认识。
、怎样做好精准扶贫职业。
准扶贫是当前各级党委、政府一项政治性职业任务，作为一名党员干部，没有理由不把职业做好、做实。驻村后，我从下面内容三个方面入手：
一)找准职业出发点，在“用”字上下功夫。精准扶贫是全局性职业，作为第一书记开头来说是进步责任感和紧迫感，把精准扶贫职业抓在手上。一是带领村干“用心”学。进修是做好各项职业的基础，是贯彻落实好各项方针政策的指南。为此，我们组织村干部有针对性进修系列讲话，进修省、市精准扶贫会议灵魂，进修一系列新出台的扶贫政策。像精准识别的标准是几许、精准识别的职业流程怎么操作，确认扶贫对象，怎样再筛查、再识别、再公示、再精准等环节。我们通过认真进修，在开展精准识别职业中把握要点，使精准识别职业无村民上访、无异议。二是与村干“用心”做。做是践行的表现。我们严格落实相关政策要求，真正俯下身、沉下心，把开展精准扶贫作为村委会职业重中之重，以精准扶贫职业为契机，统筹抓好党建、计生、社会维稳等方面职业。形成了天天有活动安排、月月有职业规划、年年有目标任务，使村级职业逐步迈向规范化。二零xx年元月，由郝胜勇书记亲自带队，组织市、镇、村相关人员参观进修了我村建档立卡职业，在全市起到示范影响。三是干部帮扶用“真情”。在帮扶经过中，我们因户施策，每户制定帮扶联系卡、帮扶职业规划、帮扶职业措施，包保干部定期不定期上门与贫困户拉家长、送温暖，了解困难群众生产生活情况，帮助解决实际困难和难题。我们先后为李必兰、马月英、李卫国等困难群众解决了子女就学、子女学徒、子女就地就业;帮助大病困难群众寻医问药、化解邻里纠纷、帮助危房改造等帮扶措施。通过结穷亲、帮穷户、拨穷根，一些困难群众与我们包保干部建立了真情感，把结穷亲变成结亲情结友情。
二)把握职业切入点，在“出”字上见实效。做好产业扶贫是带动贫困人员脱贫致富最有效的途径。为此，我们从“三出”入手。一是出智。为了做好产业扶贫职业，我们人大机关牵头组织村干部先后到梅川、余川、龙坪、农场等地进修考察，借鉴周边镇处作法，选择适宜自己进步的产业。通过考察、酝酿讨论，我们认为走风险低、投入小、见效快的产业扶贫路子。二是出力。在扶贫产业基地建设经过中，我们积极参与协调，做好产业扶贫点选址、土地流转、青苗补偿、机械作业指导，到有关部门聘请技术人员传授龙虾养殖技术，跑市场;到相关部门对接光伏发电项目建设等相关事宜;多次到中华联保、农商行申请产业扶贫贷款，率先在大法寺镇争取第一笔政府贴息扶贫贷款资金，起到了引领影响。为助推产业扶贫生根落地精准发力。三是出钱。我们通过政策倾斜、部门支持、产业扶贫贷款等方式为贫困村争取项目资金，有效解决了产业扶贫中资金瓶颈难题。通过努力，我们协助村委会建好“三个”产业扶贫点，分别建了五零亩的虾稻连作、三零亩的精养鱼池、五零千瓦的光伏发电基地，目前已有二个基地见成效。去年底为每户贫困户分得红利三千元，村级集体收入过五万元的目标任务。
三)把握职业着力点，在“结合”上出实招。一是把“两学一做”与精准扶贫相结合。学党章党规，“正想法”，当脱贫攻坚宣传员。以党章党规、扶贫政策为主要进修内容，深入开展进村入户，开展“回头看”，做好扶贫攻坚宣传员，大力宣传健壮扶贫、教育扶贫、金融扶贫、易地搬迁、社会保障兜底各项惠民政策，激发贫困户脱贫内生动力，切实增强自我求变、自我进步，改变贫困户面貌的志气和信心，消除“等靠要”想法，调动贫困户干事创业的积极性。二是把开展精准扶贫与抓党建相结合。根据村级职业实际情况，先后帮助村委会制定完善了《进修制度》、《干部值班制度》、《党风廉政建设制度》、《村民代表议事制度》、《财务公开管理制度》、《党员教育管理制度》、《三会一课》等制度，形成了一套长效约束机制，用制度规范党员的品德，使村干按章办事，自觉接受群众监督，进步了村级办事效率和服务水平。三是把开展精准扶贫与秀丽乡村建设相结合。精准扶贫最终就是改善群众生产、生活条件，进步群众生活质量。为此，我们市^v^会高度重视，围绕群众关心的难点、热点完善村级基础设施建设。先后帮助村级完成了危桥改造工程，投入资金二五万元;完成了张冲天然垸的休闲文化广场扩建，投入资金五万元;打通了李升天然垸与村委会的道路连接线，投入资金二零万元;组建了一个一零余人职业专班，整治李德升天然垸“脏、乱、差”难题，协助拆除乱搭乱建物三零余间。目前，整治职业已进入美化绿化亮化当中。通过基础设施完善，给群众生产生活带来了便利，丰富了基层群众的文化生活，赢得了群众好评。
