职业简单合同范本
业简单合同范本第一篇
阴似箭，日月如梭，自二零xx年四月份进入恒剑光电科技有限公司，转眼间一年的时刻过去了。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。“决心再接再厉，更上一层楼”，在公司企业文化推动下，在职业上同事的积极气氛以及团队凝聚力中使我在想法上、进修上、职业上都取得了很大的进步，成长了不少。同时也清楚地认识到自己的不足，在公司的快速进步时期还需认真职业，努力进修，积极思索，努力进步个人能力以及沟通能力，时时严格要求自己，做事认认真真。随着公司的逐步成长，恒剑一定会实现“恒剑光电，照亮全球”的梦想。
顾二零xx年职业
.四月份进入公司，当时质量部组织架构还没有完善，我负责质量多方面检验和后续检验员培养及监督检验（来料检验，现场巡检，成品检验，以及数据统计等职业）。
.来料检验
）原材料的好与坏直接影响产质量量，为了更好的保障原材料的质量，对产品名称、规格型号、供应商、包装、标识，与样品、图纸以及BOM物料清单进行严格核对，无误后，填写合格入库单据。发现不良难题及时填写不合格评审单提交采购部及时处理，避免影响生产的使用效率。
）对供应商进行了多次沟通后，大多数供应商积极改善配合我部门职业（如喷涂厂表面喷涂难题，灯具毛刺难题，以及各个供应商包装方式的改变），大大提升供方产质量量，有效提升我司生产效率。
)针对当月来料不良数据进行统计，拓展资料主要不良的缘故，对供应商进行质量管控得到了有效改善。
.现场巡检
）IPQC检验至关重要，目的防止生产时批量不合格品的产生，避免不合格品流入下道工序去，发现难题及时反馈及时预防。通过
场巡检有效把控产品细节难题，提升产质量量和进步生产效率。
）对生产质控点应作为IPQC检验的重点检查，IPQC检验人员除了检查操作工人是否严格执行工艺标准外，还应巡回检查，核对关键质控点记录表是否填写正确，及时纠正操作工人不良违规操作。
）通过对现场操作工人的熟悉和了解，及时沟通进步员工质量觉悟，进步生产效益。并有效提升产质量量。
成品检验
）从四月份开始到目前不完全统计总共检验了一零三四批次，合格九一九批次，合格率为；不合格二一五批次，不良率为。其中返工六一批次，占总不良率的；现场返修一五四批次占总不良率的。
）根据国标GB二八二八检验标准，在检验经过中出现批量性不良或超出检验标准不良数情况，填写成品检验不合格通知单，通知相关部门进行评审。并及时通知生产管理现场确认不良产品。同时提出自己的建议和看法，从而有效提升生产质量并进步生产效率。
）从返工批次和现场返修批次可以看出，成品出货检验有效的控制产质量量，通过成品检验把关将不良产品杜绝在我司生产线。并减少了客户投诉以及索赔。有效提升产质量量，从而达到客户的要求，提升我司的产品品牌效应。
.每周不良难题汇总
）从九月份开始进行了每周不良难题汇总以及处理方案和建议，通过报表反应了难题所在和产品细节，并得到了及时有效的处理和解决方案。有效提升了职业效率以及产质量量，有效进步了生产效率。
.职业中的不足
）职业之中沟通能力有待进一步提升。
）新产品工艺聪明了解还不够透彻，有时不能及时的发现难题所在。
）职业繁忙时没有能够合理性的进行职业安排，不能很好的把
产品细节难题。
.职业路线
）转变想法觉悟，紧跟公司进步步伐，努力进修，不断地补充积累专业聪明，完善自我，从而提升个人与各部门沟通能力，以便能及时有效的达成共识，共同完成目标。
）协助部门经理提升质量人员的质量管控能力，有效了解管控的作业方式与管控工具的使他们做到规范化与标准化。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。只有一步一步的把质量职业做好，把基础打牢，才能提升公司的产质量量，满足客户要求。
）协助部门经理坚持推行“质量至上、客户满意”的质量觉悟，一切从实际出发，坚持实事求是的职业技巧，坚持预防为主、持续改进的思考方式，通过PDCA持续改进，使公司管理体系达到更高效、更优化、更适用。
）积极配合各个部门职业，进步生产效率和提升产质量量。
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零xx-XX-XX
业简单合同范本第二篇
方（用人单位）：___________________
位地址：___________________
定代表人：___________________
方（劳动者）：___________________
民身份号码：___________________
住住址：___________________
乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《_劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，遵循自愿、平等、协商一致的规则，订立本劳动合同，具体事宜如下：
、经甲、乙双方协商，甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。
、甲方聘用时乙方身体健壮，从事___________________职业。
、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方的月工资为人民币_____元，对此乙方予以认可并接受。
、乙方的职业地点为甲方厂内。
、乙方应认真履行甲方制定的岗位责任，按时、按质、按量完成其本职职业；不得无故脱岗、离岗、迟到、早退。
、甲方因生产和职业需要，根据乙方的专业、特长、职业能力和表现适当调整乙方职业岗位及其职业报酬。
、甲方因职业需要安排乙方延长职业时刻或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
、乙方应当自觉遵守民族的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
、甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行经过中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。
、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按本单位的规定对乙方给予经济处罚，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
一、甲方对可能产生安全事故的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动经过安全隐患的预防职业，乙方应严格遵守相关操作规程与安全制度进行职业，若乙方在职业中发生的人身意外事故，由甲方承担。
二、乙方在正常职业中如因自身疾病（如心脏病、高血压等）突发造成的人身伤亡事故，甲乙双方协商解决。
三、乙方下班后在厂外发生的意外事故，甲方概不负责。
四、甲方根据企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
三、乙方有下列情形其中一个的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任：
、严重违反甲方的劳动纪律或规章制度。
、严重失职、违反操作规定给甲方利益造成重大经济损失的。
、乙路线甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。
五、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
六、甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结局不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
方（盖章）：__________________乙方：_________________________
表人（签字）：________________身份证号码：____________________
________年________月_______日_________年________月_______日
业简单合同范本第三篇
方：
方：
居住地址：
庭地址：
话：
职业需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：
strong>一、劳动合同期限
、本合同为固定期限劳动合同，合同期从_____年_____月_____日止。
strong>二、职业内容和职业地点：
、职业内容：乙方在甲方餐厅从事服务职业。
、职业地点：
strong>三、甲方对乙方的具体要求
、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
、乙方职业时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的职业，若在规定的时刻不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方职业效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
、乙方在职业必须热诚、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的物品，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
、甲方总共押乙方五零零元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
strong>四、劳动报酬：
方每月支付乙方工资，月工资为________元。
strong>五、乙方做到合同期限，甲方根据乙方平时职业的表现给予一定的奖金。
方：___________乙方：____________
____年_____月_____日_____年_____月_____日
业简单合同范本第四篇
容提要:为充分发挥效能监察职业为进步企业经济效益的重要手段影响，促进热电公司“节约年”各项目标任务的实现，加强和规范合同管理，维护公司在市场经济活动中的合法权益，避免和减少因合…
充分发挥效能监察职业为进步企业经济效益的重要手段影响，促进热电公司“节约年”各项目标任务的实现，加强和规范合同管理，维护公司在市场经济活动中的合法权益，避免和减少因合同管理不规范造成的损失，堵塞管理漏洞，进步公司经济效益，公司四月份立项开展了合同管理专项效能监察职业，电力公司合同管理专项效能监察情况职业报告。现将职业开展情况报告如下：
、职业准备情况
司认真制定了合同管理专项效能监察实施方案，明确了效能监察的职业目的、职业技巧和职业步骤，并分阶段组织实施。职业目的：通过有效的监督，严格的把关，进一步规范合同管理制度，严格各项规定和程序，杜绝不廉洁行为的发生。职业技巧：通过检查合同文本，规范合同管理制度、合同会签制度、招议标程序。步骤：四月一日－六月三零日为自查阶段；七月一日－九月一零日为检查阶段；九月一一日－一一月一零日为整改阶段；一一月一一日－一二月三一日为拓展资料进步阶段。
、自查情况：
资供应部、设备部、宏大热电公司、物业公司、筹建处、燃料管理部、兰西物资公司、科技公司等合同主办部门等在自查阶段能认真按照实施方案的要求，组织部门人员进行了专题进修。对相关制度依据集团公司、大唐甘肃公司、公司的制度规定进行梳理对照，职业报告《电力公司合同管理专项效能监察情况职业报告》。各部门结合公司实际进行修订，对制度执行中存在的漏洞和不足及时完善；能认真履行公司合同管理制度物，招议标流程管理和建立质量可靠、服务及时的供应商队伍信息库，并与各供应商签订了廉政合同。以上部门均将自查情况报告按时上报效能监察职业办公室。