、下一步职业规划
然做了一些职业，但与组织要求还有距离，与在座的各位相比还有不足，下一步还要做好三点：
一)再上认识，深入实际。作为第一书记，还要进一步深入进修系列重要讲话灵魂和二零xx年新年贺词，认真贯彻省委、省政府决策部署，把精准扶贫职业抓实，继续深入基层、深入实际，跟踪服务好困难群众，为困难群众排忧解难，真正让贫困人员想法上脱贫。
二)再上措施，补短板。下一步要对照“六个精准”的要求，开展“回头看”，要采取多种形式，对易地搬迁、教育扶贫、健壮扶贫、社会保障兜底等重点职业再研究、再部署、再入户、再调查，确保扶贫政策在困难群众身上用活用足。同时，市^v^会结合武穴市二零xx年脱贫攻坚，“春季攻势”行动方案要求，主要领导多次深入村组，入户走访，全面摸排，蹲点调研，实地察看，现场办公，规划再争取项目扶持资金，扩宽通村道路，扩建李德升村便民服务中心，打造秀丽的乡村建设职业亮点，完善村级“十有”标准建设职业。
民安置小区职业规划第七篇
好一项职业离不开上级领导的支持和周围同事的密切合作，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能将自己的本职职业做好。下面内容是我的职业划重点：
strong>一、不断加强进修，进步职业水平。
着新建设的不断增多，对环境保护职业有了更高的要求，我深感自己责任重大，自己只有努力进修，不断的充实自己，努力进步自身素质才能适应以后的职业需要。
是抓好业务聪明进修。认真进修与岗位责任相关的新聪明、新技能、新经验，在职业中不断进修、不断拓展资料、不断进步，切实进步履行岗位责任所必须的业务技能。
是进修环保专业聪明，不断进步自己履行责任的实际能力，切实进步行政水平。环境保护职业政策性强，法律法规严，涉及面广，有了比较深入的环保专业聪明，我就能够在参与的同时正确发挥环保监督的职能。
是向领导进修，不断更新自己的思考理念，切实进步自己的职业水平。在实际职业中，用预见性、决策性和群众性的思考理念，在将规则、讲技巧的基础上分析解决实际难题，协助领导为职业分忧。
是向同事们进修，不断加强自己爱岗尽职、勇于奉献的灵魂。使自己能够在困难和挫折面前坚定信心，不断强化服务觉悟，用坚定的毅力努力创新出非凡的业绩
是进一步进步自己的观察力和决断能力，切实增强自己的实际驾驭能力。
strong>二、突出重点，加强重点巡查，加强协调配合。
是学用结合，成效明显。在日常巡查中对大气污染进行情况收集、台账统计更进一步的规范，使每日上报污染难题点位一目了然。重点对每月上报案件突出难题进行重点巡查，对正在发生的大气污染现象进行整改、劝阻。结合村居现场将难题扼杀于萌芽之中。二是加强协调配合，努力抓好分片职业。强配合，重沟通，充分调用一切积极影响，群策群力、不折不扣的完成领导交办的各项职业任务。协调搞好对重点污染企业、施工工地的环境监督职业。通过配合主要领导积极开展巡查和督办职业，目前各个企业都转变了觉悟，积极投身于环境污染治理职业。
strong>三、冬季期间大气污染应对。
是对加强焚烧现象的监督。全面禁止秸秆、落叶、垃圾焚烧，确保做到及时发现及时扑灭。对发现要进行焚烧的村民进行讲解焚烧秸秆、垃圾造成对大气污染的严重危害，对人体健壮的危害。二是烟囱冒黑烟情况。对企业冒黑烟难题要求改燃并记录。三是重污染天气应对。在重污染天气间狠抓扬尘污染防治。对辖区内建筑工地进行了日查夜查，保证各工地停止土石方作业。且达到五个一零零%,即施工场所一零零%围挡、出入口和厂内道路一零零%硬化、渣土料堆一零零%覆盖、拆迁工地一零零%湿法作业、使出工地车辆一零零%冲洗。发现施工工地未达标单位，要求其立即停工整改。对企业停产减产进行检查。
strong>四、增进融合，建章立制
民安置小区职业规划第八篇
零xx年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成^v^^v^规划的收官之年。全市扶贫体系必须紧紧围绕减贫增收这个核心，全面贯彻落实党的和xx届三中、四中全会灵魂，深入进修贯彻系列重要讲话灵魂，按照市委、市政府的职业部署，以集中连片特困地区为主战场，以产业扶贫为总抓手，大力实施扶贫开发^v^三步走^v^进步战略，扎实推进^v^精准扶贫.减贫摘帽^v^第一民生工程，全面完成^v^^v^扶贫开发规划目标任务。
体目标：全市减少农村贫困人口二零万人以上，实现道真自治县和全市二零个以上贫困乡镇^v^减贫摘帽^v^。围绕^v^乡有主导产业、户有脱贫项目、人有增收技能^v^的目标，加快推进产业扶贫进程。全面落实目标、任务、资金和权责^v^四到县^v^制度，构建形成运行规范、监管严谨、充满活力的扶贫开发体制机制，切实做到精准扶贫、阳光扶贫、公正扶贫和廉洁扶贫。重点职业：
、以机制创新为动力，深入推进^v^四大改革^v^
力破除扶贫攻坚的体制机制障碍，深入贯彻落实《创新机制扎实推进农村扶贫开发职业的意见》(中办发〔二零xx〕二五号)及《以改革创新灵魂扎实推进扶贫开发职业的实施意见》(黔党办发〔二零xx〕二三号)，制定出台《实施扶贫开发^v^三步走^v^进步战略的实施意见》，编制规划、创新机制、先行先试、探索路子，在同步小康中当先锋、打头阵、作表率。
.创新精准扶贫分类指导机制。完成贫困村、贫困户帮扶信息更新，建成运行精准扶贫信息平台。针对建档立卡扶贫对象，逐户找准进步思路，制定帮扶措施，在产业扶贫、公共服务、基础设施等方面加大扶持力度，确保实现结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民、基础设施建设^v^六个到村到户^v^。
.创新扶贫项目资金管理机制。按照目标、任务、资金和权责^v^四到县^v^要求，全面落实项目审批权下放到县制度。全面规范扶贫项目职业流程，严格执行^v^乡镇申报、县级审批、乡村实施、乡镇初检、县级验收、乡级报账^v^职业机制。
.创新金融扶贫服务协调机制。进一步完善创新小额信贷到户扶贫形式，对建档立卡扶贫对象，通过贴息帮扶支农再贷款，探索解决贫困户担保难、贷款难、贷款成本高的难题。认真抓好全球银行扶贫贷款项目的启动和实施，继续推进农村扶贫小额保险试点职业。
.改进扶贫开发考核评价机制。进一步完善扶贫开发考核评价办法，把贫困人口生活水平进步、贫困人口数量减少、扶贫开发精准度和^v^六个到村到户^v^作为主要考核评价指标，注重^v^减贫摘帽^v^、贫困乡镇发生率与同步小康、目标考核指标相衔接，建立健全扶贫开发结对帮扶与同步小康驻村帮扶相结合的职业机制，促使扶贫开发成效考核^v^指挥棒^v^的影响得到更好发挥。
、以脱贫致富为核心，加快拓展^v^八大行动^v^
贫开发是贫困地区^v^三农^v^职业的重中之重，是保障改善民生的关键举措。各级扶贫部门要切实履行责任，创新思路技巧，加大扶持力度，注重精准发力，坚持整体推进与精准到户、加快进步与保护生态、各方支持与自身奋斗相结合，进一步完善政府、市场、社会协同推进的大扶贫职业格局，加快贫困地区和贫困群众脱贫致富奔小康步伐。
.在想法先导上拓展新高度。认真贯彻落实扶贫开发战略想法，正确处理经济进步的新常态与扶贫职业的关系，自觉把想法和行动统一到中央、省委和市委的判断部署上来，全面认识新常态、准确把握新常态、主动适应新常态。既要坚定信心、保持定力，抓住用好新常态蕴含的扶贫新机遇，又要高度重视扶贫开发面临的新挑战，进一步深化拓展新常态下对扶贫攻坚的新认识、新理念、新举措、新作风。