、检查情况：
自查职业结束后，监察审计部会同相关部门对合同管理情况进行了检查。
、开头来说进行了基础检查。对物资供应部、设备部、宏大热电公司、物业公司、筹建处、燃料管理部、兰西物资公司、科技公司基础资料进行了查阅。检查合同的有关文本、会议纪要、资质资料、会签单以及廉政保证书、打分表等相关资料是否齐全、符合归档管理要求。通过检查，各类资料都较齐全，符合归档要求。
、对执行程序、制度的规范性进行了检查。按照大唐甘肃公司文件要求，三零万元以上要进行招标或大唐甘肃公司授权我公司组织进行招标，三零万元下面内容可由我公司组织进行议标。在公司各项目招议标职业中，监察审计部全经过进行了监督。通过检查，职能部门能按要求执行各项制度，按程序开展职业。
、对合同文本进行了检查。检查合同文本内容是否严谨规范、会议纪要是否齐全、会签制度履行情况。通过检查，各项合同文本较规范，主要不足是：合同文本格式不统一、合同会议纪要不齐全、个别合同会签单上没有时刻。事后，相关部及时统一了合同文本格式、补全了相关内容。
、对合同承办部门制度执行情况进行检查。我们对物资供应部、设备部、宏大热电公司、物业公司、筹建处、燃料管理部、兰西物资公司、科技公司相关管理制度的建立健全进行检查，检查管理制度是否完善，相关职业人员是否存在不廉洁行为。
效能监察职业小组对参与合同管理的部门及职业人员职业情况进行全经过检查，各承办单位均严格执行集团公司、大唐甘肃公司以及我公司合同管理制度有关规定情况，无吃、拿、卡、要和以权谋私的不廉洁行为。
检查统计分析，一-一零月份，宏大公司共签订合同一二六份，其中：工程承包合同二零份；工程发包合同二九份；租赁合同三一份；电热合同九份；灰渣合同一八份；煤炭合同八份；其他合同一一份。物业公司共签订三四份合同。物资供应部共签订四七份合同，总标底二零xx万元，节约资金七五万元；兰西物资公司共签订合同五一份，总标底一一七零万元，节约资金一八三万元。
业简单合同范本第五篇
零xx年．在某某县工商局的领导下，我公司“守合同重信用”职业取得了一定成效，公司合同管理更加规范，合同拟定、审核、签批、用印、保存均明文规定，企业管理人员及合同管理人员合同管理职业能力大大得到提升，企业的法律觉悟和合同觉悟得到增强，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了进步，企业效益进一步提升。现将一年的职业汇报如下：
、领导重视大力贯彻
年来，公司领导始终把“守合同重信用”职业作为促进企业进步的重要职业来做，对公司员工明确分工，监管到位，对“守合同重信用”进行宣传教育，组织员工积极参与培训，利用各种形式来开展这项职业。通过努力，全公司对这项职业的认识得到了进步，想法得到了统一，共同把这项职业做好。
、加强管理制度到位
使“守合同重信用”职业能够健壮有序的进行，公司开头来说做到分工明确、责任到位；建立健全了各项规章制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显进步。
、注重质量履约到位
过参加“守合同重信用”这项职业，在日常经营活动中，公司全体员工树立了诚信的理念，做人做事讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同承诺，在社会上、在客户口碑中也享有良好的声誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著的经济效益。
到底，在过去的一年里，我们公司在“守合同重信用”职业中取得了一定成效，管理进一步得到提升。同时，在来年的职业中，我们要进一步加强进修，在工商局领导的正确领导下，把“守合同重信用”职业进一步强化，力求打造质量过硬的“守合同重信用”企业。
业简单合同范本第六篇
方(用人单位)
所：
定代表人(或负责人)
方(劳动者)
址：
份证号码：
乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
一条、劳动合同期限：
、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：
、有固定期限劳动合同：年月日至年月日;
、无固定期限劳动合同，自年月日起。
、以完成职业为期限。
、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)
二条、职业地点：
(自治区、直辖市)市(县)路号
三条、职业内容：
、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体职业内容按照甲方的岗位责任要求执行。
、若因乙方不胜任该职业，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前三零日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照民族规定发放。
、在职业经过中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
四条、职业时刻和休息休假：
、职业时刻：标准工时制，甲方保证乙方每天职业不超过八小时，每周职业不超过四零小时。具体职业时刻由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
、休息休假：甲方按照民族的规定安排乙方休息休假。
五条、劳动报酬：
、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照下面内容标准计法工资：)
、因生产经营需要，甲方安排乙方延长职业时刻或者在休息日或者法定休假日职业的，甲方按民族规定的标准发放加班费。
、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.