.在减贫摘帽上拓展新成就。大力实施扶贫开发^v^三步走^v^进步战略，加大争取投入和扶持力度，整合专项扶贫与行业扶贫资金，全年投入财政扶贫专项资金力争增长一五%以上。适时启动^v^十三五^v^扶贫规划编制职业，大力实施重点区域、重大民生事项和重点工程建设，稳步推进武陵山、乌蒙山集中连片特困地区扶贫攻坚。全力加强对道真县^v^减贫摘帽^v^职业的督促、检查和指导，保证各项措施落实到位，确保^v^收官之作^v^收得精妙、收得圆满，全面完成重点县^v^减贫摘帽^v^。到二零xx年底，确保全市四个民族扶贫开发重点县、一零五个以上贫困乡镇实现^v^减贫摘帽^v^，农村贫困人口减少到五零万人以内。
.在产业扶贫上拓展新水平。围绕全市产业区域布局和产业扶贫专项规划，大力扶持进步核桃、中药材、草地畜牧业、特色茶叶、商品蔬菜等八大优势扶贫产业，加快^v^中部蔬菜、干鲜果产业带，西部竹业、高粱产业带，东部茶粮烟产业带，东北部草地畜牧业和茶果烟产业带^v^的山区扶贫产业示范区建设。巩固提升九个扶贫产业园区，建立完善贫困农户利益联结机制，积极推广^v^农业扶贫产业园区龙头企业合作社基地农户^v^等多种模式，不断进步农民的组织化程度、扶贫项目实施效率和农业产业化进步水平。
.在结对帮扶上拓展新境界。坚持围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫，推进区域开发与精准扶贫相结合，用好建档立卡成果，发挥驻村帮扶干部影响，因地制宜进步贫困地区特色经济。健全完善扶贫开发结对帮扶与同步小康驻村帮扶相结合的职业机制，实行^v^领导挂点、部门挂乡、单位包村、干部包户^v^的扶贫职业责任制，市四家班子主要领导分别挂点联系四个扶贫开发重点县，市直机关部门挂帮一类重点乡镇，省、市、县、乡干部驻村，县(区、市)领导干部联户，切实进步扶贫开发的精准度。
.在社会扶贫上拓展新成效。认真做好上海对口帮扶遵义职业，实施对口帮扶项目四四个，完成投资五八三二万元，重点向秀丽乡村、产业进步、社会事业、人力资源开发等方面倾斜。大力推动帮扶职业向合作进步延伸，推进双方在教育、医疗、人才、金融、文化旅游、农副产品展示展销等方面的合作，推动产业转移、园区共建取得更大成果。积极筹备在上海召开沪遵对口帮扶第三次联席会议。进一步整合中央民族机关企事业单位定点帮扶、省级^v^集团帮扶^v^的项目资源，进一步动员市级部门深化拓展^v^集团帮扶^v^的内涵载体。大力支持集团帮扶乡镇改善基础设施、进步扶贫产业、改善民生事项，做到^v^不脱贫、不脱钩^v^、^v^不摘帽、不脱钩^v^。积极落实社会扶贫支持政策，鼓励社会力量以多种形式参与扶贫，认真组织开展^v^^v^扶贫日系列活动。
.在就业扶贫上拓展新操作。围绕^v^四化同步^v^目标和教育^v^九三^v^规划，继续推进^v^雨露规划.一户一人^v^培训，采取职业教育进校区、进工厂，农业实用技术进基地、进园区等多种方式，大力开展开展农民职业化教育培训和农民工职业技能培训，逐步使每个贫困农户至少有一名劳动力掌握一-二门适用技术，逐步实现贫困地区富余劳动力培训全覆盖。二零xx年完成农村富余劳动力培训一零万人(次)，完成^v^雨露规划^v^培训三九五九五人，完成各级各类贫困地区干部培训一四零零人。
.在队伍建设上拓展新风貌。按照市委提出^v^抓党建就是抓关键，抓作风就是抓重点^v^的要求，以^v^进步队伍素质，服务精准扶贫，打造标杆团队^v^为核心，深入践行^v^一切为了贫困群众^v^理念，努力建设一支^v^党性强、作风正、能干事、干成事、不出事^v^的扶贫干部队伍。坚持党要管党、从严治党，深入践行^v^三严三实^v^，把抓领导、抓关键、抓载体作为扶贫干部队伍建设的重要内容，做到以身作则、做好表率，促进转职能、转作风。深入开展^v^四型^v^机关党组织建设，积极创新支部活动内容和载体，在市扶贫办机关创新开展^v^一讲二晒三评^v^系列活动，全面加强机关建设，提升职业效率和服务水平，形成勇于创新、团结务实、热诚服务、廉洁为民的良好气氛。
.在廉洁扶贫上拓展新气象。坚持一手抓扶贫攻坚、一手抓廉政建设，深入贯彻^v^遵义市委《严格执行党风廉政建设责任制落实八项规定持续发力的通知》，制定出台《^v^遵义市扶贫办党组全面落实党风廉政建设两个主体责任的实施意见》。坚持用改革方式破解扶贫开发中存在的难题，全面落实扶贫体系主体责任和监督责任。严格遵守《党章》和党的政治纪律，做到守纪律、讲规矩，认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定，模范遵守党员干部政治纪律^v^十严禁^v^和作风建设^v^十不准^v^。重点针对扶贫项目审批权下放后的项目审批、资金监管，大力整治挤占挪用、损失浪费、滞留滞拨、擅自调项等违规违纪行为。加强基层党风廉政建设和惩防体系建设，积极组织开展扶贫项目资金审计和清查清理职业，确保扶贫项目资金安全有效，实现扶贫资金效益最大化、贫困群体得实惠最大化、干部成长安全最大化。
民安置小区职业规划第九篇
strong>一、信息采集
strong>二、综合治理
一）调解矛盾纠纷：调解文翠坊七号二零三居民与二零四居民之间调解文翠坊三三号居民田家菊与陈继秀之间的矛盾。同社区民警一起到文翠坊三三号一零三调查王万元打人事件，调解东堤街六三号二-二-一零二居民与二-二-一零三居民之间矛盾，调解东堤街五六号居民与南门小学的矛盾。调解居民胡奶奶与居民汪应娥之间的矛盾，登记疑似失足女人员二二个，排查安全隐患检查小加工厂二家。
贴省公安厅下发的涉枪、涉暴违法犯罪活动的通告，发放消防安全聪明宣传册五零份，发放社会治安综合保险宣传单二零份，为居民送治安保险单八份，登记电动三轮、四轮车信息一零个，发放秋季禁烧公开信五零份，参与御河路八号房屋救火行动，核查灵魂病患者信息四人并与之监护人签订监护责任书，核实死亡人员信息三条并通知家属到派出所消户，发放平安荆州福字挂历一五份，参加“感动荆州，好人好梦”百姓宣讲会。上报东堤街六八号房屋存在安全隐患。上报“三天小区”未装摄像头二处，填写冬季消防安检社区排查登记表三张。
二）宣传消防安全聪明，发放平安建设公开信一零零份，宣传荆州区治安安全险，并办理治安险八份。用微信向居民宣传“一感两度”平安创建。宣传平安创建、发放平安创建宣传单一零零份，张贴平安创建宣传画二零零张，张贴社会主义核心价格观公益宣传画册三零张。
strong>三、劳动保障和民政服务
strong>四、规划生育
strong>五、城市管理
报御河路一九-八水管破裂，上报东堤街六号门前水管破裂，上报御河路三五号门前水管破裂，上报文翠坊三五号维修房屋，协助东堤街五四号居民疏通下水道，上报东堤街七二号居民违建，上报危房文翠坊一七号到房管所，中报东堤街四二号、文翠坊二四号、东堤街八号违建，整理沿河街拆迁户合同资料，上御河路参加创卫活动，参加清理“牛皮癣”清扫路面垃圾、烟头、杂草劳动，协助城管整治御河路店外经营，占道经营，乱搭乱盖现象一零次。按要求完成城管巡查，宣传秸秆禁烧，参加创省级文明城市动员大会，参加创卫活动，协助物品堤街测绘评估职业人员完成对东堤街二三户省级文物保护民居的测绘和评估，协助梅村项目部测绘评估职业人员入户，参加万人洁城活动三次。
strong>六、下一步职业规划
顾过去一年，在社区领导的指导和关心下，在同事们的帮助下，做了一定的职业，但还有很多的不足。下一步开头来说要加强自身进修，接下来还多向同事和社区领导请教进修，让自己的职业能力和业务水平得到进步，立足本职，乐于奉献，甘于吃苦，把自己的职业做的更上一层楼。
民安置小区职业规划第一零篇
零xx年来在我们全体员工积极努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提。一年来在上级公司的正确领导和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，完成上级下达汽柴油、滑油小包装、非油等销售任务，大幅提升加油站管理水平，完成上级交给的各项任务，我现将一年的职业汇报如下：
、经营情况
年公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行，严把数质量关，给加油站的经营提供了良好的保证，同时也树立了中石化质优量足品牌形象。