六条、社会保险：
、甲方按照民族的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证职业场所的符合民族规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
九条、乙方应当保守职业期间知悉甲方的各种商业秘密、聪明产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
十一条、劳动合同解除或终止：
、若乙方需解除劳动合同书，应当提前三零日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的职业事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的职业人员进行交接。因乙方缘故未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理职业交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
十二条、其他事项
、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的规则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
方(盖章)乙方(签字)
约代表(签字)
期：年月日日期：年月日
业简单合同范本第七篇
方：
址：
方：
址：
据《_劳动法》与《_劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。
、劳动合同期限：
xx年x月x日起至xx年x月x日止;试用期自xx年x月x日起至xx年x月x日止。除一方在本合同届满前三零日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。
、职业情况：职业岗位为xx公司职员;职业地点：广州或甲方指派的其他地点。
、劳动报酬：乙方正常职业时刻基本工资为xx员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常职业时刻工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常职业时刻工资为基数计。
、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整职业时刻，乙方应配合执行;甲方可根据职业需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。
、社会保险与劳动保护：甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方缘故导致无法办理，甲方不承担责任。
方：____（盖章）
定代表人签名：____
___年____月____日
方：____（盖章）
___年____月____日
业简单合同范本第八篇
方（用人单位）名称：
方（劳动者）名称：
据《_劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
strong>一、劳动合同期限
同期限自年月日起至年月日止。
strong>二、职业内容和职业地点
、乙方同意根据甲方生产（职业）需要，从事职业，甲乙双方可另行约定岗位具体责任和要求。
、乙方的职业地点：本公司或甲方根据生产（职业）需要安排的其他地点。
strong>三、职业时刻
、甲方依法保证乙方的休息权利；
、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据职业需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
strong>四、劳动报酬
、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月一零日发放。
、甲乙双方对工资的其他约定：
strong>五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
、甲方根据民族有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动经过中的事故发生，减少职业危害。
、甲方根据生产岗位的需要，按照民族有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
strong>六、规章制度
、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
、乙方服从甲方职业管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
strong>七、劳动合同变更、解除和终止
、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《_劳动合同法》和有关法律法规执行。
、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
strong>八、劳动争议处理及其他
、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
方（盖章）：乙方（签名）：
人代表：合同签订日期：年月日
业简单合同范本第九篇
方：_________________________________
方：_________________________________
别：_________________________________
民身份证号码：_______________________
生日期：___________年______月______日
甲方职业起始时刻：_____年____月____日
庭住址：_____________________________
政编码：_____________________________
于甲方业务进步的需要，雇佣乙方为_____________________提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
strong>一、合同期限
一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关职业和业务尚未结束，则合同应顺延至有关职业业务结束。
strong>二、甲、乙双方的义务和责任
二条乙方同意根据甲方职业需要，承担__________________岗位(工种)职业。
三条乙方职业应达到甲方规定该岗位责任的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
四条乙方每周职业时刻为________天，每天职业________小时;乙方应按照职业责任保证完成甲方规定的职业和任务。
五条乙方应接受甲方的绩效考核。
六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方责任相关的个人业务。
七条甲方应向乙方提供乙方所承担职业中必需的职业条件。
strong>三、劳务报酬
八条甲方次月一一日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
方在试用期间的劳务报酬为转正后的八零%-九零%或双方约定。标准不得低于_______元/月。
strong>四、劳动纪律
九条乙方应遵守民族的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照民族有关规定或依法制定的规章制度给予奖励和惩处。
strong>五、合同的终止与解除
十条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
十二条乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同：
一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
四)被依法追究刑事责任的。
strong>六、双方约定的其他内容
十三条甲乙双方约定本合同增加下面内容内容：
一)乙方有义务向甲方提供诚实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位责任和职业范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的职业及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五)甲方将定期或不定期对乙方进行职业绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六)乙方有权享受甲方提供的劳保用品、职业用餐。
strong>七、法律责任
十四条甲方因主观过错违反本合同，解除劳动关系的，将按下列规定承担违约责任：
十五条乙方提前解除劳动合同或因严重违纪、严重失职而被甲方解除劳动合同以及未按约定办妥交接、离职手续的情形均视为违约，造成甲方损失应承担赔偿责任：
一)乙方发生上述违约情形的，应按本人壹个月的收入作为甲
二)乙方因违反《岗位责任》，无论故意还是过失，造成甲方的经济损失，应承担相应的赔偿责任。
三)乙方在履行责任经过中因过错对他人的人身、财产造成损害的，应承担相应的赔偿责任。
十六条乙方因违反劳动合同及企业的规章制度给甲方造成经济损失的，按甲方的实际损失承担赔偿责任。
strong>八、争议解决
十七条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向本单位工会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向______市劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向______市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向______市人民法院提起诉讼。
十八条乙方因劳动权利和劳动义务与甲方发生的劳动争议必须以合法形式予以解决。乙方不得借故闹事、破坏正常的职业秩序、停止进行职业或履行责任。如果乙方以劳动争议为理由停止进行职业或履行责任的，将视为旷工，给予书面警告或严重书面警告。如果乙方以劳动争议为理由借故闹事或者破坏正常职业秩序的，将视为严重违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求其承担违约责任。
strong>九、其他
十九条本合同未尽事宜，均按民族有关规定和企业规章制度执行，企业没有规定的，通过甲乙双方协商解决。