入二零xx年，在公司提供数质量保证的基础上，积极投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。我们对周边的企事业单位进行沟通，使他们成为我们站的长期加油客户，还有下谷至沿渡河的公交车，由于我们的油质量量有保障，在油品紧张的时候，能够保证他们车辆的正常用油，他们也是我们站的忠实客户。
、加强职工素养的培养、创一流的服务质量
、站里开展“比、学、赶、帮、超”活动。组织员工进修政治学说，认真贯彻纪律作风整顿的会议灵魂，端正职业态度，改进纪律作风，促进作好职业。在职业中比尽职灵魂，在技术操作中比过硬本领，这才能体现人生观、价格观、全球观。才能具备热诚的服务素质，树立全心全意为人民服务的想法。为了进步员工的业务素质，采取边上岗、边培训、边交流、边拓展资料、边进步的岗位练兵形式，进步了每个员工的岗位技能和综合素质。
、开展职业作风整顿活动：根据公司会议灵魂，我站经过周密安排部署，组织进修，悬挂横幅一条、张贴标语二幅，提升我站的规范管理水平，在此经过中提升自身的价格。
、安全管理
、我站在保证安全生产同时，对员工进行安全想法教育，强化员工安全责任感，安全是第一，第一就是要安全，加强员工安全培训。做到员工懂安全，学安全，再到我要安全，落实岗位责任制，加强岗位练兵，做到强化管理。熟知岗位十大禁令，杜绝各类事故发生，加强各种预案演练，做到来之能战，战无必胜，把一切不安全隐患处理在萌芽之中。
、坚持领导上岗值班制度。由站长每天做到每天到岗，监督负责处理好当日的安全、销售、卫生、成品油如库等职业，对现金、对票据进行严格审核管理。上岗人员在职业内不能吸烟，不能擅离职守，下班时办理交接手续，方可离开。
、每周组织一次加油机、加油枪、油罐等设备的安全检查，落实隐患的补救措施，确保站内安全，销售畅通无阻。
、把安全职业落实到每个职业日，对经营现场作业的安全管理，设备、设施的安全管理以及安全检查做到“以防为主，防消结合”，使安全职业达到预期目的。
、服务方面
、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能做到车到人到，服务以“微笑服务、温馨服务、快捷服务为载体。严格使用“加油八步”。在服务中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝温暖，也许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记“顾客就是上帝”是亲人、是朋友的理念。在服务中做实事感动每一位顾客。俗话说“有耕耘就有收获”，为顾客提供帮助。企业进步不一个人的事，只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位，我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽，茁壮成长。
、抓站容站貌管理，做好员工想法职业
境卫生是一项常抓不懈的职业，我站的行为是每天早上交接班前对卫生进行交接，由接班人员对卫生进行巡视检查验收，发现难题就地解决。
、二零xx年职业规划和职业安排
零xx年销售上我们重点抓好多少大客户。一.白磷岩电站二.道路修建工程三.客车和大货车，确保全年销售任务顺利完成。非油销售、滑油小包装我们做到早下手、早安排、早落实、抓住机遇，扩大宣传，保证完成任务。抓好站容站貌、环境卫生。安全是我们明年职业重重之重，教育员工学好用好消防聪明。做好防盗防抢、灭火等各种预案演练，确实把难题解决萌芽之中，让安全为企业增效保驾护航。
零xx年即将过去，新的一年脚步离我们越来越近，让我们展望未来，劈荆斩浪，扬帆远航，在公司正确领导下完成各项职业任务，为中石油中石化事业作出我们的贡献。
民安置小区职业规划第一一篇
、抓基础环节，在部署上下功夫
厅将二零xx年定为绩效管理年，把绩效管理职业作为今年职业的重中之重来抓。
一)加强领导，精心组织。成立了以一把手为组长，分管领导具体负责，各股股长为成员的绩效管理试点职业领导小组，领导小组下设办公室设在综合股，合理分工，明确责任，并抽调了素质高、能力强、业务水平高的职业人员充实到绩效办来职业，确保各项职业落实到位。
二)广泛动员，全员参与。在组织干部职工参加全市地税体系绩效管理试点推广动员会的基础上，专门召开动员会，结合办税服务厅职业实际对绩效管理职业进行了全面部署，并通过座谈交流、撰写绩效管理试点职业心得体会，统一了职业人员想法认识，增强了职业人员参与试点职业的责任感和使命感。
三)加强进修。通过每日早课进修、“四个一”活动、专门辅导培训等形式认真组织职业人员进修绩效管理办法，掌握绩效管理概念、意义、程序，增强对绩效管理的认识。组织培训二次。今年二月份，组织干部职工到绩效管理试点单位贵溪市地税局参观考察进修。认真听取了贵溪市地税局职业情况关于，查阅了绩效管理相关资料，进修了试点职业的好经验、好行为。并于二月份邀请了贵溪市地税局征管股股长张伟波现场指导培训。
四)加强宣传。立足前台，积极发放宣传单，悬挂宣传横幅，利用电子显示屏滚动显示宣传标语，在纳税服务职业中积极向纳税人宣传绩效管理的目的、意义和内容，取得纳税人对绩效管理职业的领会和支持。积极撰写信息报道，及时宣传我厅绩效管理职业动态。
五)扎实开展规范化管理。严格执行规范化文本，进一步明晰岗位责任，优化职业流程，认真组织规范化文本聪明进修，加强规范化管理软件的操作培训和运用。积极开展规范化内审。五月底，对办税服务厅进行了一次全方位的内审，及时发现规范化管理职业中存在的难题，开具了不合格项。
、抓关键环节，在运行上下功夫
一)制定办法，建立制度。一是制定绩效管理办法。根据市局绩效管理办法，结合办税服务厅职业实际，抽调了专门人员在龙虎山宾馆封闭编写了个人、股室绩效管理实施办法、绩效考评细则及二零xx年绩效目标，并通过多次座谈讨论，明确了绩效管理的职业目标、股室和个人岗位kpi和考核技巧步骤，确定了试点职业的技巧、步骤和要求，确定了职业规则、目标、个人岗位指标、一级和二级考核内容、绩效考核结局的应用，制作了市局办税服务厅对各股的绩效考核作业指导书。二是建立科学的绩效管理制度。结合办税服务厅职业实际，建立了绩效辅导制度、绩效联系制度、绩效管理督导制度，制定了个人绩效考核办法、股室绩效考核办法，实现绩效管理职业的制度化、规范化。
二)科学设定绩效目标。
据省局、市局绩效方案要求，结合办税服务厅职业实际，以省局、市局指标、要求为标杆数据，结合各股职业实际，制定了《鹰潭市地方税务局办税服务厅绩效管理实施方案》，科学设定部门绩效关键绩效目标，将税收执法、纳税服务、服务征管、争先创优都纳入关键绩效目标，做到既能体现“争做第一”的职业理念，又能切合职业实际。在设定个人岗位kpi中根据员工具体特点、能力水平，将各股绩效目标分解到每个人身上，做到责任清晰、授权充分和相互联系，围绕绩效目标施策，周密制定目标施策，实现了“人人有指标，个个有压力”。
三)加强绩效沟通与辅导。
取定期辅导和不定期辅导两种形式，建立个人←→股室←→办税服务厅绩效领导小组←→市局绩效领导小组的沟通渠道，每月召开一次绩效评审会议，报告绩效目标达成情况、目标施策情况、绩效目标实施经过中存在的难题及拟采取的措施等，认真落实绩效辅导制度、绩效联系制度、绩效管理督导制度，做好绩效报告、施策表的编写职业，相互交流职业中的好经验、好行为，指出职业中存在的难题，及时发现和改进职业中的薄弱环节。
四)客观公正地开展绩效考评。
门制定了个人、股室绩效考评细则，成立绩效考评组，引入定量与定性相结合、日常检查和专门考核相结合、全方位评价等多角度考评方式，采取“听、查、问”的检查方式，对关键绩效目标逐个进行考评，仔细核实分析考核中发现的难题，认真开展了定性指标的测评，做到事实清楚、证据确凿、定性准确。同时与规范化内审、规范化第二方外审、税收执法检查、税政检查、票证检查、考核结局等其他检查考核相结合，加强相关检查结局的运用，认真落实绩效面谈制度，指出未达到的绩效管理目标及存在的难题，听取被考核人意见和建议、。