二十条本合同所称的“民族的法律、法规、规章”是指“民族、______省、______市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。
二十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，不得代签或涂改，双方签字盖章之日起生效。
方(盖章)：__________________乙方：_________________________
表人(签字)：________________身份证号码：____________________
________年________月_______日_________年________月_______日
业简单合同范本第一零篇
方：____________________
方：____________________
方因职业需要，雇用乙方为本店员工。根据《_劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：
.本合同自xx年xx月xx日开始至xx年xx月xx日终止，其中试用期：三零天。
.乙方在甲方指派地区(全国范围内)，从事门店营业员岗位。
.甲方根据民族有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及职业任务完成情况的权利。
.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理，积极完成所从事的职业。
.甲方实行每日八小时，每月休息四天的职业制度。乙方由甲方根据职业需要安排适度加班时刻。
.甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为一五日左右。
.甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步进步乙方的薪资水平。
.甲方支付乙方岗位基本工资一四零零元，三金补助四零零元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
.下列情况，双方有权终止合同：
.乙方在试用期内
.乙方在职业期间给甲方造成重大损失的
.乙方泄露店内机密
.甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方
一.乙方在合同期内离职，需提前一五天以上书面申请甲方同意，方可终止合同。
二.甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。
三.本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份。
方(盖章)：__________________
方：_________________________
表人(签字)：________________
份证号码：____________________
________年________月_______日
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业简单合同范本第一一篇
方:______________________
方:______________________
据《_劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
strong>一、劳动合同期限
一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年___月___日起至____年___月___日止，共计___个月。
二条本合同试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
三条若乙方开始职业时刻与约定时刻不一致，以实际到岗之日为合同起始时刻建立劳动关系。
strong>二、职业内容和职业地点
四条根据甲方职业需要，乙方同意从事____________岗位职业，乙方的职业地点为甲方的经营场所。
五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、职业业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的职业岗位、职业内容和职业地点。
六条在合同有效期内，甲方调整乙方的职业岗位、职业地点、职业内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位职业责任、职业内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、职业地点签订合同。
strong>三、职业时刻和休息休假
七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
九条甲方因项目职业需要安排乙方延长职业时刻或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
strong>四、劳动报酬
十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的规则，结合本公司实际和乙方的职业岗位，确定乙方的工资水平。
十二条乙方试用期月工资标准为______元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方职业岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
十四条甲方于每月___日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月___日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。
十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起___日内向甲方书面提出，超过时刻则视为无异议。
strong>五、社会保险和福利待遇
十六条甲乙双方应执行民族有关社会保险和福利的规定。
十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按民族及本省有关规定执行。
strong>六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
十九条甲方为乙方提供符合民族规定的劳动标准的职业条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在职业中的安全和健壮。
二十条甲方负责对乙方进行想法政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守民族和本公司规程。
二十一条如乙方在职业经过中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健壮及相关权益。
strong>七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的规则，依法变更劳动合同部分条款。
二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二十六条乙方有下列情形其中一个的，甲方可立即解除本劳动合同:
、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去职业经历、家庭成员和主要社会关系等资料;
、严重违反本合同或甲方的规章制度;
、法律法规规定的其他情形。
二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按民族有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
二十八条有下列情形其中一个，本合同自行终止:
、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
、乙方应征入伍或者履行民族规定的其他法定义务的;
、法律法规规定的其他情形。
二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
strong>八、双方协商约定的其他内容
三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无职业上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任什么时候间对乙方仍有约束力。
三十一条双方需要约定的其他事项:
strong>九、违反劳动合同的责任
三十二条乙方未提前___天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接职业后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
三十四条乙方有下列情形其中一个的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:
、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;
、违反甲方依法制订的规章制度;
、职业失误给甲方造成了经济损失;
、应向甲方支付的其它任何款项;
strong>十、劳动争议处理
三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原职业单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起___日内可以向相关部门提请仲裁。
strong>十一、其他规定
三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的`各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
三十九条本合同未尽事宜，按照民族及地技巧律法规及甲方的规章制度执行。
四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力:
四十二条本合同自_________之日起生效。
四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
方:_____________________________
方:___________________________
方代表人(委托人):_______________
份证号码:______________________
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