五)扎实进行绩效改进。对绩效结局进行分析诊断，找出存在的难题及其主要缘故，考评组和被考评人共同沟通讨论，查找缘故，并采取相应的改进措施。同时强化绩效管理结局的运用。把绩效管理结局作为评先评优、省外培训、提拔使用的依据。
、推行绩效管理取得的主要效果
是职业干劲更大了。绩效管理改变了以往“干多干少一个样”的“大锅饭”管理模式，原来评先评优采取测评方式，很难全面反映一个干部的职业，而绩效管理考核是全面、规范、透明的，让每名干部及时了解哪方面职业未达到要求，需要改进，进步了干部的职业积极性。
是增强了干部之间的沟通。原来干部做完自己的职业就结束了，现在每月召开一次绩效管理评审会，相互交流职业中的好经验、好行为，指出职业中存在的难题，相互进步，相互促进。三是进步了纳税服务水平。办税服务厅将纳税服务作为股室和个人的重点绩效目标，并占有较大权重，增强了职业人员的服务觉悟，促使干部自觉做好纳税服务职业，进步了服务满意度，取得了良好的服务效果，办税服务厅在去年荣获全省地税体系星级办税服务厅评比第一名成绩的基础上，今年又荣获“最佳服务窗口”、“全市文明单位”、“全市青年文明号”等荣誉称号。
是增强了干部的团队觉悟。部门的绩效目标和个人的绩效目标相辅相成，如果部门绩效目标完成的不好，必然影响到个人绩效目考核得分情况，促使干部更加关心和努力完成部门绩效目标。五是进步了执法水平。将涉税审核作为绩效管理的加分项目，促进了征收员审核税款的积极性。今年一-一一月，对收回发票审核出纳税人少缴税款五零余万元。六是进步了职业人员的综合能力。将干部的写作能力、专业聪明、沟通能力都纳入了绩效考核，促使干部自觉进修，加强信息报道，目前，办税服务厅全体职业人员取得全国计算机一级以上证书，一名干部入选省局人才库，二名干部入选市局人才库。
、下一步职业
一)加强对绩效管理的宣传，取得职业人员对能推行绩效管理的支持。
二)平稳推进。不断完善绩效管理方案，扎实按照方案实施。
三)注重沟通，全面运行。通过绩效管理评审会等形式，加强绩效沟通，加强绩效辅导，督促、协助绩效任务的完成。
四)持续改进。按照pdca循环模式，不断完善绩效管理，确保绩效管理公开、公平、公正。
、存在的难题
一)聘用人员怎样开展绩效考核。办税服务厅大部分是聘用
作人员，工资都是固定的，无法进行绩效考核。建议由市局拨入一部分经费，聘用职业人员工资再扣取一部分，作为绩效考核奖励基金。
二)存在“洗碗多的人，打破碗越多”的现象。辛苦度最高的的人未必得到a+级。
民安置小区职业规划第一二篇
strong>一、齐抓共管，共建和谐：
础不牢，地动山摇，上半年，我社区认真贯彻上级有关指示灵魂，结合本社区实际，以创建“平安社区”为目标，突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础职业。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的影响，切实落实“属地管理”的规则，积极推动社区建设综合治理职业。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。
strong>二、加强宣传教育，进步居民法制觉悟
社区居委会利用黑板报、张贴宣传画、发放宣传单等方式，开展了以“抵制^v^，倡导文明”、“珍爱生活，拒绝^v^”活动，增强居民的法制觉悟，使居民进一步对社会的了解，对家庭社会关爱，为稳定社区治安秩序奠定了基础。
strong>三、依法调处，化解矛盾
人民调解职业中，采取以人为本的规则，尽量把矛盾在社区内消化调解，做到善始善终。做到社区密切联系群众，时刻了解居民的生活情况，及时调解居民的纠纷，努力创新安定祥和的生活环境。半年来调解委员会在调解各类纠纷经过中拓展资料了宝贵经验，同时也取得了不错的成绩。
strong>四、加强对外来流动人口的管理、教育职业
对社区周边情况，外来流动人口比较多，结合规划生育职业，对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同，对他们进行法制宣传教育，
